Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
170213 - Lazar Logo
sigma
Zingl-Bau-Banner
hübnerbanner
170645 - Arnold - 10er-banner
Lux wohnbau banner
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
150301

 

* Markus Jahudka

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführender Gesellschafter
Jahudka GmbH
1190 Wien, Heiligenstädter Straße 134
Unternehmer
Möbel u. Einrichtungsgegenstände
Banner

Profil

Zur Person

Markus
Jahudka
27.01.1973
Lebensgemeinschaft mit Doris
Sport
Textilhandel.

Service

Markus Jahudka
Werbung

Jahudka

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Jahudka

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß meiner Tischlerlehre im Jahre 1992 begann ich als Verkäufer bei Peter Max Maßmöbel, da mir der Tischlerberuf selbst zuwenig Spaß bereitete, ich jedoch weiterhin am Einrichtungssektor tätig sein wollte. Als Peter Max kurz nach meinem Eintritt eine neue Filiale im zehnten Wiener Bezirk eröffnete, zeigte ich großen Willen, die Karriereleiter emporzusteigen. Mit 19 Jahren setzte ich mir bereits das Ziel, bis zum 30. Lebensjahr meinen Aufstieg geschafft zu haben. 1997 wechselte ich in die Zentrale von Peter Max nach Stockerau, wo ich bei der Entwicklung eines Computerprogramms für die Planung mitarbeitete und mein praktisches Wissen einbringen konnte, um es für die Mitarbeiter in der Verkaufsabteilung leicht bedienbar zu gestalten. Das ausgezeichnete Ergebnis ermöglichte in weiterer Folge eine Kundenbetreuung auf hohem Niveau. Mit der Expansion des Unternehmens wurde ich in die neugegründete Londoner Geschäftsstelle entsandt. Das Kundenverhalten betreffend sammelte ich natürlich tolle Erfahrungen, und auch in persönlicher Hinsicht lernte ich sehr viel, doch fühlte ich mich in Österreich wohler. Das Unternehmen bot mir daraufhin an, die Funktion des internen Trainers zu übernehmen und die Verkäufer in der Zentrale auf das Planungsprogramm einzuschulen. Trotz meines jungen Alters - ich war gerade 24 - betreute ich damals 100 Verkäufer unterschiedlichster Altersstruktur, und schließlich wurde ich bereits mit 25 Jahren mit der gesamten Leitung des Personals betraut. In den nächsten Jahren stellte das Unternehmen auf selbständige Franchise-Partner um, da die Expansion (Tschechien, Deutschland, England) eine andere Struktur erforderte. Mit 27 Jahren wurde ich selbst ein selbständiger Franchise-Partner von Peter Max und übernahm die Filiale in der Heiligenstädter Straße 134. Derzeit gibt es in Wien vier Franchisenehmer, und ich führe noch ein zweites Geschäft im 22. Bezirk in Wien, in der Wagramer Straße 184.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Jahudka

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
So wie manche gute Neujahrsvorsätze hegen und sich beispielsweise vornehmen, mit dem Rauchen aufzuhören, stecke ich mir seit meinem 18. Lebensjahr jedes Jahr einige Ziele, die ich dann sehr konsequent umsetze. Mir ist es wichtig, ständig weiterzukommen - das ist meine persönliche Auffassung von Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte tatsächlich sehr viel erreichen und werde dies mit Glück, der nötigen Gesundheit sowie einer guten Konjunktur auch noch lange fortsetzen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein organisatorisches Geschick, der gute Umgang mit Menschen und mein starker Wille, voranzukommen und mich weiterzuentwickeln, führten zum Erfolg. Alles, was ich bis jetzt unternahm, konnte ich damit gut umsetzen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ein Vorteil des Franchisesystems ist, einerseits eine bestehende Geschäftsidee zu übernehmen und ein etabliertes Unternehmen im Hintergrund zu wissen, andererseits doch seinen eigenverantwortlichen Führungsstil verwirklichen zu können.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meiner Auffassung nach können wir nur erfolgreich sein, wenn sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Deshalb bezahle ich meinen Angestellten einen zusätzlichen wöchentlichen Bonus und lasse sie so am Firmenerfolg teilhaben - denn wenn es mir gut geht, soll es ihnen auch gut gehen. Wir verstehen uns als Team, in dem jeder seinen Teil leistet, ich genauso wie meine Mitarbeiter.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachverständnis, die persönliche Lebenseinstellung und eine gute Optik halte ich für den Verkauf wichtig.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Da ich mit Leib und Seele Verkäufer bin, also ein absoluter Vollblutverkäufer, wäre das Leben ohne die Konkurrenz fast langweilig.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich lebe in einer sehr schönen Lebensgemeinschaft. Meine Partnerin und ich verbringen viel Zeit zusammen, zumal es auch eine berufliche Verknüpfung über den Textilhandel gibt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In meiner Position und aufgrund der Größenordnung des Unternehmens ist der wirtschaftliche Weitblick sehr wichtig. Um unsere Betriebsstandorte an der Branchenspitze zu halten, ist ständige Weiterbildung ein notwendiger Faktor.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Meines Erachtens sollten es die jungen Leute ruhig wagen, einen Lehrberuf zu erlernen, denn das erworbene Wissen ist vielseitiger einsetzbar als man glaubt. Der Wille, die eigenen Lebensziele selbstbewußt zu vertreten, und Freude an einer Karriere bzw. an Herausforderungen sind Motor fürs Weiterkommen im Leben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe vor, noch weiter zu expandieren. Auch möchte ich verschiedene Geschäftsideen, die ich entwickelt habe - die nicht unmittelbar mit dem Möbelhandel zu tun haben -, weiterführen und erproben, denn es interessiert mich immer wieder, inwieweit neue Ideen umsetzbar sind. Ich setzte dabei auf kalkuliertes Risiko - wenn es nicht funktioniert, kann ich mich auch wieder entspannt zurückziehen, doch die Grenzen stecke ich mir bereits am Beginn eines neuen Projekts.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Markus Jahudka:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Ledermüller
Boucek
Lukas
Pogatschnig
Heiligenbrunner
Steinhauser
Walz

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.