* Alexandra Migl
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Alexandra Migl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Eltern waren und sind begeisterte Schisportler, und diese Leidenschaft führte sie auch in die USA, wo sie vor allem als Schilehrer tätig waren. Nachdem sie nach Wien zurückgekehrt waren, gründeten sie das Unternehmen Florid-Sport im 21. Wiener Gemeindebezirk. Der Schwerpunkt dieses Geschäftes lag auf dem Bereich Alpin Schi. Parallel dazu organisierte mein Vater gemeinsam mit seinem Partner Egon Schöpf auch eine Schischule, deen Schüler in nahe Schigebiete gebracht und dort unterrichtet wurden. In dieser Zeit hatte ich den ersten Kontakt zum Pferdesport. In weiterer Entwicklung ergab es sich, daß die elterliche Firma auch in diesem Bereich aktiv wurde, woran ich natürlich nicht ganz unschuldig war. Ich absolvierte in meiner Laufbahn im Pferdesport wichtige Stationen, und im Jahre 2000 verlieh man mir dann das Goldene Reitabzeichen. Ich wuchs Stück für Stück in unser Familienunternehmen hinein, das ich derzeit als Geschäftsführerin leite und in das ich natürlich meine Liebe zum Pferdesport eingebracht habe. Ebenfalls als Geschäftsführerin in unserem Unternehmen arbeitet meine Schwester, die gleichberechtigt an meiner Seite steht.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Alexandra Migl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine mir gesteckten Ziele zu erreichen. Im Zuge dessen möchte ich aber auch alle Mitarbeiter und Mitstreiter dazu zu bewegen, mit mir in diese Richtung zu arbeiten, damit wir diese Ziele gemeinsam erreichen können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich. Wenn ich auf die letzten drei sehr erfolgreichen Jahre in unserem Unternehmen zurückblicke, finde ich keine andere Antwort.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Turniererfolge im Reitsport waren sehr hilfreich, auch weil ich bei internationalen Bewerben Österreich erfolgreich verteten konnte.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein Problem dieser Branche ist, daß ihre Vertreter nicht immer selbst aktiv im Reitsport tätig sind. Dieser Umstand bringt oft unerwartete Probleme mit sich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Natürlich wähle ich nur solche Mitarbeiter aus, die selbst große Begeisterung für den Reitsport aufbringen, alles andere wäre nicht zielführend. In zweiter Linie sind natürlich gegenseitige Sympathie und der erste Eindruck für mich sehr wichtig. Ansonsten lege ich einen kollegialen Führungsstil an den Tag, der sich dadurch auszeichnet, daß alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelingt in meinem Falle sehr gut.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Mitarbeitern noch mehr Eigenverantwortung übertragen und gleichzeitig das Unternehmen soweit stärken, daß ich mich persönlich etwas zurückziehen kann. So habe ich auch einen besseren Überblick und finde die Gelegenheit, mich um andere Aspekte zu kümmern.
Ihr Lebensmotto?
Wer bremst, verliert.
Ehrungen
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Alexandra Migl:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
