Brigitte Mittermayer-Cocyan

Profil

Zur Person

Vorname:

Brigitte

Nachname:

Mittermayer-Cocyan

Geboren am:

04.01.1969

Geboren in:

Wien

Eltern:

Elfriede und Josef

Kinder:

David (1986)

Partner:

Verheiratet mit Awedis Cocyan

Hobbys:

Lesen, Reisen, Möbel alter Kulturen, Kräuteraufzucht, Aufnehmen von verwahrlosten Katzen und Hunden

Service

Brigitte Mittermayer-Cocyan

Mittermayer-Cocyan

Homepage-1:

www.mediaunit.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Brigitte Mittermayer-Cocyan

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Gymnasium begann ich bei einem kleinen Verlag zu arbeiten und erhielt dann auch die Möglichkeit, beim Alexander Jahr Verlag und beim Springer Verlag in Deutschland jeweils zwei Monate ein Praktikum im kaufmännischen Bereich zu absolvieren. Zurück in Österreich war ich dann eine Zeitlang im Daviscup-Büro tätig, ehe ich mir eine berufliche Auszeit nahm und mich ausschließlich um meinen kleinen Sohn kümmerte. 1996 stieg ich bei ETM Multimedia wieder ins Berufsleben ein. Zu dieser Verlagsgruppe gehörte das Diners Club Magazin, für das ich zunächst Anzeigen verkaufte und schließlich 1997 zur Anzeigenleiterin aufstieg. In dieser Funktion betreute ich auch die T-Mobile Kundenzeitschrift Mobile & More sowie das Monatsmagazin Wiener. Im Jahr 2004 wurde ETM an den Styria Verlag verkauft, es kam zu etlichen Umstrukturierungen, und das Management wurde ausgetauscht. Daher machte ich mich mit drei Partnern im Dezember 2004 mit dem Diners Club Magazin selbständig. Wir gründeten die Media Unit Verlags GmbH, und seit 2005 erscheint das Kreditkartenmagazin fünfmal jährlich mit einer Auflage von 176.000 Stück bei uns. Außerdem gehört das Club Success Magazin der BA-CA zu unserem Verlagsprogramm, das eine Auflage von 80.000 Exemplaren hat. Für beide Zeitschriften produzieren wir zusätzlich regelmäßig diverse Specials zu Themen wie Golf, Winter, Gesundheit und Schönheit. Weiters betreuen wir seit 2006 das Rewards Programm für Diners Club, bei dem mit jedem Einsatz der Kreditkarte Bonuspunkte gesammelt werden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Brigitte Mittermayer-Cocyan

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ganz egal, was ich mache - es muß gut sein. Wenn wir tolle Magazine produzieren, die unseren hohen Qualitätsansprüchen entsprechen und mit denen die Leser und Anzeigenkunden zufrieden sind, sehe ich das als Erfolg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Man muß begeistert sein von dem, was man tut - das ist meines Erachtens das Um und Auf. Gerade als Frau ist ein gesundes Maß an Selbstbewußtsein wichtig, man darf sich vor Veränderungen nicht fürchten. Last but not least arbeite ich konsequent an der Umsetzung von Zielen. Wie begegnen Sie den Herausforderungen des beruflichen Alltags? Ich empfinde Herausforderungen als spannend, bleibe aber unaufgeregt.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Bei ETM Multimedia waren in der zweiten Führungsebene rund 80 Prozent Frauen tätig, allerdings ohne Chance, ganz nach oben zu gelangen. Das war aber auch nicht meine Absicht. Als selbständige Verlegerin hatte ich nie Probleme oder das Empfinden, gegenüber Männern benachteiligt zu sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mag. Gerhard Koller, mein langjähriger Geschäftsführer bei der ETM Multimedia AG, bestärkte und unterstützte mich in all meinem Tun.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn bei Erscheinen eines Magazins die Auftraggeber, die Werbekunden und die Leser zufrieden sind, ist das für mein Team und mich die schönste Anerkennung. Wir erhalten sehr viel positives Feedback.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Als kleiner Verlag hat man neben den Branchenriesen kaum eine Lobby. Wir sind im weitesten Sinn Einzelkämpfer. Es gibt mit unseren Auftraggebern Zweijahresverträge, und bisher konnten wir uns das Vertrauen von Diners Club und der BA-CA dank Top-Qualität sichern. Aber natürlich gibt es von den großen Verlagen immer wieder Begehrlichkeiten, diese Produkte zu übernehmen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich muß im Laufe eines Bewerbungsgespräches das Gefühl haben, daß der potentielle Mitarbeiter seinen Job gern macht und ihn auch lebt. Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind ganz wesentliche Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir sind ein relativ kleines Team, jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung. Die Magazine sind unsere Babys, und alle Kolleginnen und Kollegen sind schon von sich aus hoch motiviert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Natürlich trage ich im Endeffekt die Verantwortung und treffe die Entscheidungen. Trotzdem glaube ich, daß ich nicht als klassische Chefin wahrgenommen werde, sondern eher als Teamleiterin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir setzen mit dem Diners Club Magazin noch stärker auf Qualität und fokussieren uns speziell auf High-End-Leser. Dieser Qualitätsgedanke zeigt sich auch darin, daß wir ein rein österreichischer Betrieb sind, in Österreich drucken und beim Vertrieb mit der Post zusammenarbeiten. Das mag zwar unmodern erscheinen und ist auch teurer, aber nur so können wir den Lesern höchste Qualität und pünktliche Zustellung garantieren. Die größte Stärke unseres Verlages sind aber die Mitarbeiter. Sie stehen hundertprozentig zu unseren Produkten, aber auch zu den Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Mann ist seit Anfang 2006 ebenfalls im Verlag tätig, was ich durchaus als Vorteil sehe. Natürlich arbeite ich sehr viel und gern, aber es bleibt auch Zeit für Privatleben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Diese typischen berufsbildenden Seminare mache ich gar nicht, aber ich lese natürlich sehr viel und halte mich auch technisch - beispielsweise im Softwarebereich - ständig auf dem laufenden.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wer in das Verlagswesen einsteigen möchte, sollte sich einen Verlag suchen, wo dieses Geschäft noch mit Herz und Leidenschaft betrieben wird. Leider gibt es inzwischen viele Unternehmen, wo man das Gefühl hat, es ist vollkommen gleichgültig, ob Printmedien oder Schrauben produziert werden, solange der Profit stimmt. Egal ob als Redakteur, Grafiker oder Anzeigenverkäufer - es gehört immer Liebe und Akribie zu diesem Beruf, wenn man erfolgreich werden will.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Als Verlag muß man heutzutage nicht nur Printprodukte liefern, sondern auch ein mediales Rundumservice bieten. Das möchten wir in den nächsten zwei Jahren noch stärker ausbauen. Außerdem werden wir noch zwei oder drei weitere Magazine ins Programm aufnehmen, da wir noch Kapazitäten frei haben. Je mehr Standbeine der Verlag hat, desto besser.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

World Vision (vier Patenkinder, davon eines von World Vision und drei in Indien), Mitglied bei acht Tierschutzorganisationen.

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