Ing. Franz Moser

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Franz

Nachname:

Moser

Geboren am:

04.04.1968

Eltern:

Johann und Margarethe

Hobbys:

Schifahren, Fußball, Motorrad, Tauchen, Segelfliegen

Service

Franz Moser

Moser

Homepage-1:

www.moser-partner.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Moser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Als Sohn eines Viehhändlers und Metzgers und besuchte ich die Volksschule in meinem Heimatort Brandenberg, wo ich gemeinsam mit meinen drei Geschwistern aufwuchs. Nach der Hauptschule in Rattenberg maturierte ich 1987 an der HTL für Maschinenbau, Installationen, Heizung und Klimatechnik in Jenbach. Im Anschluß an den Präsenzdienst trat ich in die Installationsfirma Markus Stolz GmbH & Co.KG in Innsbruck als Techniker und Bauleiter ein. 1991 wechselte ich vorerst als freier Mitarbeiter ins Büro Achammer-Tritthart & Partner (ATP), wo ich als Projektleiter unter anderem für den Umbau des Technischen Kundendienstgebäudes der Firma Quelle in Linz verantwortlich war. Mein fast zur gleichen Zeit begonnenes Physikstudium an der Technischen Hochschule in Innsbruck mußte ich aus Zeitmangel nach drei Semestern wieder einstellen, wurde dafür aber als festangestellter Mitarbeiter von ATP übernommen. Nach insgesamt sieben Jahren machte ich mich 1997 mit zwei Architekten und einem Elektroplaner in Zirl unter dem gemeinsamen Logo Teamwerk selbständig. Da es im Bereich Gebäudetechnik Planung, d. h. Planung der Installationstechnik und Elektrotechnik sehr wenige Planungsbüros gab und durch die fortschreitende Computerisierung von Steuerungselementen dieser Zweig aber immer stärker gefragt war, eröffnete ich einige Jahre später mein eigenes Planungsbüro für Elektro- und Installationstechnik.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Moser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mit innerer Zufriedenheit und dem Umstand, etwas bewegen zu können, gleichzusetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich das, was ich mir vorgenommen habe, auch zum großen Teil bereits umsetzen konnte, kann ich das nur bejahen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Sicherlich die Menschen, mit denen ich mich umgebe, und hier vor allem meine Mitarbeiter und Kunden. Aber auch das Engagement für jeden einzelnen Kunden und meine Art, mit den Leuten umzugehen, haben in Summe dazu beigetragen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit meiner Einstellung, alles erreichen zu können, wenn man nur will, und die Dinge mit viel Optimismus anzupacken, schaffte ich fast jede Hürde. Es gibt für jedes Problem eine Lösung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Immer wenn ich ein gestecktes Ziel erreicht hatte, habe ich so empfunden. So auch, als ich anstatt weiter die Volksschule zu besuchen, was am Land damals durchaus üblich war, bereits als einer der wenigen in die weit entfernte Hauptschule ging.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die HTL in Jenbach zu absolvieren war wohl die wichtigste, weil erste und eigene Entscheidung.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich denke, daß beides seinen Platz hat, gebe aber ersterem den Vorzug.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater hat mir schon früh vermittelt und vorgelebt, daß Selbständigkeit eine Lebensaufgabe mit entsprechendem Einsatz bedeutet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn zufriedene Kunden mich wieder mit einem Projekt betrauen, ist das für mich eine große Anerkennung. Gefreut habe ich mich auch, als ich gemeinsam mit einem Architekten einen Preis für ein Niedrigenergiehaus bei einem Projekt in Söll erhielt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß man meine Verläßlichkeit und Einsatzbereitschaft sieht, als aber auch, daß ich auf Grund meiner Arbeit oft zu wenig Zeit für einen persönlichen Kontakt mit meinen Kunden habe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind der Grundstein zum Erfolg und daher besonders wichtig.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Teamfähigkeit und nicht zuletzt nach meinem Gefühl.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch möglichst uneingeschränkte Arbeitsmöglichkeiten kann ich Verantwortungsbewußtsein und Kreativität meiner Mitarbeiter fördern und sie motivieren.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe ein gutes und korrektes Verhältnis zu unseren Mitbewerbern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist am Anfang als selbständiger Unternehmer immer etwas schwierig, aber ich versuche, mir zumindest einen Tag in der Woche freizukämpfen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich den Schritt in die Selbständigkeit gut überlegen, sich informieren, beraten lassen und alle Faktoren genau prüfen, um nicht später enttäuscht oder überfordert zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich beginne demnächst an der Fachhochschule in Innsbruck ein Studium für Verfahrens- und Umwelttechnik. Darüber hinaus möchte ich mir privat etwas mehr Zeit gönnen.
Ihr Lebensmotto?
Mit Optimismus und der nötigen Einstellung kann man alles erreichen.

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