Elfriede Fuchs

Profil

Zur Person

Vorname:

Elfriede

Nachname:

Fuchs

Eltern:

Maria und Hermann

Kinder:

Andreas (1969)

Partner:

Verheiratet mit Gerd

Hobbys:

Golf, Theater

Service

Elfriede Fuchs

Fuchs

Homepage-1:

www.fuchs-metallschlauch.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Elfriede Fuchs

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsakademie begann meine berufliche Laufbahn in der Buchhaltung eines Elektrogroßhandels. Danach wechselte ich in den Friseurbedarfsgroßhandel, wo mein damaliger Chef zu einem großartigen Mentor wurde. Nach meinem Karenzurlaub endete mein Dienstverhältnis. Als mein Sohn in den Kindergarten kam, habe ich bei einer Metallschlaucherzeugungsfirma wieder in der Buchhaltung begonnen. Dann kamen Kalkulation und Arbeitsvorbereitung dazu und mein Interesse für die Branche war geweckt. Nach dem Verkauf diese Betriebes an ein deutsches Unternehmen habe ich den Entschluß gefaßt, mich in dieser Brache selbständig zu machen. Im November 1989 mietete ich die Betriebsräumlichkeiten, die ich drei Jahre später bereits kaufte, und gründete meine Metallschlaucherzeugung. Ich bin jetzt der einzige österreichische Hersteller und beliefere alle namhaften Großhändler und Großabnehmer in Österreich. Mit einem dänischen Partnerbetrieb, einem Hersteller von Edelstahlkompensatoren, konnte ich Kunden wie die Firma Andritz, die OMV und große Anlagenhersteller gewinnen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elfriede Fuchs

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich definiere beruflichen Erfolg als Erreichen eines Zieles, das man sich gesteckt hat. Erfolg bedeutet aber auch, Kunden über einen langen Zeitraum zu betreuen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Bisher sehe ich mein Leben als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Teamfähigkeit, korrekte Auftragsbearbeitung und mein Ehrgeiz sind ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn ein Projekt nicht den gewünschten Erfolg bringt, analysiere ich es persönlich. Sind Fehler passiert, wird alles unternommen, um eine Wiederholung zu vermeiden.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich sehe für mich keine Nachteile, ein Unternehmen in der Metallbranche zu leiten und konnte meine Chancen in der Wirtschaft immer wahrnehmen.Ab wann empfanden sie sich als erfolgreich? Als ich bei großen technischen Projekten nicht nur zur Angebotsabgabe eingeladen wurde, sondern bereits bei der Ausarbeitung mitarbeiten durfte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich entschloß, mich selbständig zu machen und meinen Betrieb zu gründen, traf ich eine erfolgreiche Entscheidung.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität und Kreativität hat mich auf meinem beruflichen Werdegang stets begleitet. Imitation ist nicht in meinem Sinne.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater ermutigte mich immer und baute so mein Selbstbewußtsein auf. Einen Teil meines Erfolges verdanke ich ihm.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich von meinen Kunden, den Technikern und den Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Ihr Lob und Vertrauen ist mir sehr wichtig.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Auch in unserer Branche gibt es das Problem der Billiganbieter, die vieles versprechen, aber nur wenig davon einhalten. Mit dieser Tatsache müssen wir leben, wobei wir auf Qualität setzen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unser Team ist ein Stützpfeiler unseres Erfolges. Nur mit guter Zusammenarbeit ist man in der Wirtschaft erfolgreich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Beim Vorstellungsgespräch achte ich auf die Arbeitseinstellung des Bewerbers. Wichtig ist mir eine positive Einstellung zum Betrieb, Ehrlichkeit und berufliche Qualifikation sehe ich als Grundvoraussetzungen an.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter mit Kommunikation und einem harmonischen Betriebsklima. Lob und Anerkennung dürfen natürlich nicht fehlen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter wissen, daß mir Ehrlichkeit sehr wichtig ist. Weiters können sie bei Problemen stets auf meine Unterstützung vertrauen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind steht bemüht, auch Sonderanfertigungen in kürzester Zeit zu erfüllen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Durch meine langjährige Erfahrung in der Branche weiß ich, daß man das beste Auskommen mit Mitbewerbern hat, wenn ein neutrales Verhältnis gepflegt wird.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Leitung eines Unternehmens läßt nicht so viel Zeit für das Privatleben, aber in der Familie ist es wie im Beruf: es ist wichtig, alles bestens zu planen und zu organisieren.Wieviel Zeit verwenden sie für Ihre Fortbildung? Meist erst nach Dienstschluß habe ich Zeit für Fortbildung, aber es ist wichtig, über die Neuerungen in unserer Branche informiert zu sein.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn ich einen Betrieb wirtschaftlich leiten möchte, muß ich mich als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Auftraggebern sehen. Eine gute Ausbildung und genaue Kenntnis über das gewählte Gewerbe sind ausschlaggebend für den Erfolg - in jedem Beruf.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Arbeiten, solange es mir Freude macht, und daß mein Betrieb weiterhin positive Zahlen schreibt, um später meinem Sohn, wenn er möchte, die Firma zu übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Verlange nie von einem anderen, was du selbst nicht bereit bist zu tun.

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Mitgliedschaften:

Golfclub DIAMOND COUNTRY CLUB

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