* Kurt Mayer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Kurt Mayer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte Soziologie und Psychologie und war als wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Psychologie tätig. Parallel dazu begann ich für den Film zu arbeiten, zunächst als Ausstatter und Kameraassistent. Nach meiner Mitarbeit bei den Filmen Schwitzkasten von John Cook und Jesus von Ottakring von Wilhelm Pellert absolvierte ich von 1973 bis 1987 als Kameraassistent und Tonmeister für NHK, ZDF und ARD Auslandseinsätze in Mittelosteuropa. Ich wandte mich auch der Fotografie zu und arbeitete mit Klaus Pinter, Haus-Rucker-Inc. New York zusammen. Diese Kooperation resultierte in einer gemeinsamen Ausstellung im Wiener Palais Clam-Gallas im Jahr 1982 und einer Fotoausstellung im Museum Moderner Kunst, Palais Liechtenstein. 1985, nach dem Studium, drehte ich meinen ersten Kinofilm, „Aufwachen, über die Protestaktion gegen das Donaukraftwerk Hainburg. Zahlreiche TV- und Kurzfilmproduktionen folgten. 1995 wurde die Kurt Mayer Film als unabhängige Produktionsfirma gegründet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Entwicklung, Herstellung und Koproduktion von innovativen Kinofilmen, Dokumentarfilmen, Prime-time TV-Dokumentationen, Kurzfilmen und Corporate Videos. 1997 machten wir mit einer Kunstintervention im öffentlichen Raum von uns reden: Der Film vom Brand des Wiener Justizpalastes im Jahre 1927, von meinem Vater Rudi Mayer gedreht, wurde auf die heutige Fassade des Gebäudes projiziert, und Rupert Huber und Richard Dorfmeister lieferten zeitgleich dazu von Berlin aus ein Live-Konzert via Internet.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Kurt Mayer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit. Da dieser Zustand meist von kurzer Dauer ist, muß ich immer wieder an meinem Erfolg arbeiten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich derzeit nur als bedingt erfolgreich, was wahrscheinlich daran liegt, daß ich selbst zu meinen größten Kritikern gehöre.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Im Zuge meiner Anfänge beim Film lernte ich einen führenden österreichischen Kameramann kennen und konnte seine Arbeit am Set mitverfolgen. Diese Zeit war für mich persönlich sehr spannend und beeinflußte mich sehr. Der spätere Schritt in die berufliche Selbständigkeit war eine erfolgreiche Entscheidung, ausschlaggebend für meinen Erfolg waren auch meine Konsequenz und die Unterstützung durch meine ausgezeichneten Mitarbeiter.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mein Erfolg ist vom jeweiligen Projekt abhängig. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Es gibt keine Originalität ohne Imitation - Originalität entsteht aus der Fähigkeit, Vorhandenes neu zu interpretieren und weiterzuentwickeln.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab zahlreiche Personen, die mich auf die eine oder andere Weise beeinflußten, einen einzelnen kann ich hier nicht nennen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung vor allem vom Publikum.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Finanzierung von Projekten ist insgesamt schwieriger geworden, was für unsere Branche doch ein Problem darstellt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, man sieht mich als freundlichen Menschen, der über Handschlagqualität verfügt. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mein persönlicher Eindruck ist entscheidend, doch ich stütze mich meist auf eine in irgendeiner Form bestehende Empfehlung, denn die Vorgeschichte und Kompetenz eines Bewerbers sind in dieser Branche selten unbekannt. Diese Kompetenz sollte sich in Organisationstalent, Eigeninitiative, Begeisterung und der Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen, niederschlagen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche unter anderem, meine Mitarbeiter mit meinen Kochkünsten zu belohnen. Bei diesen gemeinsamen Essen in entspannter Atmosphäre werden individuelle und gemeinsame Themen aufgearbeitet und diskutiert. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? In meiner speziellen Nische gibt es kaum Mitbewerber, die ich jedoch nicht als Konkurrenten sehe, sondern als Kollegen. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Auf das Jahr gerechnet werden es etwa drei Wochen sein. Bei meiner Weiterbildung beschäftige ich mich mit technischem Know-how, neuen Geräten, aber auch mit den sich laufend verändernden Produktionsbedingungen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte herausfinden, was man kann, und wer man ist - das ist ein lebenslanger Prozeß.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, auszuloten, inwieweit ich mich selbst künstlerisch in diesem Medium auszudrücken vermag. Die Suche nach meinen Grenzen ist das Ziel.
Ihr Lebensmotto?
Alles wird gut.
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