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* Josef Schöngrundner

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Bürgermeister
Marktgemeinde Ilztal
8211 Großpesendorf, Prebensdorf 170
Kaufmann
Exekutive
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Profil

Zur Person

Josef
Schöngrundner
16.01.1959
Weiz
Rupert und Aloisia
Ines-Maria (1985), Bettina (1986), Katharina (1988) und Bernhard (1994)
Verheiratet mit Hannelore
Reisen, Schwimmen, Familie

Service

Josef Schöngrundner
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Schöngrundner

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Schöngrundner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volksschule in Prebensdorf und die Hauptschule in Pischelsdorf. Nach dem Polytechnischen Lehrgang absolvierte ich von 1974 bis 1977 die Eisenhändlerlehre bei der Firma Eisenhof Göber in Gleisdorf. Nach dem Präsenzdienst blieb ich als Geselle bis zum Jahr 1978 bei der Firma Göber und wechselte dann in die Bäckerei Melchart in Gleisdorf, wo ich als Verkaufsfahrer tätig war. 1979 trat ich meine Stelle bei der Firma Kellner & Kunz AG in Graz an und arbeitete anfangs als Sachbearbeiter und danach im Außendienst im Verkauf von Schrauben und Werkzeugen in großen Teilen Österreichs. Von 1987 bis 1997 war ich als Außendienstmitarbeiter für Bauelemente bei der Firma Roto Frank GmbH in Kalsdorf beschäftigt und blieb auch danach noch selbständiger Handelsvertreter für dieses Unternehmen tätig. In den Jahren 2001 bis 2002 war ich als Portier bei Elin Weiz beschäftigt und seit 2002 bin ich für Sicherheitskontrollen bei der FGSG am Flughafen Graz verantwortlich. Mein politisches Engagement in der ÖVP begann bereits 1979 beim ÖAAB, seit 1990 bin ich im Gemeinderat, im Jahr 1995 wurde ich Vizebürgermeister, als ich mich 2000 als Kandidat der ÖVP der Wahl stellte, konnte meine Partei zwei Mandate dazugewinnen, und ich wurde zum Bürgermeister der Gemeinde Ilztal gewählt. Während der letzten Funktionsperiode haben wir knapp 40 Millionen Schilling in die Gemeinde investiert, und die Gemeinde steht heute trotzdem schuldenfrei da. Unter anderem errichteten wir in dieser Zeit einen Beachvolleyballplatz, einen Kultursaal und ein neues Clubgebäude für den Sportverein. Die Beschlüsse im Gemeinderat wurden zu 99,2 Prozent einstimmig beschlossenen. Wir gründeten die KEG Ilztal, die es uns ermöglicht, Bereiche auszulagern und Steuervorteile zu erzielen. Durch die ersparten finanziellen Mittel ist es uns möglich, mehr Investitionen zu tätigen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Schöngrundner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist schwer meßbar. Wenn ich meine Familie betrachte und mir ins Bewußtsein rufe, daß ich seit mittlerweile 25 Jahren verheiratet bin und man dafür ja keinen Persilschein bekommt, so betrachte ich das für mich als Erfolg. Als Bürgermeister konnte ich bislang sehr viele Ziele verwirklichen. Dies und die Tatsache, daß ich dafür auch die Anerkennung unter den Bürgern genieße, gibt mir das Gefühl des Erfolges. Ich möchte nicht Handlanger sein, selbst, wenn dies mit hohen Geldbeträgen honoriert würde, sondern aktiv und weitgehend frei gestalten. Meine Position gibt mir die Möglichkeit dazu. Ich möchte vor allem nicht abgehoben von der Realität dastehen, und deshalb ist mir meine Beschäftigung am Grazer Flughafen auch so wichtig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Tätigkeit erfordert einen hohen Arbeits- und Zeiteinsatz. Daher war vor allem die Tatsache, daß mich meine Familie unterstützt, ausschlaggebend für meinen Erfolg. Ich kann sehr gut mit Menschen umgehen, bin bei den meisten Veranstaltungen präsent und vertrage auch Kritik gut. Im Grunde sind es oft nur Kleinigkeiten, die den Erfolg ausmachen, so darf man zum Beispiel nicht das eigene Ich in den Vordergrund stellen. Mein Erfolg ist auch das Ergebnis einer guten Zusammenarbeit im Team, denn als Einzelkämpfer hätte ich nie erfolgreich sein können. Ich gebe Mißerfolge offen und ehrlich zu, aber ich halte mich nicht damit auf, sondern blicke nach vorn und motiviere auch meine Mitarbeiter, neue Ziele zu formulieren und anzupeilen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Bürgermeister darf ich nicht erwarten, daß die Bürger mein Büro stürmen, um sich für meine Arbeit zu bedanken. Aber ich sehe es schon als Anerkennung, wenn meine Arbeit stillschweigend gutgeheißen wird, und dieses Gefühl der Anerkennung habe ich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die wichtigste Rolle spielen die Mitarbeiter, da eine gute Arbeit nur in einem Team möglich ist.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn die Rahmenbedingungen stimmen, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, dann sind sie auch motiviert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich denke, am wichtigsten ist es, einen Beruf zu wählen, der Freude macht, aber auch Zukunft hat. An die jungen Menschen appelliere ich zudem, flexibel zu sein und sich zu engagieren, damit der Erfolg sich einstellt. Man muß bereit sein, vorübergehend Tätigkeiten auszuüben, die nicht immer Spaß machen, um schließlich Ziele zu erreichen.

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