Zum Erfolg von Franz Musyl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich vor allem, meine Ideen umsetzen zu können. Der wirtschaftliche Erfolg im speziellen steht hierbei nicht an erster Stelle, wobei es natürlich auch kein unwesentlicher Faktor ist, seinen Lebensstandard halten und auch genießen zu können. Meines Erachtens ist privater Erfolg - ein glückliches Familienleben - eine wichtige Voraussetzung, um im Beruf Erfolg haben zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, gemäß meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich. Ich konnte meine Ideen umsetzen und genieße auch privates Glück. Da sich dies jedoch viel schneller ändern kann, als man denkt, muß man immer sehr wachsam sein und in die Zukunft schauen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich denke, mein Erfolg beruht auf meinen Visionen, meinen Ideen für die Zukunft. In der heutigen Zeit kann man es sich als Unternehmer nicht leisten, stehenzubleiben und sich auf seinen Lorbeeren auszuruhen, man muß immer weiter denken und am Ball bleiben. Dies hat mich vor allem mein Großvater gelehrt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Das ganze Leben ist ein Lernprozeß, und mit jedem Fehler lernt man dazu. Herausforderungen sind wichtig, um im Leben weiterzukommen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich selbst empfinde mich erst seit kurzem als erfolgreich. Ich pflege ein sehr freundschaftliches Verhältnis zur Firma Schwarzkopf und tausche hier regelmäßig Ideen aus. Wenn ich in diesem Bereich Anerkennung für meine Ideen erhalte, freut mich dies ganz besonders.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es waren eigentlich mehrere erfolgreiche Entscheidungen, die zu meinem derzeitigen Erfolg führten - vor allem wohl die Tatsache, mehrere Filialen zu eröffnen, um den Preis niedrig halten zu können.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität ist definitiv wichtig, wobei man natürlich auch gerne mit anderen Ideen austauschen und so tagtäglich dem eigenen Wissen Neues hinzufügen sollte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Da ich aus einer Friseurfamilie stamme, hat meine ganze Familie meine berufliche Laufbahn geprägt, vor allem jedoch mein Vater, der mich immer tatkräftig unterstützte.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Absolut unumgänglich sind für mich Fachkompetenz, Freude an der Arbeit und Arbeitswille. Wenn ich als Kunde heute einen Friseursalon aufsuche, dann sollte ich davon ausgehen können, von einem kundigen Mitarbeiter, der sein Handwerk versteht und es auch gerne ausübt, bedient zu werden. Es ist aber nicht selbstverständlich, daß der Wille zur Arbeit gegeben ist. Ebenso lege ich großen Wert auf Freundlichkeit und Kreativität. Meine Mitarbeiter sollten hinter dem Unternehmen stehen, im Gegenzug bringe ich ihnen großes Vertrauen entgegen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie, indem ich ihnen die Möglichkeit biete, diverse Seminare, Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Sehr wichtig hierbei ist natürlich auch die gemeinsame Zielsetzung, die noch zusätzlich Motivation schafft. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich meinem Mitbewerb gegenüber vor allem fair. Ich persönlich handle und denke preisaktiv.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Frau ist eine meiner besten Friseurinnen, und es ist mir ein Anliegen, daß sie im nächsten Jahr die Ausbildung zur Trainerin absolviert, um später alle unsere Mitarbeiter kompetent auszubilden und das Niveau unserer Salons noch mehr zu steigern. Ein weiteres Ziel, auf das wir hinarbeiten, ist vor allem die Eröffnung des neuen Standorts.
Ihr Lebensmotto?
Ich habe kein konkretes Lebensmotto, da sich von Tag zu Tag alles ändert und man in dieser schnellebigen Zeit nie stehenbleiben darf.