Zur Karriere von Peter-Wilhelm Baldia

Wie war Ihr Werdegang?
Die Matura legte ich im Jahr 1964 in Krems an der Donau ab. Dann studierte ich Bauingenieurwesen an der TU Wien. Ab 1967 Architekturstudium an der TU Wien. Abschluß als Diplomingenieur. 1976 Prüfung für den höheren technischen Dienst als Beamter. 1989 Baumeisterprüfung im Burgenland. 1987-1993 Studium an der TU Wien. 1993 Promotion zum Dr. techn. mit dem Thema Unterirdische Wiederherstellung von Abwasserkanälen. Seit 1992 konzessionierter Baumeister, eingeschränkt auf die Planung.

Zum Erfolg von Peter-Wilhelm Baldia

Was ist für Sie persönlich Erfolg? Der Erfolg ist von der persönlichen Zufriedenheit abhängig. Die Zufriedenheit entsteht durch das Erreichen eines von sich selbst erstellten Leistungsbildes. Der Erfolg ist auch von gewissen finanziellen. emotionalen, gesundheitlichen und familiären Dingen abhängig.Wo liegen Ihre persönlichen Stärken? Meine besondere Stärke liegt darin, daß ich in meiner Arbeitsweise genau abchecken kann, was erforderlich ist. Die Durchsetzung meiner Projekte betreibe ich mit großem Idealismus, aber auch mit entsprechender Härte.Was ist das Rezept für Ihren Erfolg? Man muß selbst genau wissen, was man will. Man muß sich selbst eine Vorgabe in Form einer Linie geben, und man muß dann versuchen, diese Linie insgesamt, beruflich und privat durchzuziehen. Dann muß es zu einem positiven Ergebnis kommen, vorausgesetzt, daß nicht widrige äußere Umstände wie Gesundheit etc. dagegen wirken.In welcher Situation haben Sie sich erfolgreich entschieden? Eine meiner erfolgreichsten Entscheidungen war, daß ich als pragmatisierter Beamter vor 18 Jahren meine Dienststelle verließ und in die Privatwirtschaft zurückkehrte. Welche Erfahrungen haben Sie mit der Teamarbeit? Teamarbeit ist für mich die Einbeziehung von Teampartnern. Einer Partnerschaft ist größerer Erfolg beschieden, wenn man sich den Partner aussuchen kann. Ich suche mir meine Partner nach der fachlichen Kompetenz aus. Dabei ist allerdings eine genaue Aufgabenteilung notwendig. Ein ganz wesentlicher Teil der Teamarbeit ist die Teamführung.Gibt es in Ihrem Team Vorgaben, und wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter? Die Vorgabe ist immer das Erreichen des vorgegebenen Ziels. Mit den erforderlichen Mitteln inklusive der Beschaffung der erforderlichen Mittel. Die Mittel müssen beschafft werden, um das Team arbeiten lassen zu können.Gibt es ein Feedback von Ihrem unmittelbaren Umfeld zu Ihrer Person? Das Feedback erkennt man an der Auftragslage. Wenn man Auftraggeber hat, die mich nach Jahren wieder beschäftigen, so erkennt man daran, daß man offensichtlich mit meinen Leistungen zufrieden war.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Wenn man im Beruf erfolgreich sein will, dann hat man keine 40-Stunden-Woche. Es müssen auch die Frau und die Kinder mitspielen. Deshalb muß die Familie als Randbedingung in die Teamfähigkeit mit einbezogen werden. Man braucht für den Erfolg auf jeden Fall eine Frau, die dafür Verständnis hat. Man braucht aber auch die Kinder dazu, die mit diesem Problemkreis mitleben und heranwachsen. Das war in unserer Familie immer schon Tradition.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Für die Entscheidung zu diesem Beruf war sicher zum Teil die Tradition mitverantwortlich. Andererseits liegt auch mein persönliches Interesse im Baugewerbe, wobei sich im Zuge der Zeit eine Wandlung ergeben hat: Meine Vorfahren waren ausführende Unternehmer, während meine Tätigkeit sich auf die Organisation von Baustellen konzentriert.Sehen Sie sich selbst als erfolgreich und warum? Mein Weg bis jetzt war sicherlich erfolgreich, weil ich mir als Fachreferent beziehungsweise als Fachmann in meiner Branche einen Namen gemacht habe. Durch diese Position werde ich von namhaften Großfirmen und Ministerien etc. mit diesen Aufgaben betraut. An diesen Erfolgen bin nicht nur ich alleine, sondern es ist mein gesamtes Büro beteiligt. Diverse Zwischenerfolge werden in diversen Veröffentlichungen erkennbar.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Anerkennung ist für jeden Menschen erforderlich, im besonderen im Beruf. Für großen Arbeitsaufwand ist Anerkennung notwendig. Wenn mir Anerkennung entgegen gebracht wird, gebe ich sie auch an das Team weiter. Ich habe dabei das Glück, daß sich meine Mitarbeiter mit mir freuen können. Ab und zu werden solche Momente auch gefeiert. Spielen Niederlagen in Ihrer Karriere eine Rolle? Selbstverständlich gibt es auch in meinem Beruf Niederlagen. Es ist nach einer Niederlage zu analysieren, wo die Fehler gelegen sind, und es ist dafür zu sorgen, daß bei Eigenfehlern eine Wiederholung ausgeschlossen werden kann.Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft? Die Kraft liegt wahrscheinlich in der Erziehung und in der Jugend, aber auch in der persönlichen Weiterentwicklung. Für mich ist es wichtig, mich zurückziehen und abschalten zu können. Aufenthalte im Wald oder bei der Jagd helfen mir dabei sehr. Es wird aber in der heutigen Zeit immer schwieriger, absolut abschalten und sich entspannen zu können.Persönliche Zielsetzung, was wollen Sie gerne erreichen? Meine Linie zum Erfolg geht ganz gerade weiter. Diese Linie hat mir den Erfolg gebracht, und somit bleibe ich auch drauf. Ich wünsche mir, daß mein Sohn in die Firma integriert wird und zwar in einer Weise, daß er genauso erfolgreich sein wird wie ich.

Unterirdische Wiederherstellung der Abwasserkanäle.