* Dipl.-Ing. Heimo Reicher
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Heimo Reicher
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volksschule in Fohnsdorf und vier Jahre lang die AHS Judenburg. Ab 1985 besuchte ich die HTBLA Zeltweg, Fachrichtung Maschinenbau, wo ich 1990 mit ausgezeichnetem Erfolg maturierte. Nach dem Militärdienst absolvierte ich die Montanuniversität in Leoben, Studienrichtung Werkstoffwissenschaften. Ich spezialisierte mich auf das Fachgebiet keramische Werkstoffe und schrieb auch meine Diplomarbeit (Das Sinterverhalten von Zinkoxydkeramiken) in Zusammenarbeit mit der damaligen Firma Siemens Mathsushita, heute EPCOS, in Deutschlandsberg. 1997 graduierte ich zum Diplomingenieur. Im Anschluß daran gönnte ich mir eine Auszeit von zweieinhalb Monaten und bereiste gemeinsam mit meiner heutigen Frau Neuseeland und Australien. Nach meiner Rückkehr bekam ich mehrere interessante fachliche Angebote, unter anderem von Phillips und Siemens Mathsushita, und ganz besonders reizte mich die von Stahl Judenburg ausgeschriebene Stelle als Assistent der technischen Geschäftsführung. Ich bewarb mich und wurde auch prompt eingestellt. Mir wurde ein externer Coach beigestellt, und ein eigener Bereich im Unternehmen, ein sogenanntes Profitcenter mit 30 Mitarbeitern, wurde herauskristallisiert, um die Wertschöpfung im Bereich der hartverchromten Kolbenstange zu erhöhen. In dieser Zeit lernte ich im führungstechnischen Bereich sehr viel und bekam auch ein wichtiges Werkzeug für meine weitere Entwicklung mit. Im Jahr 2001 nahm ich eine neue Herausforderung bei Magna Steyr Fahrzeugtechnik in Graz an. Ausgehend vom Profitcenter Werkzeug- & Prototypenbau entwickelte ich gemeinsam mit einigen Mitarbeitern eigene Projekte im Bereich der Prüf- und Automatisierungstechnik und baute ein neues Geschäftsfeld, das sich mit der Entwicklung und dem Bau gesamter Anlagen befaßte, auf. Als VESCON einen Leiter für ein Profitcenter in Österreich suchte, bewarb ich mich, wobei ich mein eigenes Konzept, Gesamtanlagen von Planung und Entwicklung bis zur Inbetriebnahme anzubieten, vorstellte. VESCON sagte zu, und seit 2002 bin ich in meiner jetzigen Position als Geschäftsführer tätig. Anfangs suchte ich rund 170 Unternehmen, potentielle Kunden in ganz Österreich, Süddeutschland und Slowenien, auf. Da wir noch keine Prototypen hatten, war eine Mind-Map meine einzige Präsentationsunterlage. Nach einem Dreivierteljahr bekam ich meinen ersten Auftrag: Die Firma AVL schenkte uns das Vertrauen und ließ drei Prüfstände von uns entwickeln und fertigen. Unsere beiden Standbeine sind heute Sondermaschinenbau und Prüfstandstechnik sowie Softwareentwicklung. Mittlerweile zählen zahlreiche namhafte Unternehmen zu unseren Kunden, wie zum Beispiel Atomic, Daimler Chrysler, EPCOS, Hella, MAGNA, Payer, Roto Frank u.a.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Heimo Reicher
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, eine Idee zu verfolgen und ein Ziel zu erreichen, das ich mir gesetzt habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich wurde sehr selbständig erzogen. Bei meiner Ausbildung gaben mir meine Eltern zwar einen Rahmen vor, ließen mich aber weitgehend frei entscheiden. Es war mir ein Bedürfnis, meine Eltern nicht zu enttäuschen und zu zeigen, daß ich die Möglichkeiten auch nutzen kann. Bei meiner Entwicklung kam es mir wahrscheinlich auch zugute, daß ich ein sehr aufgeschlossener und offener Mensch bin. Ich wäge natürlich Vor- und Nachteile ab, bin aber durchaus risikofreudig und ich entscheide häufig aus dem Bauch heraus. Wenn ich etwas machen wollte, war ich immer sehr ehrgeizig und versuchte, Höchstleistungen zu vollbringen, ob im Beruf oder aber auch im Sport.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt mehrere Personen, die mich teilweise beeinflußt haben. Besonders geprägt hat mich allerdings meine Frau. Sie begleitet mich seit mittlerweile bereits elf Jahren und unterstützt mich in jeder Hinsicht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich empfehle den jungen Leuten, die Scheuklappen abzulegen und Weitblick zu beweisen. Vor allem aber müssen sie mobil sein. Man soll sich keine zu hochgesteckten, sondern realistische Ziele setzen. Noch ein Appell an die jungen Menschen: Es ist wichtig, bei aller Innovationsfreude auch an die Kosten zu denken. Die tollsten Ideen auf fachlichem Sektor nützen nichts, wenn der finanzielle Rahmen nicht stimmt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Frau und ich möchten die Familie vergrößern. Längerfristig möchte ich meinen Lebensmittelpunkt wieder in die Obersteiermark verlagern. Mit VESCON möchte ich den Bekanntheitsgrad des Unternehmens über die Grenzen hinweg steigern. Ich beabsichtige, in nächster Zeit den Mitarbeiterstab zu vergrößern und möchte meinen Mitarbeitern einen sicheren und angenehmen Arbeitsplatz bieten.
Ihr Lebensmotto?
Nicht der Wind bestimmt den Kurs, sondern die Segel.
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