Siegfried Egger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Siegfried

Nachname:

Egger

Geboren am:

02.04.1972

Geboren in:

Kufstein

Eltern:

Ingeborg

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Sonja Stampfer

Hobbys:

Sport, Radfahren, Schwimmen, Laufen

Service

Siegfried Egger

Egger

Zur Karriere

Zur Karriere von Siegfried Egger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volks- und Hauptschule sowie dem Polytechnischen Lehrgang in Kufstein war ich ein Jahr lang als Hilfsarbeiter in einer Druckerei tätig und begann dann eine Lehre als Einzelhandelskaufmann bei den Stadtwerken Kufstein. Nach zwei Jahren wechselte ich zur Firma Hartlauer, erhielt jedoch vor Absolvierung meiner Lehrabschlußprüfung die Einberufung zum Bundesheer, wo ich dann vier Jahre bei der Militärstreife tätig war, ehe ich 1996 abrüstete. Nach Jobs in den verschiedensten Branchen, unter anderem im Security-Bereich und als Autoverkäufer, wechselte ich schließlich ins Gastgewerbe und wurde 1997 Geschäftsführer der Diskothek Antico in Innsbruck, wo ich mit einer kurzen Unterbrechung insgesamt fast vier Jahre blieb. 2002 erhielt ich das Angebot, das Restaurant am Patscherkofel bei Innsbruck für eine Saison zu leiten. Auf der Suche nach einer neuen Aufgabe wandte ich mich an die Personalvermittlungsfirma OSC. Der damalige Niederlassungsleiter bot mir eine Position als Kunden- und Personalberater in der Firma OSC selbst an. 2004 wurde ich zum Niederlassungsleiter befördert. Wir sind ein österreichweit tätiges Unternehmen, das Mitarbeiter aus diversen Bereichen und auf Zeit zur Verfügung stellt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Siegfried Egger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, in meinem Beruf nicht nur im herkömmlichen Sinne erfolgreich zu sein, sondern vor allem auch viel Freude an meiner Tätigkeit zu verspüren.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im großen und ganzen sehe ich mich heute als erfolgreich, auch wenn ich vielleicht etwas länger gebraucht habe als andere, um den für mich richtigen Beruf zu finden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich denke, ausschlaggebend war vor allem, daß ich stets in alle Richtungen offen war und sehr kommunikativ bin.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Auch bei Schwierigkeiten bleibe ich hartnäckig und gebe nicht so schnell auf. Es ist wichtig, stets optimistisch, aber auch realistisch an die Dinge heranzugehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es gab in meinem bisherigen Berufsleben immer wieder Situationen, in denen ich mich als erfolgreich empfand. Das erste Mal war dies wohl während meiner Zeit im Gastgewerbe, nämlich immer dann, wenn es mir gelungen war, besonders hohe Umsätze zu erzielen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, meine gut bezahlte Tätigkeit im Gastgewerbe aufzugeben und zur Firma OSC zu wechseln, war rückblickend sicher richtig.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Gesetze und Verordnungen, die gerade im Personalbereich sehr wenig Spielraum lassen, aber auch menschliche Faktoren wie die Unzuverlässigkeit von Mitarbeitern sind in der Branche der Personalbereitstellung ein großes Problem.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, meine Freunde und Bekannten sehen mich als offenen und geselligen Menschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter haben einen sehr großen Anteil am Erfolg, ihre Zuverlässigkeit entscheidet über das Ansehen der Firma.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zuverlässigkeit und Flexibilität sind in unserer Branche die wichtigsten Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Privater Kontakt, persönliche Anteilnahme und Hilfestellung bei Problemen sind mir in diesem Bereich besonders wichtig.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, die Mitarbeiter sehen mich großteils als kollegial und hilfsbereit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind flexibel und können so auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Angestellten gut reagieren.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? In unserer Branche herrscht ein harter Wettbewerb, was ich sehr schade finde, da ein gelegentlicher Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmen in meinen Augen nur positiv sein könnte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Lebensgefährtin unterstützt mich sehr, auch wenn mein Beruf zu gewissen Zeiten nur wenig Privatleben zuläßt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Immer authentisch sein und sich selbst treu bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe mir vorgenommen, unseren Personalstand sowohl quantitativ als auch qualitativ noch weiter zu verbessern.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen!

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Montag 25 November 2024