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* MMag. Diethard Otti

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Geschäftsführer
Otti - Psychologen GmbH
9020 Klagenfurt, Bahnhofstraße 41/1
Psychologe, Pädagoge
Lebens- u. Sozialberatung
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Profil

Zur Person

MMag.
Diethard
Otti
05.01.1960
Klagenfurt
Antonia und Albin
Ausdauersport

Service

Diethard Otti
Werbung

Otti

Zur Karriere

Zur Karriere von Diethard Otti

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura wagte ich den Schritt in die berufliche Selbständigkeit und gründete in Deutschland eine Einmann-Leihfirma. Ich übte diese Tätigkeit drei Jahre lang aus und kehrte anschließend nach Österreich zurück. Ich war ein Jahr in einem Betrieb tätig. Mein ursprüngliches Ziel war es eigentlich, Pilot zu werden. Nach diesem Jahr begann ich meine dreijährige Offizierslaufbahn in der Militärakademie Wiener Neustadt, um meinem Wunsch Taten folgen zu lassen. Meine Tätigkeit als Offizier hatte viel mit Organisation und Menschenführung zu tun. Später absolvierte ich an der Universität Klagenfurt das Studium der Psychologie und Pädagogik, 1996 konnte ich meine Diplomarbeit (Personalentwicklung im Österreichischen Bundesheer am Beispiel der Unteroffiziersaus- und weiterbildung) abschließen. Ich gründete das Testpsychologische Institut, das für Beratung, Coaching, Diagnostik, Forschung und Therapie steht. Durch Partnerschaften mit befreundeten Organisationen erzielen wir Synergieeffekte, die unseren Klienten zeitliche und räumliche Vorteile verschaffen und rechtzeitig Hilfestellung oder Beratung sichern. Ich bin in den Bereichen Biofeedbacktherapie, Berufseignungsdiagnostik und Rehabilitationstraining tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Diethard Otti

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Schritt für Schritt Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich durchaus als erfolgreich, denn es ist mir gemeinsam mit meinem Team gelungen, unser Unternehmen in diesem hart umkämpften Dienstleistungsbereich erfolgreich zu etablieren.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? In erster Linie waren harte Arbeit und hoher persönlicher Einsatz notwendig, um diesen Erfolg zu erreichen. Auch gehört dazu, Konsequenz an den Tag zu legen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin bestrebt, mich diesen Herausforderungen zu stellen und ihnen nicht auszuweichen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter spielen für unseren Erfolg eine sehr wichtige Rolle. Sie können auswählen, in welcher Form sie für uns tätig sein wollen. Die Möglichkeiten reichen vom Angestelltenverhältnis über einen Werkvertrag bis hin zur freien Mitarbeiterschaft.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich übertrage meinen Mitarbeitern ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und damit Entscheidungsfreiheit. Jeder einzelne Mitarbeiter ist für das Unternehmen von großer Bedeutung.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Die Gesetzgebung schreibt ein Mindestmaß an Fortbildung vor, zirka zehn Stunden pro Jahr. Doch darüber hinaus führen wir permanente interne Fortbildungsmaßnahmen durch, deren Leitung mein Bruder, der zweite Gesellschafter des Unternehmens, übernimmt.
Ihr Lebensmotto?
Aufrichtig und korrekt durchs Leben gehen.

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