* Helmut Wohlmuter
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Helmut Wohlmuter
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Volks- und Hauptschule 1974 besuchte ich von 1974 bis 1975 die Handelsschule in Bruck an der Mur. Von 1975 bis 1979 absolvierte ich die Lehre zum Einzelhandelskaufmann bei der Eisenhandlung Szabo in Bruck, und von 1979 bis 1980 war ich als Verkäufer in der Werkzeug- und Autozubehörabteilung bei der Firma Interspar in Kapfenberg beschäftigt. 1980 trat ich in die Firma Baumax ein, wo ich bis 1999 alle Bereiche des Vertriebs von der Pike auf erlernte und in verschiedenen Führungspositionen tätig war (1980-1981: Abteilungsleiter der Werkzeugabteilung in Bruck, 1981-1982: Marktleiter-Stellvertreter in Bruck, 1982-1986: Marktleiter in Eisenstadt, 1986-1990: Gebietsleiter für die Region Steiermark, 1990-1995: Verkaufsleiter für Österreich, 1995-1997: Operativer Gesamtleiter Österreich, 1997-1999: Vorstand Vertrieb der Baumax Handels-AG). 1999, auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, wechselte ich zur Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte GmbH, wo ich bis 2002 die Position des Geschäftsführers einnahm. Seit 2003 bin ich als Verkaufsleiter der Firma Palmers Textil AG für sämtliche Palmers-Filialen in Österreich zuständig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Helmut Wohlmuter
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich nicht nur, betriebswirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern vor allem, in diesen schwierigen Zeiten mit einem Team ein gutes Klima aufzubauen bzw. mit einer klaren Struktur und Lockerheit eine positive Stimmung zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, mit Freude zur Arbeit zu gehen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als sehr erfolgreich. Mir geht es darum, Feedback zu bekommen, zu wissen, daß gewisse Strukturen geschaffen worden sind und zu sehen, daß es einen Zusammenhalt gibt. Das alles betrachte ich als Erfolg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin für meinen Erfolg hauptverantwortlich. Ausschlaggebend waren mein Einsatz und mein Wille zu Veränderungen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
100 Prozent meiner Mitarbeiterinnen sind Frauen. Es war und ist für mich eine besondere Erfahrung und ein spannender Lernfaktor, mich auf die Sicht- und Vorgehensweise von Frauen einzustellen und auch auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Zum Unterschied von Männern denken Frauen viel kreativer und runder.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne den Einsatz meiner Mitarbeiter könnte ich nicht erfolgreich sein. Es ist ein Geben und ein Nehmen, und auch ich muß meinen Beitrag leisten.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich wähle meine Mitarbeiter nach ihrem fachlichen Background aus, wobei auch eine gewisse Grundsympathie vorhanden sein muß.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mir ist es wichtig, meine Emotionen und meinen Enthusiasmus weiterzuvermitteln, was auf meine Mitarbeiter sehr motivierend wirkt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Realistisch gesehen, vereinbare ich Beruf und Privatleben halbwegs gut. Ich habe eine sehr rücksichtsvolle Gattin, die hinter mir steht und mich in unserer gemeinsamen Karriere immer voll unterstützt hat. Ich genieße die gemeinsamen Autofahrten mit meiner Tochter von und zur Arbeit. Die Abende und das Wochenende gehören vorrangig meiner Frau, mit der ich meine Freizeit und alle meine Hobbys teile. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, nur jenen Weg einzuschlagen, den er gefühlsmäßig einschlagen möchte, und nur jenen Beruf zu wählen, den er gern ausüben will. Wenn es gilt, eine Aufgabe zu erfüllen, ist es wichtig, dies mit vollem Einsatz und aller Konsequenz zu tun. Ein wesentlicher Pfeiler meines Erfolges ist meine Disziplin, anfallende Arbeiten rasch und mit Genauigkeit zu erledigen und nicht erst daran erinnert werden zu müssen. Ein zweiter wesentlicher Punkt ist die Notwendigkeit, seinen Mitmenschen immer unmittelbar und offen Feedback zu geben. Um erfolgreich zu sein muß man, und das ist auch mein Lebensmotto, offen, ehrlich, korrekt und engagiert sein.
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