Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
hübnerbanner
170213 - Lazar Logo
Zingl-Bau-Banner
170645 - Arnold - 10er-banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
Lux wohnbau banner
Koban Südvers
sigma
52911

 

* Mag. Franz Moisl

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender, Prokurist
OÖ Hypo Leasing GmbH
4010 Linz, Landstraße 38
Angestellter
Kreditwesen
Banner

Profil

Zur Person

Mag.
Franz
Moisl
06.02.1961
Bad Ischl
Franz und Emma
Fabian (1989) und Tamara (1991)
Tanzen

Service

Franz Moisl
Werbung

Moisl

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Moisl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich maturierte 1979 am Realgymnasium in Bad Ischl und ging anschließend nach Linz. Nachdem ich meinen Präsenzdienst abgeleistet hatte, begann ich 1980 bei der Hypo Bank im Backoffice-Bereich zu arbeiten und zwar zunächst im Wertpapierbereich tätig. Nach einem guten Jahr wechselte ich in die Wertpapierberatung und begann Dinge, die Anfang der 80er Jahre relativ neu waren, aufzugreifen, so z.B. Verlustbeteiligungen. Das war eine Herausforderung, aber ich bin der Meinung, daß man nie die Herausforderung des Neuen scheuen darf, sondern sie mit Begeisterung annehmen muß. Nachdem ich vier Jahre in Linz gearbeitet hatte, begann ich neben dem Beruf mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre, das ich im Jänner 1990 abschloß und das meine berufliche Praxis gut ergänzte. Da ich Routine hasse, konzentrierte ich mich auf speziellere Produkte. Anfang der Neunziger Jahre legte die Hypo OÖ auch eigene Beteiligungen auf und entwickelte eine eigene Kundenzeitschrift. 1990 wurde die Hypo Versicherung neu gegründet - im Zusammenhang mit einer Reihe von Produkten, die eine gewisse Unterstützung für den Vertrieb brauchten. Wir nahmen uns in unserem Team um die Produkte Versicherung, Verlustbeteiligung und Immobiliengewinnscheine an und gründeten schließlich eine eigene Gesellschaft, die Hypo Immobilien Anlagen AG, bei der ich jetzt seit zwölf Jahren im Vorstand bin. Anfang der 90er Jahre wurde mit nachhaltigem Erfolg auch eine Versicherungsmaklergesellschaft gegründet. 1993 absolvierte ich die Ausbildung zum Immobilienmakler. Ende des Jahres 1998 wurde ich in die Hypo Leasing berufen. Mittlerweile habe ich neben meinem Liebkind, dem Immobilienfonds, den gesamten Tochterkonzern der Hypo Oberösterreich über, das sind im wesentlichen Leasinggesellschaften, sowohl Immobilien- als auch Mobiliengesellschaften, bis hin zu einer tschechischen Immobilientochter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Moisl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet aus meiner Sicht im wesentlichen, daß man die Ziele, die man sich setzt, erreicht und liegt im Glücksgefühl, es geschafft zu haben, auch wenn der Weg vielleicht dem einen oder anderen hart erscheint. Wenn man das Ziel erreichen möchte, ist der Weg nicht hart. Entweder will ich den Weg gehen oder nicht. Sehr klar stellte sich diese Tatsache bei meinem Studium heraus. Ich begann gemeinsam mit fünf Kollegen zu studieren, nach einem Semester waren wir nur noch zu zweit, nach dem ersten Abschnitt war ich dann alleine. Leute, die den Erfolg billig und leicht wollen, fallen aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das ist immer relativ. Wenn ich betrachte, woher ich komme und wo ich stehe, bin ich zufrieden. Mir ist beim Erfolg sehr wichtig, ihn selbst - aufgrund der eigenen Leistung - erlangt zu haben, nicht aufgrund von Protektion oder politischen Beziehungen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist aus meiner Sicht die Fähigkeit, immer ein genau definiertes Ziel zu verfolgen und mir darüber im klaren zu sein, was ich tun muß um es zu erreichen, dazu bereit zu sein und es durchzuziehen. Wesentlich ist Konsequenz und das nötige Glück - man muß zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und die richtigen Dinge angreifen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wenn ich Herausforderungen nicht positiv begegnen würde, wäre ich in dieser Position fehl am Platze. Ich hasse nichts mehr als Routine. Wenn sich nichts Neues tut, dann wird mir langweilig. Ich bin nun seit über 20 Jahren im selben Unternehmen tätig, aber ich habe alle paar Jahre intern den Job gewechselt, um eine neue Herausforderung zu haben, die mir Spaß macht. Man muß den Beruf als Hobby sehen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Man kann durchaus die guten Dinge imitieren, hat aber damit mit großer Wahrscheinlichkeit nicht die große Erfolgschance. Kreativität oder Originalität ist sehr wichtig und führt eher zum Ziel. Wahrscheinlich besteht das Geheimnis des Erfolgs aus der richtigen Mischung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt hat mich der frühere Generaldirektor der Bank, der einmal den Ausspruch gemacht hat, daß man die Jungen vor den Alten schützen muß, womit er meinte, daß die Kreativität wichtig ist. Damit ermöglichte er dynamische Weiterentwicklung und Entfaltung. Er bewies Weitblick und war ein ruhender Pol.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter, auf die man sich verlassen kann, wird man nicht erfolgreich sein können. Die Kunst besteht darin, die Mitarbeiter zu bekommen, die das Know-how abdecken, das man selbst vielleicht nicht im Detail hat, loyal, vertrauenswürdig und verläßlich sind und die selbe Strategie verfolgen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gehe davon aus, daß meine Mitarbeiter grundsätzlich selbst motiviert sind, wenn sie den richtigen Aufgabenbereich haben. Wichtiger, als darauf zu achten, wie man motiviert, ist meiner Meinung nach, die Demotivatoren auszuschalten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Eine große Stärke ist natürlich die Hypo-Bank selbst, weil sie uns Kunden vermittelt - der Synergieeffekt ist sehr hoch. Allein der Name „Hypo“ bedeutet positive Werbewirkung und ein gutes Image.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn man diese Bereiche nicht vereinbaren kann, hat man immer einen Konflikt. Ich habe das Glück, eine Partnerin zu haben, die selbst Workaholic ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich sehe die Position, die ich jetzt inne habe, eigentlich als (erreichtes) Karriereziel.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Franz Moisl:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Fischbacher
Scharfegger
Falk
Kolek
Schäfer
Lechner
Naderer

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Donnerstag 21 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.