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* Nicole Mayr

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Leiterin Marketing & Sales
Kuchen-Peter Backwaren GmbH
2201 Hagenbrunn, Industriestraße 16-17
Managerin
Lebensmittel
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Profil

Zur Person

Nicole
Mayr
15.11.1976
Tiere, Lesen, Reisen, Spazierengehen, Natur

Service

Nicole Mayr
Werbung

Mayr

Zur Karriere

Zur Karriere von Nicole Mayr

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich schloß 1996 die Handelsakademie ab, wo es mir schon möglich war, mich verstärkt in das Fach Marketing und Internationale Wirtschaftsbeziehungen einzubringen; eine Projektarbeit war bereits im Schulplan vorgesehen. 1991 entschloß ich mich für das Studium der Internationalen Betriebswirtschaft an der Universität Wien, und ich arbeitete bereits während meines Studiums sehr intensiv. Ich wollte nicht zur ewigen Studentin mutieren, und so begann ich 1998 auf Vollzeitbasis im Service Center/Rezeption der damals noch sehr als dynamisch und jung bekannten Lauda-Air Luftfahrt AG zu arbeiten. Nach der Fusionierung mit Austrian Airlines wechselte ich 2000 als Projektassistentin in das Beratungsunternehmen Eblinger & Partner. Da mir eine neue berufliche Aussicht fehlte, nahm ich 2001 eine Position im Marketing innerhalb des Schweizer Konzerns Valora Management AG an, der mit einem Netzwerk im Bereich Lebensmitteleinzelhandel (Lizenzprodukte: Dragon Ball Z, Digimon, etc.) weltweit vertreten ist. Erst unterstützte ich den Marketingleiter ein Jahr lang im internationalen Einkauf von Kindersüßwaren und Nahrungsergänzungsmitteln. Nach seiner Pensionierung konnte ich eigene Marketingprojekte übernehmen: die Produktneugestaltung und -einführung von Süßwaren und OTC-Produkten, Lizenzabrechnungen, Research im Internet, Messevorbereitungen und die Gestaltung von Werbeanzeigen, teilweise mit Agenturen. Eine Neustrukturierung erforderte die Verlegung des Firmenstandortes nach Neunkirchen, wohin ich nicht übersiedeln wollte. Seit April 2003 bin ich im Bereich Marketing & Vertrieb bei der Firma Kuchen-Peter Backwaren GmbH tätig und betreue Keyaccount-Kunden. Mein Aufgabenfeld ist vielseitig und erstreckt sich von Kundenanfragen aller Art über die Musterung der Produktanforderungen bis zur Preisfindung und Erstellung des jeweiligen Kundenangebots. Das Familienunternehmen Kuchen-Peter deckt zwei große Bereiche ab: Brot und Gebäck im Frischdienst und vorgebackene Backwaren bzw. in Teigform für den Lebensmitteleinzelhandel.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Nicole Mayr

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg setze ich mit Zufriedenheit gleich, die sich nach einem Rundumblick zeigt - zum Erfolg gehört, daß das Umfeld stimmt, meine Arbeit geschätzt wird und der private Rahmen im Einklang mit dem Beruf ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem bisher Erreichten sehr zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich verfüge über ein freundliches, kommunikatives Wesen. Immer wieder erfahre ich, daß meine Hilfsbereitschaft zurückkommt. Es gibt nur wenige Menschen, mit denen ich mich nicht verstehe. Ich bin offen und erledige Anfallendes zuverlässig.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Manches läßt sich aus Routine flott und problemlos erledigen. Manches überlege ich schon genauer. Ich greife gerne auf erfahrene und kompetente Meinungen zurück.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Es ist heute als Frau schon einfacher als früher, obwohl Mädchen in der Lehre immer noch dazu tendieren, sich rascher als Jungen zum Kaffeekochen einspannen zu lassen. Frauen landen oft traditionellerweise im Sekretariat. Man braucht als Frau sicher einen starken Willen zum Weiterkommen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Mann hat nun einen Vorgesetzten, den ich als Chef bei der Lauda-Air zu schätzen lernte. Dessen Weitsicht, soziale Kompetenz und doppelte Begabung - im technischen wie im wirtschaftlichen Bereich - sind beachtlich. Vorbilder sind aber dennoch nichts anderes als Orientierungshilfen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ehrlichkeit hat für mich höchste Priorität. Wissen kann man sich auch nachträglich aneignen, persönliche Eigenschaften sind hingegen festgelegt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich halte nichts davon, Emotionen aufzusparen, bis man nicht mehr weiter kann und sage daher konkret, wenn mich etwas stört. Am besten fährt man, wenn man Dinge offen anspricht.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein treuer, verläßlicher Partner, der gute Qualität zu einem fairen Preis darbietet. 90 Prozent des Umsatzes erwirtschaften wir mit drei angestammten Kunden. Wir sind Zulieferant für Handelsmarken, zum Beispiel der Marke Ja! Natürlich und genießen den Ruf als größter heimischer Bio-Backbetrieb.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine Trennung ist schwierig. Ich trachte danach, daß allfälliger Streß im Beruf Privates nicht beeinträchtigt und umgekehrt. Ein ausgeglichenes Privatleben ist mir zur Reinigung der Gedanken viel wert.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Viele Berufsmöglichkeiten kennt man als junger Mensch gar nicht. Wenn man lange genug überlegt hat, was genau man anstrebt, meine ich, daß die geradlinige Verfolgung seines Weges große Bedeutung hat. Von allzugroßen Abweichungen ist abzuraten. Eine qualifizierte Ausbildung braucht man heute unbedingt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bilde mich derzeit in einem Universitätslehrgang weiter, um meine Praxis auf ein theoretischeres Fundament zu stellen. An meinem beruflichen Fortkommen habe ich großes Interesse, und ich werde meine Wünsche bei Zeiten bei der Geschäftsleitung deponieren. Ich weiß, daß ich weiterhin gerne im Lebensmittelhandel arbeiten will.

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