* Ing. Reinhard Vock
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
- Geschäftsführer der Zweigniederlassung der BVfon GmbH Austria
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Reinhard Vock
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Im Jahr 1989 legte ich die Fachmatura für Nachrichtentechnik und Elektronik ab und war dann von 1990 bis 2002 bei der Firma Kapsch im technischen und kaufmännischen Bereich tätig. Meine Tätigkeit in diesem Unternehmen verlief erfolgreich, zuletzt konnte ich als Vertriebsleiter wertvolle Erfahrungen sammeln. 2003 gründete ich mit einem Team von ehemaligen Kollegen das Unternehmen WNT-Telecommunication. Wir schafften bereits im Jahr 2005 einen positiven Abschluß, übernahmen die Mehrheit in der Firma talk & more Telefonwertkarten - dies wurde alles ohne Fremdfinanzierung durchgeführt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Reinhard Vock
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, in der Lage zu sein, mit einem guten Team Projekte umsetzen und gesteckte Ziele zu verfolgen. Die berufliche Tätigkeit sollte dabei in einer gesunden Relation zum Privatleben stehen.
Sehen Sie sich erfolgreich?
Ich bin mit dem bisherigen Verlauf meiner Karriere sehr zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich suche neue Herausforderungen, bin umsetzungsstark und hartnäckig und bevorzuge die professionelle Teamarbeit.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich sehe Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich durfte in meiner Zeit bei Kapsch Vorgesetzte und Kollegen kennenlernen, die mich in bemerkenswerter Weise beeinflußten. Einige dieser Personen zählen heute zu meinen Partnern.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Anerkennung für das Unternehmen drückt sich primär in positiven Bilanzen aus. Ich persönlich schätze die Anerkennung meiner Mitarbeiter und Kollegen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiter haben wesentlichen Anteil am Erfolg. Um die richtige Entscheidung zu treffen, erfolgt die Auswahl wohlüberlegt. Ich bevorzuge eher ein junges Team und lege dabei Wert auf Fachwissen, Erfahrung, Charakter und Sympathie der Bewerber.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn jemand persönliche Probleme anspricht, höre ich zu und helfe wenn möglich. Ganz allgemein betrachtet binde ich die Mitarbeiter verantwortlich in das Firmengeschehen ein und fördere über ein gutes Betriebsklima die aktive Teamarbeit und das Engagement.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich wünsche mir, als ehrlich, verläßlich und loyal gesehen zu werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die WNT-Telecommunication GmbH liefert in der Telefonie, besonders in der neuen VOIP-Technologie, glasklare Qualität für höchste Ansprüche über das weltweite Datennetz. Die Zukunft beginnt heute - und an uns geht die Zukunft nicht vorbei, im Gegenteil, wir sind immer einen Schritt voraus. Dank ausgereifter Hightech-Technologie von namhaften Herstellern und einem professionellen Technikerteam liefern wir dem Kunden die Qualität, die er sich erwartet. Die Deregulierung der örtlichen und internationalen Telekommunikationsmonopole ermöglicht es nunmehr, zu günstigen Preisen zu kommunizieren. In diesem Umfeld bieten wir Produkte und individuelle Lösungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche mir die Zeit gut einzuteilen. Eine meiner Stärken liegt darin, daß ich gut abschalten kann und die Zeit mit meiner Familie intensiv genieße und schätze.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Der Zeitaufwand ist unterschiedlich. Mein derzeitiger Fortbildungsbereich erstreckt sich über Finanzwesen und Unternehmensführung.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man kann überall lernen. Es ist wichtig, hinzuhören, die wichtigen Dinge im Leben zu erkennen und seinen ganz persönlichen Weg zu gehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Unternehmensziele gehen in Richtung gesunde, weitestgehend unabhängige Weiterentwicklung.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Reinhard Vock:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
