* Wolfgang Unter
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Profil
Zur Person
Service
Unter
Zur Karriere
Zur Karriere von Wolfgang Unter
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte von 1960 bis 1964 die Hauptschule und anschließend bis 1968 die Berufsschule für Kfz-Mechaniker. Gleich im Anschluß daran erlernte ich bei der Österreichischen Post- und Telegraphenverwaltung den Beruf des Kfz-Mechanikers. Von 1979 bis 1980 leistete ich meinen Wehrdienst ab und übte anschließend eineinhalb Jahre den Beruf des Kfz-Mechanikers aus. Nachdem innerbetriebliche Aufstiegschancen gegeben waren, entschloß ich mich, die betriebsinterne Ausbildung zum Werkmeister zu absolvieren. In weiterer Folge traf ich die Entscheidung, Weiterbildungen und Dienstprüfungen für höhere Dienste zu absolvieren, um als Sachbearbeiter im mittleren und höheren Verwaltungsdienst tätig sein zu können. Schließlich wurde ich mit der Position des Referenten im höheren Verwaltungsdienst (Betriebsanlagen und -vorschriften) betraut. 1986 absolvierte ich die Ausbildung und die Prüfung zur Sicherheitsfachkraft (technischer Arbeitnehmerschutz). Nach Abschluß der Prüfungen gab es eine kurze Wartezeit, doch seit 1993 bekleide ich die angestrebte Position.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Wolfgang Unter
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich gleichzusetzen mit einer gewissen persönlichen Zufriedenheit. Dazu gehört für mich nicht nur das berufliche, sondern auch das private Umfeld, wie zum Beispiel gute Freunde. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war unter anderem auch der Ansporn innerhalb meines Freundeskreises, wo die verschiedensten beruflichen Positionen zu finden sind. Ich orientierte mich auch an den privatwirtschaftlichen Erfolgsträgern und legte aufgrund dessen großes Engagement an den Tag, um meinen beruflichen Aufstieg zu verwirklichen. Mein Einsatz hat sich gelohnt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Man muß sich den Herausforderungen stellen und diese dementsprechend bewältigen. Da ich ein sehr direkter Mensch bin, ist es nicht immer möglich, diese konfliktfrei zu lösen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Hofrat Dipl.-Ing. Adalbert Gassner unterstützte mich bei meinem beruflichen Aufstieg und half mir, meine betriebliche Ausbildung voranzutreiben. Er stand den Dingen immer positiv gegenüber und war in gewisser Weise mein Förderer.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Im Berufsleben ist die Bezahlung eine Anerkennung, die man sich erwerben muß. Ein Lob im herkömmlichen Sinn gibt es im Berufsleben nicht mehr, doch das erwarte ich auch nicht.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ungelöste Probleme gibt es nicht, da die Österreichische Post AG sehr marktorientiert agiert.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von meinem Umfeld als kommunikativer Mensch gesehen. Meiner Meinung nach stehen mir meine Mitmenschen positiv gegenüber. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir legen zunächst großes Augenmerk auf die schulische Laufbahn und die Berufserfahrung. In weiterer Folge spielt auch das persönliche Auftreten beim Vorstellungsgespräch eine maßgebende Rolle.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Post AG nimmt meines Erachtens eine führende Marktposition ein, was den Bereich der Zustellung betrifft. Weiters ist das Unternehmen bestrebt, den internationalen Standard zu wahren.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese beiden Bereiche strikt voneinander. Der Beruf hat Vorrang, da ich als Alleinverdiener für meine Familie verantwortlich bin. Dementsprechend passe ich mein Privatleben an den Beruf an, und das funktioniert sehr gut.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche jährlich ein bis zwei innerbetriebliche Seminare, spezialisiert auf Arbeitnehmer- und Gesundheitsschutz.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Eine fundierte Schulausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen erachte ich als sehr wichtig. Man muß täglich am Ball bleiben, sich am aktuellen Stand orientieren und dementsprechend handeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Aufgrund meines Alters plane ich keinen beruflichen Aufstieg mehr. Ich werde die Position, die ich derzeit bekleide, bis zu meiner Pensionierung bestmöglich ausfüllen.
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