* Michael Partel
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Zur Person
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Zur Karriere
Zur Karriere von Michael Partel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule wurde ich im Jahre 1974, im Alter von 20 Jahren, mit der Verkaufsleitung für Österreich bei der Kästle AG betraut. Diese verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen war die erste wesentliche Station meines beruflichen Werdeganges. Im selben Unternehmen wurde mir im Jahr 1983 die Vertriebs- und Marketingleitung weltweit übertragen - eine für mein Alter doch sehr große, vertrauensvolle Herausforderung. Damals war es noch möglich, eine solche Position zu erhalten, ohne ein Studium absolviert zu haben, heute wäre dies wohl nicht mehr so einfach möglich. Natürlich nahm ich kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb wahr, um meine beruflichen Aufgaben hundertprozentig ausführen zu können. Dies war mir persönlich stets ein ganz wichtiges Anliegen. 1990 machte ich mich mit der Unternehmensberatung P.S. Marketing Consulting selbständig und durfte in weiterer Folge mein Wissen bezüglich der Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien, der Führung von Mitarbeitern und Vertretern usw. an Kunden wie Agip Austria, Tecnica, Heizbösch oder Palmers weitergeben. Als ich merkte, daß ich als Einzelkämpfer in der immer komplexer werdenden Industrie nicht über jeden Bereich Bescheid wissen kann, fokussierte ich mich wieder auf Themen, auf denen schon in meiner Vergangenheit mein Augenmerk lag. Ich verlagerte meinen beruflichen Schwerpunkt schließlich auf die Seilbahnbranche, die erst in die Entwicklung der Vermarktung eingetreten ist. Bis dahin war es so, daß sich Gäste automatisch einstellten, wenn ein neuer Lift gebaut worden war. Heute geht die Werbung offensiver vor; die gesamte Leistung, die eigene Marke stehen im Vordergrund. Hier sahen wir schließlich unsere Chance und boten mit unserem Unternehmen Mountain Management Consulting der Branche als erstes Unternehmen eine umfassende Dienstleistung an - unser Angebot reicht von der Qualitätsanalyse über die Marktforschung bis hin zum Marketing.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Michael Partel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg sehe ich als eine innere Genugtuung über ein gelungenes Ergebnis nach einer Phase von Entbehrungen und Niederlagen. Erfolg bedeutet für mich, schlußendlich das Gefühl zu haben, daß mein Handeln von Nutzen für meinen Kunden war - ich verknüpfe den eigenen Erfolg mit dem, was ich für meine Kunden erreichen konnte. Erfolge zeigen sich oft erst Jahre später, denn auch Mißerfolge können irgendwann zum Erfolg führen. Erfolg motiviert und gibt die Kraft, erneut Erfolge zu erzielen. Ich vergleiche Erfolg oft mit einer Lokomotive: Wenn sie einmal läuft, benötigt sie am wenigsten Energie. Wenn ich diese Lokomotive immer anschieben muß, ist viel Energie vonnöten. Daher ist es wesentlich, immer dranzubleiben. Ich reflektiere auch meine Erfolge, um zu wissen, was mich zum Erfolg gebracht hat. Denn wenn es einmal nicht so läuft, wie man es sich vorstellt, ist man bitter enttäuscht und weiß nicht, an welchem Hebel man ansetzen soll.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich im kleinen Rahmen als erfolgreich. Ich arbeite sehr viel, habe jedoch Freude an meinen Projekten und verfüge zudem über einen gewissen Freiraum. Ich habe zufriedene Kunden von St. Moritz bis zum Arlberg. Neben meinem beruflichen Engagement habe ich auch Zeit für meine Familie und meine Hobbys, was ich als äußerst wichtig erachte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Sicherlich war eine bestimmte Konsequenz vonnöten. Ich habe nie aufgegeben. Man muß die innere Feder der Motivation immer wieder neu anspannen können und die richtige, positive Einstellung an den Tag legen. Jeder ist seines Glückes eigener Schmied - diese Erkenntnis ist wichtig, um erfolgreich werden zu können.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich enttäusche meine Kunden nicht in ihren Erwartungen - ich biete mehr als die normale Leistung. Weiters halte ich den gewünschten zeitlichen und finanziellen Rahmen, in dem sich die Aufträge bewegen, akribisch genau ein. Verläßlichkeit, Sympathie und Fachkompetenz sind weitere Stärken meines Unternehmens.
Ihr Lebensmotto?
Die Balance zwischen meiner Arbeit, die mir Spaß macht und mich weiterbringt, und der Entspannung zu finden.
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