* Andrea Kalchbrenner
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Profil
Zur Person
Service
Kalchbrenner
Zur Karriere
Zur Karriere von Andrea Kalchbrenner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und des Polytechnischen Lehrganges absolvierte ich von 1974 bis 1977 die Lehre zur Einzelhandelskauffrau und zur kaufmännischen Angestellten beim Juwelier Beier & Sohn in Wiener Neustadt. Nach der erfolgreichen Lehrabschlußprüfung zur Einzelhandelskauffrau übersiedelte ich nach Wien und absolvierte parallel zu meinen beruflichen Tätigkeiten die Ausbildung zur Buchhalterin, im Anschluß daran die Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin, und ich durchlief erfolgreich einen Sozialmanagementkurs in Linz. Von 1977 bis 1986 war ich als Sekretariatsmitarbeiterin für die Bereiche Rote Falken und Bundesjugendring in der Bundesorganisation der Österreichischen Kinderfreunde tätig. 1987/88 war ich als Angestellte im Verein für Geschichte der Arbeiterbewegung beschäftigt, von 1988 bis 1990 als Sekretariatsmitarbeiterin und Buchhalterin der Sozialistischen Jugend Österreich, und von 1990 bis 1994 als Sekretariatsmitarbeiterin im Umweltbüro der SPÖ. Von 1994 bis 1998 war ich für die Bereiche Geschäftsführung, Bilanzbuchhaltung und Sekretariat der Österreichischen Kinderfreunde, Bezirksorganisation Rudolfsheim-Fünfhaus, zuständig, und von 1998 bis 2000 arbeitete ich als Projektmitarbeiterin und Trainerin für Buchhaltung im Verein zur Förderung von soziokultureller Stadtteilarbeit ZEIT!RAUM. Von 1998 bis 2001 fungierte ich als handelsrechtliche und gewerberechtliche Geschäftsführerin der Firma Sonnenland Beteiligungsverwaltung GmbH. Meine politische Laufbahn nahm ihren Anfang 1978, als ich als Sektionsmitarbeiterin der SPÖ Leopoldstadt tätig wurde. 1988 wechselte ich als Sektionsmitarbeiterin nach Hadersdorf-Weidlingau, ab 1998 fungierte ich als Bezirksrätin in Penzing und war Mitglied im Finanz- und Kulturausschuß. Seit 2001 habe ich die Position der Bezirksvorsteherin von Penzing inne.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Andrea Kalchbrenner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Erreichen realistisch gewählter und insbesondere kurz- bis mittelfristiger Ziele kommt meiner Definition von persönlichem Erfolg recht nahe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aufgrund der Position, die ich erlangt habe, kann ich diese Frage durchaus mit Ja beantworten. Prinzipiell sehe ich mich als erfolgreich, wobei es natürlich immer wieder Phasen gibt, die weniger erfolgversprechend sind. Dies liegt aber in der Natur meines Amtes. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin ein sehr offener und neugieriger Mensch und verfüge über hohe soziale Kompetenz. Neben diesen Vorzügen führte vor allem harte Arbeit schließlich zu meinem Erfolg. Ist es für Sie als Frau in der Politik schwieriger, erfolgreich zu sein? In den Anfängen meiner beruflichen Karriere hatte ich es schon schwerer, jetzt aber nicht mehr. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Auf jeden Fall ist Originalität der bessere Weg. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein erster Vorgesetzter hat mich menschlich und beruflich sehr geprägt und positiv beeinflußt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Bezirksvorsteherin erfahre ich Bestätigung von den Bürgern, aber auch Zustimmung von meinen Parteifreunden. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt natürlich unzählige Probleme, die ihrer Lösung harren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine ganz wichtige Rolle, ohne ein hervorragendes Team wäre unsere Arbeit nicht von Erfolg gekrönt. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Diese Auswahl übernimmt in der ersten Phase die Stadt Wien, aber die letzte Entscheidung treffe ich gemeinsam mit meinem Team. Ein äußerst wichtiges Kriterium ist, daß sich ein neuer Mitarbeiter in das vorhandene Team integrieren kann.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lasse meine Mitarbeiter wissen, daß die Erfolge das Resultat gemeinsamer Arbeit sind, und daß ich sie nicht nur beruflich, sondern auch menschlich schätze.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin in der glücklichen Lage, daß mein Lebensgefährte schon immer Verständnis für meine beruflichen Tätigkeiten hatte, daher lassen sich diese beiden Bereiche auch sehr gut miteinander vereinbaren. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich hätte gerne mehr Zeit für meine Weiterbildung, nütze aber zumindest die wenige, die ich habe. Denn man darf niemals aufhören zu lernen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate, im Leben auf das Miteinander zu achten und sich stets in Toleranz zu üben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein nächstes Ziel ist, die bevorstehende Wahl positiv abzuschließen und weiterhin mein Amt zum Wohle der Bürger auszuüben.
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