Gebhard Pfeiffer

Profil

Zur Person

Vorname:

Gebhard

Nachname:

Pfeiffer

Geboren am:

11.04.1953

Geboren in:

Bregenz

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Geschäftsführender Gesellschafter der Pfeiffer Gerüstbau GmbH & Co, Innungsmeister des Bauhilfsgewerbes der Wirtschaftskammer Vorarlberg, Vorstandsmitglied der Raiffeisenbank am Bodensee, Vorstand des Handwerker- und Wirtschaftsvereins Lauterach, Mitglied des Vorarlberger Wirtschaftsparlaments.

Service

Gebhard Pfeiffer

Pfeiffer

Homepage-1:

www.pfeifferverputz.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Gebhard Pfeiffer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich die Lehrausbildung im Bereich der Stukkatur und des Trockenausbaus abgeschlossen hatte, arbeitete ich zwei Jahre als Geselle in diesem Bereich. Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung trat ich zur Meisterprüfung an, was einen Dispens erforderte, da damals drei absolvierte Gesellenjahre erforderlich waren, um überhaupt zur Prüfung antreten zu dürfen. Bei der Freisprechfeier in Feldkirch 1976 war ich mit meinen 22 Jahren der jüngste ausgebildete Meister in ganz Österreich. Noch im selben Jahr gründete ich die Pfeiffer Verputz GmbH, die sich hauptsächlich mit Innen- und Außenverputzarbeiten sowie Dämmfassaden beschäftigt. Ich begann mit nur einem Mitarbeiter und beschäftige heute 42, im verstärkten Maße widme ich mich auch der Lehrlingsausbildung. Im Handwerksgewerbe stellen die Entwicklung und Umsetzung von Innovationen einen wesentlichen Aspekt des Erfolges einer Firma dar. So erkannte ich vor zehn Jahren den unglaublichen Bedarf im Bauhilfsgewerbe im Bereich Gerüstbau, woraufhin ich 1997 mein zweites Unternehmen, die Pfeiffer Gerüstbau GmbH, gründete. Im Gerüstbau sehe ich die Zukunft des Unternehmens, da sich unser Kundenstock weit über die Landesgrenzen erstreckt. In Österreich, Italien, Deutschland und der Schweiz erwirtschaften wir damit schon heute 40 Prozent unseres Gesamtumsatzes. So werden wir vor allem bei der Anfertigung von Spezialgerüsten von ausländischen Unternehmen kontaktiert.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gebhard Pfeiffer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich im positiven Ergebnis, das sich aus einer realisierten Idee ergibt. Um dies zu erreichen, ist neben Durchsetzungsvermögen und einer gewissen Hartnäckigkeit auch das Glück, die richtigen Leute zu finden, ein wichtiger Faktor. Ganz wesentlich sind hierbei die Gabe, Menschen führen zu können, mit Jugendlichen umgehen zu können, deren Probleme zu verstehen und dadurch wertvolle Facharbeiter heranzubilden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe in meinem Leben gewisse Ziele erreicht und erachte mich aus diesem Grund als erfolgreich. Da ich allerdings stets zukunftsorientiert denke und handle, setze ich mir ständig neue Ziele, die ich verwirklichen möchte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es war immer schon mein Anliegen, die Fehler, die täglich begangen werden, zu erkennen und folglich zu behandeln. In meinem Streben nach Verbesserungen und dem dazu notwendigen Ehrgeiz sehe ich einen wesentlichen Aspekt meines Erfolges. Einen wichtigen Faktor sehe ich im alleinigen Aufbau meines Betriebes, da ich alles aus eigenen Kräften und ohne jegliche finanzielle Unterstützung erreichte. Der Erfolg meines Betriebes ist, wie jeder andere, auf zukunftsorientiertes Denken und Handeln, Weitblick, das Gespür, in welche Richtung sich eine Berufsgruppe entwickelt, den Mut zum Risiko und schließlich das sprichwörtliche Glück des Tüchtigen zurückzuführen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich treffe Entscheidungen nie im Alleingang, sondern ziehe stets meine Mitarbeiter hinzu. Über die verschiedenen Ansichten und Meinungen wird diskutiert, und im Anschluß daran wird abgestimmt, wobei wir nach dem Beschluß der Mehrheit handeln.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Es ist notwendig, sich mit viel Phantasie und Originalität in der Werbung und im Erscheinungsbild des Unternehmens von den Mitbewerbern abzugrenzen. Die Unverwechselbarkeit einer Firma, die uns bisher mit unseren auffälligen blauen Gerüstabdeckungen großartig gelungen ist, ist von enormer Bedeutung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es war schon immer ein starker Rückhalt seitens meiner Familie gegeben, da mich meine Eltern und meine Frau stets unterstützten. Meine Frau akzeptierte es, wenn ich länger arbeiten mußte und dadurch wesentlich weniger Zeit für meine Familie aufbringen konnte, wofür ich ihr sehr dankbar bin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ein Unternehmer ist genauso erfolgreich, wie es seine Mitarbeiter sind. Diese sollten eine erstklassige Ausbildung genießen können und qualitativ hochwertige Instrumente zur Verfügung gestellt bekommen, da sie sich dadurch mit dem Betrieb identifizieren können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich überlasse ihnen eine gewisse Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit. Zudem ziehe ich sie in sämtliche Entscheidungen mit ein, was Neuanschaffungen, Neubauten, den Neukauf von Maschinen und die Einstellung weiterer Mitarbeiter anbelangt, worin ich die Hauptmotivation sehe. Dadurch entsteht der interessante Effekt, daß die Mitarbeiter ihre Entlohnung als zweitrangig ansehen. Ich denke allerdings, daß ein anständiger, beinahe überdurchschnittlicher Lohn die Grundvoraussetzung für gute Arbeit ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir verfügen über eine ausgesprochen schlanke Administration und qualitativ hochwertige Maschinen. Weiteres spielt der Vorarbeiter eine große Rolle, der in vielen verschiedenen Bereichen ausgebildet ist. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich werde nicht über die Billigpreisschiene Geschäfte einholen, da ich der Ansicht bin, daß wir uns den anderen gegenüber durch Qualität und Schnelligkeit behaupten müssen.
Ihr Lebensmotto?
Die einen warten, bis die Zeiten sich wandeln - wir packen an und handeln.

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