Zum Erfolg von Karlheinz Dotter
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ganz allgemein betrachtet ist Erfolg für mich die Zufriedenheit mit den Resultaten des eigenen Tuns. Die Anerkennung durch andere ist dabei nicht entscheidend, spielt aber vor allem bei Menschen, die ich selbst sehr schätze, eine bedeutsame Rolle. Erfolgsgefühle haben stets auch damit zu tun, daß man es geschafft hat, über das alltägliche Maß der eigenen Fähigkeiten hinauszugehen, und etwas vollbracht hat, das man subjektiv als besonders gelungen betrachtet, auf das man wohl auch stolz ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Manchmal. Dies ist völlig situationsabhängig. Ein geglückter Vortrag, ein gutes Seminar, eine Beratung, nach der ein Klient aufgeladen ist mit vielen neuen Perspektiven, all das kann das Gefühl der Zufriedenheit mit der eigenen Tätigkeit hervorrufen, das man als Erfolg bezeichnen kann. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe die genannten Stationen meines Lebens zu der Zeit, in der ich sie erreicht hatte, nur selten als besonderen Erfolg empfunden. Vieles hat sich gefügt, ohne daß ich es bewußt angestrebt hätte. Ausschlaggebend für meinen Weg war ein starker Erkenntnisdrang, der sich vor allem in der leidenschaftlichen Beschäftigung mit Astrologie und später auch mit Reinkarnation kanalisiert hat. Ich habe lange Zeit keine beruflichen Zielsetzungen mit diesen Gebieten verbunden. Ich hatte aber wohl das Glück, Kompetenzen erworben zu haben, für die Nachfrage bestand.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Die Frage kann ich so allgemein nicht beantworten, es gibt viele unterschiedliche Arten von Herausforderungen. Das Spektrum meiner Tätigkeiten ist ja sehr vielfältig. Die Erstellung meiner Steuererklärung sehe ich im Vergleich zur Leitung eines Seminars als die größere Herausforderung. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich wurde auf meinem astrologischen Weg von vielen Menschen unterstützt, begleitet und auf unterschiedliche Arten beeinflußt. Vorbilder hatte ich keine. Personen, die sowohl durch ihr Wissen wie auch durch ihre Menschlichkeit auffielen, hinterließen bei mir den stärksten Eindruck. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In der Kooperation mit Referenten zählen Sympathie und fachliche Kompetenz. Kennengelernt habe ich die meisten Gastvortragenden auf Kongressen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Einerseits gut, da meine Partnerin ähnliche Interessen hat und mich auch organisatorisch unterstützt. Andererseits ist die Grenzziehung Beruf/Privat oft schwierig, da ich, wenn ich nicht gerade Seminare halte, zu Hause arbeite. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Im Kepler Institut ist es möglich, in einem angenehmen Umfeld und in Wochenendseminaren vieles über Astrologie zu erfahren und dabei so manches über das Leben und vor allem über sich selbst zu entdecken. Die fachliche Ausrichtung hat zum Ziel, sowohl das Wissensfundament der klassischen Astrologie zu vermitteln, wie auch prägende psychologische Sichtweisen der letzten Jahre und Jahrzehnte. Die Einbindung von hervorragenden Gastreferenten gewährleistet größtmögliche fachliche Kompetenz und Breite in den Sichtweisen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Sich nicht so sehr am Leben anderer zu orientieren. Vertrauen in einen eigenen Weg zu entwickeln, auch Vertrauen in die Richtigkeit und die Fügungen des eigenen Schicksals - auch wenn die Stimmigkeit des aktuellen Weges nicht immer ersichtlich ist. Astrologie kann hier helfen, mehr Orientierung und Vertrauen zu gewinnen. Wir sind viel mehr Teil eines größeren Ganzen, als wir dies in unserem Alltag wahrnehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mittelfristig möchte ich das Ausbildungsangebot am Kepler Institut optimieren und erweitern. Längerfristig halte ich viele Veränderungen in meinem Leben für möglich.