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* Karl Ömmer

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Geschäftsführer
pack it! Verpackungen GmbH
4523 Neuzeug, Schwamingstraße 3
Verpackungstechniker
Papierindustrie, Druckereien
30
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Profil

Zur Person

Karl
Ömmer
07.08.1965
Karl und Rosa
Segeln (Adria), Schifahren, Laufen

Service

Karl Ömmer
Werbung

Ömmer

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Ömmer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich brach die HTL ab und arbeitete nach dem Bundesheer sechs Jahre lang als LKW-Fahrer im internationalen Fernverkehr in ganz Europa inklusive Türkei. Danach begann ich als Privatchauffeur und Gärtner für Herrn Bauernfeind (Kartonagenerzeugung, Verpackungswerke Obergrünburg) zu arbeiten. Das Unternehmen beschäftigte damals bereits 500 Mitarbeiter. Nach einem Jahr arbeitete ich sowohl in der Entwicklung als auch als Leiter des Fuhrparks für zwei Werke. Nach weiteren zwei Jahren übernahm ich Einkauf, Controlling und Disposition. Sieben Jahre später betreute ich sechs Werke des Konzerns, für drei davon war ich Disponent. Nebenbei machte ich die Konzessionsprüfung für internationalen Fernverkehr, weil ich mich selbständig machen wollte. Schließlich erhielt ich das Angebot für den Posten eines Betriebsleiters mit 250 Mitarbeitern. Der Konzern expandierte sehr stark und umfaßte bereits 2.000 Mitarbeiter, wodurch die Entscheidungswege immer länger wurden. Nach drei Jahren konnte ich es nicht mehr ertragen, monatelang auf Entscheidungen der Konzernspitze warten zu müssen, und so machte ich mich dann mit zwei Kollegen aus der Firma selbständig. Wir produzieren hochwertig bedruckte offsetkaschierte Wellpappeverpackungen für Konsumgüter von namhaften Kunden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Ömmer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt für mich, das zu tun, was mir Spaß macht, einen guten Umgang mit anderen zu pflegen und genug Geld zu verdienen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe viel erreicht und fühle mich daher erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Man muß die richtigen Leute kennen, und man muß andere motivieren und überzeugen können.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich höre gut zu, mache mir ein eigenes Bild von einem Problem und versuche es so rasch wie möglich aus der Welt zu schaffen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolgreich war ich bereits als Fernfahrer, denn ich fuhr weite Strecken in Rekordzeiten. Beim Fuhrpark der Firma Bauernfeind halbierte ich die Kosten innerhalb von 18 Monaten: Ich reduzierte die Leerfahrten auf acht Prozent - Speditionen kommen auf etwa fünfzehn Prozent -, erneuerte die Fahrzeugflotte, ließ Lkw maximal drei Jahre fahren und lebte den Fahrern am Steuer vor, was in der Praxis möglich ist.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein früherer Chef, Herr Roman Bauernfeind, war für mich unbedingt ein Vorbild. Er hat 1970 mit 39 Jahren das Werk mit 30 Mitarbeitern von seinem Vater übernommen und führt es heute mit rund 2.400 Mitarbeitern.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Bei unseren rund 90 Kunden haben wir einen Exportanteil von rund 50 Prozent, das ist beachtlich. Wir bieten Verpackungen mit Spezialdrucken an, die förmlich ins Auge springen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Facharbeiterlohnniveau ist sehr hoch, weil in der Nähe BMW und Autozulieferer so hohe Löhne zahlen, daß wir gezwungen sind, mitzuziehen, um unser Personal halten zu können. Wir finden kein Fachpersonal am Arbeitsmarkt, weil es den Beruf des Verpackungstechnikers nicht gibt. Bei Lehrlingsaufnahmetests kann ein Fünftel der Bewerber nicht lesen: weil so viele in höhere Schulen wollen, bleiben als Lehrlinge nur jene, die früher Hilfsarbeiter wurden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit Geld, Freiheiten und vernünftigem Werkzeug. Wir gehen auch regelmäßig gemeinsam Schifahren.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich lasse mich nicht aus der Ruhe bringen und habe Spaß an der Arbeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Mitbewerber haben sechs bis acht Wochen Lieferzeit, wir garantieren drei Wochen und zahlen im Falle des Verzugs eine Pönale. Wir sind sehr innovativ und haben zwei Patente (Sichtfensterverpackung, versenkter Papiertragegriff), außerdem beschäftigen wir sehr kompetente Mitarbeiter, die bei Anfragen sofort eine Lösung vorschlagen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir versuchen den Mitbewerbern durch Innovationen zu begegnen und suchen uns bewußt Nischen.

Mitgliedschaften

Lions-Club Sierning-Steyrtal.

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