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* Alexander Brandt

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Gebietsleiter
Allianz Elementar Versicherungs AG - Mödling
A-2340 Mödling, DI-Wilhelm-Haßlinger-Straße 3
Disponent
Versicherungswesen
30
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Profil

Zur Person

Alexander
Brandt
26.08.1954
Wien
Elfriede und Rudolf
Verheiratet mit Monika
Erstausgaben von Afrikareisen, Reiseliteratur, Wandern, Hund

Service

Alexander Brandt
Werbung

Brandt

Zur Karriere

Zur Karriere von Alexander Brandt

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Volksschule absolvierte ich die achtjährige AHS in Wien mit Maturaabschluß im Jahr 1972 und anschließend ein Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft an der BOKU Wien, das ich jedoch nach drei Jahren abbrach. Während meines Studiums sammelte ich mehrere Jahre Berufserfahrung bei der Österreichischen Kreditversicherungs-AG. Nachdem ich meinen Wehrdienst beim österreichischen Bundesheer abgeleistet hatte, erhielt ich ein Stellenangebot von der Versicherungsmaklergesellschaft, der Ersten Österreichischen, die aus Allianz-Mitarbeitern gegründet wurde und die einen Experten im Kreditversicherungswesen suchte. Nach der erforderlichen umfassenden Versicherungsausbildung wechselte ich dann zur Allianz, die mir aufgrund meiner Qualifikation und meines Engagements ein besser dotiertes Angebot machte. Seit 1978 bin ich für die Allianz-Versicherung tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alexander Brandt

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich ein harmonisches Umfeld, eine gute Beziehung zu den Mitarbeitern und Vorgesetzten und eine entsprechende Wertschätzung des Arbeitgebers sowie auch der Familie.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe vor kurzem aus persönlichen Überlegungen heraus eine schwierigere Aufgabe übernommen, und sehe mich noch nicht ganz auf dem Erfolgskurs, den ich eigentlich gewohnt bin.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne beruflichen Herausforderungen mit Skepsis. Ich versuche zuerst zu analysieren, ob die vorgegebene Herausforderung wirklich zielführend ist. Ein Ziel muß realistisch, klar formuliert und erreichbar sein. Erreichbare Ziele sind für mich die höchste Herausforderung, die ich mit aller Tatkraft umzusetzen versuche. Es ist jedoch schade, an unerreichbare Ziele seine Energie zu verschwenden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine erfolgreiche Entscheidung, daß ich mein Studium abbrach und mich in der Privatwirtschaft etablierte, da mir die gewählte Studienrichtung keine guten Berufsaussichten eröffnete.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, es gibt zwei ehemalige Kollegen, die meinen beruflichen Werdegang und meine Denk- und Arbeitsweise besonders geprägt haben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gut motivierte Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle beim Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mein Führungsstil beinhaltet, daß ich von den Mitarbeitern grundsätzlich nur das verlange, was ich selbst bereit bin zu leisten. Ich wähle meine Mitarbeiter nach Dynamik, Lernfähigkeit und dem äußeren Erscheinungsbild aus. Mein Lebensgrundsatz ist: Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich versuche, keine Demotivation aufkommen zu lassen. Meiner Meinung nach ist Motivation nicht übertragbar, sondern muß von einem selbst kommen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke unseres Unternehmens ist der Markenname. Wir können auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken. Unser höchstes Kapitel sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter. Ich versuche, meinen Mitarbeitern die bestmögliche Ausbildung angedeihen zu lassen und sie wo immer möglich zu unterstützen. Die Serviceorientierung unseres Unternehmens ist uns sehr wichtig. Wir versuchen, in unserem Denken und Handeln immer den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Die Allianz-Versicherung ist der sechstgrößte Kapitalanleger der Welt und ist weltweit vertreten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, eine klare Trennlinie zwischen Beruf und Privatleben zu ziehen. Ich habe eine sehr verständnisvolle Partnerin, die jedoch bereits aus dem Berufsleben ausgeschieden ist. Ich bin beruflich zwar rund um die Uhr erreichbar, versuche jedoch trotzdem, den Beruf nicht in das Privatleben übergreifen zu lassen. Ich lege großen Wert auf eine ausgewogene Zeiteinteilung zwischen Beruf und Privatleben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mein Ziel, mich mit 55 Jahren ins Privatleben zurückzuziehen und von meinem Kapital zu leben. Ich erwarte mir keinen weiteren Karrieresprung, denn ich habe bereits Karriere gemacht und mehrere Funktionen im Unternehmen erfolgreich ausgeübt. Für mich war immer klar, daß ich in meinem beruflichen Werdegang etwas falsch mache, wenn ich es bis 55 nicht geschafft habe, von meinem Kapital - mit gewissen Einschränkungen - gut zu leben. Dieses Ziel verfolge ich nach wie vor und bin noch auf Zielkurs.
Ihr Lebensmotto?
Carpe diem.

Ehrungen

Diverse berufliche Ehrungen (Allianz)

Mitgliedschaften

- MKV
- diverse Sportvereine

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