* Robert Scholz
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Scholz
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule begann ich die dreieinhalbjährige Lehre zum Elektrotechniker, die ich 1982 erfolgreich beendete. Es war immer schon mein Wunsch, in der Film- oder Fernsehbranche tätig zu sein. Ich begann nach der Lehre, zunächst freiberuflich, als Kabelhilfe und Kameraassistent beim ORF zu arbeiten, später wechselte ich in die Beleuchterbranche. Von 1986 bis 1998 war ich als Lichttechniker beim Film bei Werbung und Events tätig. Neben diesem Fulltimejob machte ich die Ausbildung zum Lichtmeister bei ACT-Media, die ich nach zwei Jahren beendete. Von 1998 bis 2001 war ich Lichttechniker bei ACT-Media. Ab 2001 bis 2005 hatte ich dort meine erste Fixanstellung als Beleuchter und Lichtmeister. Danach wechselte ich zur VTV Vario Film- und Fernsehproduktion GmbH als Geschäftsleiter mit zwei weiteren fix angestellten und projektabhängig bis zu 20 freien Mitarbeitern. Die VTV ist eine Film- und Fernsehproduktion mit Ü-Wagen und Kamerateams, tätig als Dienstleister. Zu unserem Kundenkreis zählen ORF, Südwestfunk, ZDF, Red Bull und andere Firmen und Institutionen. Der Erwerb eines zweiten Ü-Wagens ist geplant.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Scholz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Zufriedenheit darüber, daß alles, was ich mir vornehme, zu Ende gebracht wird und die Kunden ebenfalls zufrieden sind, ist mein Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich erfolgreich, weil ich mich von ganz unten bis zu meiner heutigen Position hinaufgearbeitet habe. Ich leite die Firma zur vollen Zufriedenheit meiner Vorgesetzten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Jeden Tag verschaffe ich mir den Überblick, was auf mich zukommt, um alle meine Aufgaben dann positiv zu erledigen. Ich denke nie negativ, sondern bin immer überzeugt, daß ich mein Bestes gebe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich kann ziemlich rasch beurteilen, ob ein Bewerber in unser Team paßt oder nicht. Ein Mitarbeiter muß auf alle Fälle lernfähig und strebsam sein, die Zeugnisse interessieren mich weniger. Nach einer gewissen Probezeit stellt es sich ohnehin heraus, ob der Mitarbeiter in unsere Berufssparte paßt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin leider beruflich oft auch abends engagiert, meine Familie mußte sich inzwischen daran gewöhnen. Unsere Freizeitaktivitäten sind jedoch genau geplant und werden eingehalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man darf sein Ziel nie aus den Augen verlieren. Ein Berufsanfänger muß den vorgegebenen Weg verfolgen, und zwar immer geradeaus. Strebsamkeit ist wichtig, und vor allem soll der Beruf nicht des Geldes, sondern der Neigungen wegen gewählt werden. Ich bin der Meinung, daß eine Matura nicht unbedingt für eine erfolgreiche Berufslaufbahn wichtig ist. Es muß immer wieder Handwerker geben, sonst funktioniert auch die heutige Technik nicht. Sprachen, vor allem Englisch, sind sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe eigentlich kein großes Ziel vor Augen, es ergeben sich einfach schrittweise weitere Möglichkeiten. Jedes Projekt, wie es hereinkommt, muß erfolgreich zu Ende gebracht werden. Deshalb ist es mein Ziel, die Firma weiter aufzubauen.
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