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* Gerhard Nitschmann

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Oberbrandmeister der Berufsfeuerwehr Wien
Sonstiges B to B
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Profil

Zur Person

Gerhard
Nitschmann
17.04.1959
Wien
Schwimmen, Wasserball
Eigenständiger Unternehmer - Flossi & Co, Tauchprojekte und Bergungen, flossi.co.at, 1100 Wien. Obmann des Arbeiter Schwimm Vereins Wien.

Service

Gerhard Nitschmann
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Nitschmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Nitschmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß meiner Lehre zum Radio- und Fernsehmechaniker leistete ich den Präsenzdienst ab. Im Anschluß daran wurde ich von der Berufsfeuerwehr eingestellt, bei der ich bis dato, seit mittlerweile 25 Jahren, tätig bin. Hier bin ich im Bereich des Branddienstes als Oberbrandmeister tätig, und seit Beginn bin ich bei den Tauchern im Einsatz. 2001 wagte ich den Schritt in die berufliche Selbständigkeit. Damals gründete ich mit einem Kollegen die Firma Flossi & Co, die ich heute alleine führe. Meine Firma beschäftigt sich mit Projekten am und im Wasser, vor allem Tauchprojekten. Ich führe Suchaktionen nach Gegenständen, auch Reparaturarbeiten an Kraftwerken und Inspektionen von Schiffsrümpfen und Schiffsschrauben durch. Zu meinen Ansprechpartnern zählen sowohl Privatpersonen als auch Einrichtungen des öffentlichen Bereiches. Mein Einsatzgebiet ist binnen 24 Stunden zwischen Passau und Budapest.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Nitschmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, finanziell unabhängig zu sein, aber auch so leben zu können, daß ich jeden Tag gerne beginne und meine Arbeit mit Freude verrichte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meinem Leben zufrieden und habe das erreicht, was ich wollte. Ja, ich bin erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Stärke liegt in meiner Gelassenheit und meinem Willen, Probleme zu lösen. Weiters lege ich großen Wert auf den kollegialen Umgang mit meinen Mitarbeitern.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
An problematische Situationen gehe ich analytisch heran, überlege gerne und bespreche die Sachlage mit Kollegen. Erst im Anschluß daran treffe ich Entscheidungen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? In meiner Entwicklung waren Vorbilder etwas Wichtiges. Zu Beginn meiner beruflichen Tätigkeit gab es Kollegen, die mir in puncto Mitarbeiterführung Vorbilder waren. Ich hoffe, auch in meiner jetzigen Position auf andere Personen Vorbildwirkung zu haben. Authentizität ist für mich wichtig.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit sind Eigenschaften, die ich von meinen Mitarbeitern erwarte. Loyalität mir und meinem Unternehmen gegenüber ist für mich das Um und Auf. Es ist mir wichtig, daß Probleme ehrlich und sofort angesprochen werden. Man kann mit mir über alles reden. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärke meines Unternehmens liegt in der Flexibilität. Ich bin bemüht, jedem Auftrag sofort nachzukommen. Das ist möglich, da ich mit Kollegen aus anderen Dienstgruppen zusammenarbeite, die frei haben, wenn ich bei der Feuerwehr im Dienst bin und umgekehrt. Es ist immer jemand erreichbar.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist mir wichtig, mein Privatleben nicht mit beruflichen Dingen zu belasten. Alles soll dort bleiben, wo es hingehört. Eine strikte Trennung von Beruflichem und Privatem ist mir wichtig. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Junge Menschen sollten sich Ziele setzen und diese konsequent verfolgen. Dazu gehören Durchhaltevermögen und Ehrgeiz. Eine gute Ausbildung ist eine Basis für ein erfolgreiches Berufsleben. Es ist im Leben eines jungen Menschen wichtig, Vorbildern nachzueifern, sie jedoch nicht zu kopieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte zufrieden und glücklich leben, in meinen beruflichen Bereichen weiter erfolgreich sein und mir meine Lebensqualität erhalten.

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