* Susanne Auer-Strobl
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Zur Person
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Zur Karriere
Zur Karriere von Susanne Auer-Strobl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Volksschule und des Gymnasiums von 1972 bis 1983 erweiterte ich meine Fremdsprachenkenntnisse durch einen Au-Pair Aufenthalt von 1983 bis 1984 in den USA sowie durch Sprach- und Kulturreisen nach Spanien, Portugal und Berlin zwischen 1984 und 1985. Bis ich von 1989 bis 1991 einen Weiterbildungskurs am WIFI Wien in Marketing & Produktmanagement und einen EDV-Anwenderkurs absolvierte, blieb ich - bedingt durch die Geburt meines Sohnes - einige Jahre zuhause. 1991 belegte ich einen Universitätslehrgang in Kulturmanagement an der Universität in Salzburg. Die wesentlichste Station meiner Karriere war, daß ich mich relativ rasch nach meiner Marketingausbildung von 1991 bis 1996 gemeinsam mit zwei Freunden mit der Firma Matterhorn Produktionen (eine Musikproduktionsfirma mit Tonstudio) selbständig machte. Das war eine sehr risikoreiche, aber letztendlich erfolgreiche Entscheidung. Ich begann, Bands zu managen und Werbejingles zu produzieren. Ich heiratete einen meiner beiden Geschäftspartner. Als jedoch die Beziehung scheiterte, schied ich aus dem Unternehmen aus. Nach kurzen Intermezzi im Jahr 1996 bei der Firma Coca Cola-Amatil (Projektarbeit) und im Hotel Intercontinental (Telefonmarketing) orientierte ich mich beruflich neu und absolvierte 1997 diverse Praktika im WUK, F.E.M. und bei IBM. Im selben Jahr nahm ich eine Stelle beim Stadtschulrat für Wien, Büro Dr. Kurt Scholz, an. 1999 wechselte ich zum Wiener Trabrennverein, wo ich für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Sponsorenbetreuung und Eventorganisation zuständig war. Im November 2001 trat ich als Marketingassistentin in die Firma Admiral Sportwetten AG ein. Nachdem man sich aufgrund eines Vorstandswechsels vom Marketingleiter getrennt hatte, übernahm ich diese Aufgabe.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Susanne Auer-Strobl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, daß mein Privatleben stimmt und daß ich einen Posten bekleide, der mir Spaß macht und in dem ich eigenverantwortlich agieren und meine Visionen umsetzen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich. Meine Maxime ist, alles auszuprobieren und aus meinen Fehlern zu lernen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ein wesentlicher Teil meines Erfolgs hat mit meinem Wesen und meiner Einstellung zu tun, daß ich gelernt habe, zu meinen Ideen zu stehen und diese anderen gegenüber klarzumachen.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ja, als Frau hat man es in der Wirtschaft schwerer, weil die Männer immer noch federführend sind.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine persönliche Überzeugung ist, daß bestimmte Projekte nur dann funktionieren können, wenn ich mich im richtigen Umfeld etabliert habe. Statt Inserate zu schalten, habe ich sehr viele Vereinskooperationen geschaffen und mich in bestehende Communities eingekauft, in der sich meine Zielgruppe befindet, um diese permanent mit unseren Produkten zu konfrontieren.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt einen Fußballtrainer, der meinen beruflichen Werdegang stark geprägt hat.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter ist es nicht möglich, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Assistentin habe ich danach ausgewählt, daß sie einerseits von rascher Auffassungsgabe und andererseits bereit ist, überall mit anzupacken.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir sind ein sehr gutes Team, und ich gehe als Vorbild voran.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, daß mich alle meine Mitarbeiter sehr schätzen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärke ist das Konzept unserer Filialen. Einerseits ist die Idee unseres Unternehmens eine gute, andererseits stellen auch unsere - teils langjährigen - Mitarbeiter einen wesentlichen positiven Faktor dar.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin seit der Geburt meines Sohnes berufstätig. Er weiß und akzeptiert das und verhält sich sehr verantwortungsbewußt. Ich versuche jedoch, abends so oft als möglich zuhause zu sein. Wenn mein Sohn Unterstützung braucht, bin ich für ihn da.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde jungen Menschen raten, verschiedene Jobs auszuprobieren, Aufgaben zu übernehmen und sie mit viel Engagement und Einsatz durchzuführen, um möglichst viele berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich werde mir ab Ende Jänner eine gesundheitliche Auszeit gönnen. Mein Ziel ist es, mehr auf meine eigenen Grenzen zu achten und eine Neuorientierung meiner beruflichen Ziele zu überdenken.
Ihr Lebensmotto?
Alles ausprobieren und überall anpacken.
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