Gerhard Schürhagl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Schürhagl

Geboren am:

07.10.1953

Eltern:

Ernst und Maria

Kinder:

Christiana (1983) und Richard (1984)

Partner:

Verheiratet mit Renate

Hobbys:

Wandern, Schifahren, Radfahren

Service

Gerhard Schürhagl

Schürhagl

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Schürhagl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Baufachschule für Hoch- und Tiefbau in Krems zum ausgebildeten Maurer und Zimmerer. Nach dem Bundesheer begann ich beim Land Oberösterreich als Straßenmeisteranwärter zu arbeiten. 1975 wurde ich in die Strommeisterei Steyr versetzt. Meine dortige Tätigkeit umfaßte Uferschutz, Begutachtungen, Verwaltung des Wasserguts, Beteiligung bei Wasserrechtsverhandlungen und anderes mehr. 1987 wurde die Dienststelle aufgelöst und in Linz zentral angesiedelt. Ein Jahr später konnte ich die Straßenmeisterei Kirchdorf übernehmen. Wir betreuen Straßen im Umfang von 182 Kilometer im Bezirk Kirchdorf.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Schürhagl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist, wenn man Leistung im Beruf erbringen kann und dabei den Posten bekleidet, den man sich wünscht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem sehr zufrieden, was ich erreicht habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe ein ruhiges Wesen und bin kompromißbereit, verantwortungsbewußt und fortbildungswillig.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Man muß Problemen aufgeschlossen gegenüberstehen und sie dann sachlich lösen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolgreich empfand ich mich bereits am ersten Dienstposten. In der Folge legte ich alle Prüfungen ab zum Straßen-, Strom- und Brückenmeister ab.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater zeigte mir auf, welchen Berufsweg ich gehen könnte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Das hängt natürlich davon ab, welche Arbeiten der Bewerber erledigen soll. Kandidaten müssen vor allem flexibel sein, mehrfach einsetzbar und auch jederzeit dienstbereit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ein wichtiger Teil sind die Mitarbeitergespräche, die wir ein- bis zweimal im Jahr führen. Man muß generell viel mit den Leuten reden.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube, sie sehen mich eher als kollegialen Chef.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Beruf ist mein Hobby, und ich gehe in meinem Beruf auf. Ich bin als Straßenmeister immer telefonisch erreichbar. Manchmal müssen Straßenabsperrungen und Absicherungen zu den ungewöhnlichsten Zeiten vorgenommen werden. Außerdem muß ich auch den Winterdienst organisieren.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Dafür verwende ich etwa 14 Tage im Jahr.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich glaube, das Wichtigste im Berufsleben ist ständige Weiterbildung, man muß immer am Laufenden sein. Man sollte auch flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Posten weiterhin gut ausfüllen, immer alle Neuerungen mitmachen und später gesund in Pension gehen.

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