Silvia Storkan

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Profil

Zur Person

Vorname:

Silvia

Nachname:

Storkan

Geboren am:

10.10.1973

Geboren in:

Stockerau

Eltern:

Leopoldine und Franz

Kinder:

Pascal (2001)

Partner:

Verheiratet mit Herbert

Hobbys:

Garten, Sport, Lesen

Service

Silvia Storkan

Storkan

Zur Karriere

Zur Karriere von Silvia Storkan

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Lehre zur Damenkleidermacherin war ich in einem Großunternehmen beschäftigt, wo ich als Betriebsrat viel mit Menschen zu tun hatte. Nach dem Konkurs dieses Unternehmens begann ich in einem Kindergarten zu arbeiten und schloß mit der Kindergartenpädagogin Veronika Kierlinger eine enge Freundschaft. Meine Vorgesetzte übertrug mir viele ihrer Aufgaben, und ich konnte mich von Anfang an in meine neue Arbeit gut einbringen. Die Arbeit mit Kindern bereitete mir größte Freude, und es ergab sich, daß ich im Jänner 2005 gemeinsam mit Frau Kierlinger einen Kindergarten übernehmen konnte, wo wir nun unsere Ideen verwirklichen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Silvia Storkan

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich nicht mit einem Leben als Karrierefrau, sondern mit einem angenehmen Leben, das mir Freude bereitet.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Meine Arbeit macht großen Spaß. Ich freue mich sehr darüber, daß meine Kollegin Veronika Kierlinger und ich im Team unsere Ideen umsetzen können.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe erfolgreich mein Hobby zu meinem Beruf gemacht. Dafür stecke ich eigene Bedürfnisse zurück. Ich habe eine Engelsgeduld und bin eine gute Zuhörerin. Viele Menschen vertrauen mir ihre Anliegen an, für die ich immer ein offenes Ohr habe.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich kenne genug Frauen in anderen Branchen, die es schwerer als ich in meinem Beruf haben. Ich fühle mich als Frau in meinem jetzigen Beruf sehr wohl. Zu Hause unterstützt mich mein Mann. Wir teilen die Haushaltspflichten, und es bleibt nicht die ganze Arbeit an mir hängen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Auch wenn man Anregungen übernimmt, setzt man Ideen doch immer etwas anders um.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich freue mich über jedes Zeichen, das bestätigt, daß wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Freunde freuen sich mit, wenn alles gut verläuft. Mein Mann unterstützt meine Pläne.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Für die Gründung eines Kindergartens ist kein Gewerbeschein notwendig, daher gibt es keine Unterstützung in Form von Starthilfe. Bei der Wirtschaftskammer fanden wir niemanden, der sich für eine Gründungsberatung zuständig fühlte. Wir mußten offene Fragen mit einem Steuerberater besprechen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Viele Freundinnen finden, daß ich vom Typ her eine ideale Kindergärtnerin abgebe.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir können uns auf unser Team verlassen. Eine unserer langjährigen Mitarbeiterinnen ist bereits seit 18 Jahren in unserem Kindergarten angestellt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Hohe Motivation ist unentbehrlich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir betreuen insgesamt 70 Kinder, mit denen wir viele Ausflüge unternehmen. Unsere familiäre Atmosphäre wird von den Eltern sehr geschätzt. Der Hort ist nicht weit von der Volksschule entfernt. Wir bringen Kinder morgens hin und holen sie nach dem Unterricht wieder ab. Wir gehen auf die zeitlichen Anforderungen der Arbeitswelt an die Eltern flexibel ein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir sind anderen Kindergärten freundschaftlich gesinnt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich genieße die familiäre Unterstützung für meine Berufsanliegen. Manchmal kommt mein Sohn in den Kindergarten mit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer einen Kindergarten gründen will, sollte an seiner Idee festhalten. Besser beraten ist, wer einen übernimmt. Die Behörden informieren, welche Kindergartenleiter demnächst in Pension gehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir möchten den Kindergarten so lange mit Freude leiten, wie es uns möglich ist.
Ihr Lebensmotto?
Flexibel bleiben und sich nicht unterkriegen lassen!

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