Rupert Haider

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Profil

Zur Person

Vorname:

Rupert

Nachname:

Haider

Geboren am:

26.02.1955

Geboren in:

Innsbruck

Kinder:

Arno (1981) und Roman (1983)

Hobbys:

Fechten, Schifahren, Radfahren

Service

Rupert Haider

Haider

Homepage-1:

www.roteskreuz-innsbruck.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Rupert Haider

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich brach meine Ausbildung am Gymnasium ab und absolvierte ab 1973 eine Lehre zum Großhandelskaufmann beim Baumarkt Würth Hochenburger. Nach Abschluß meiner Lehre war ich noch einige Zeit in meinem Lehrbetrieb beschäftigt und wechselte 1980 dann zum Roten Kreuz in Innsbruck. Zahlen waren immer schon meine Leidenschaft, weshalb ich mich auf dem zweiten Bildungsweg auf dem Buchhaltungssektor weitergebildet hatte. Ich war bei der Freiwilligen Rettung Innsbruck mit der Buchhaltung betraut, außerdem erhielt ich die Gelegenheit, ein EDV-System zu installieren. 1988 verließ ich dann die Rettung, da sich zuviel Routine eingeschlichen hatte und ich eine neue Herausforderung suchte. Ich war dann ein Jahr als Assistent der Geschäftsleitung im Einkaufszentrum DEZ in Innsbruck tätig, bevor ich in die Hotelbranche wechselte. Ich arbeitete ein Jahr in der Verwaltung des Hotels Alpenkönig in Reith bei Seefeld, wo ich Einblick in die Gastronomie gewann. Als ich diese Stelle wieder verließ, erfuhr man bei der Freiwilligen Rettung Innsbruck, daß ich wieder auf Jobsuche bin, und bot mir die Position des Geschäftsführers an. Diese Funktion bekleide ich nun seit 1991, und in dieser Zeit ist es mir gelungen, einiges durchzusetzen und zu erneuern, die Strukturen etwas aufzulockern und meine eigenen Ideen zu realisieren. Ich komme ja von der kaufmännischen Seite und habe auch nie als Sanitäter gearbeitet, und da ist es sicher manchmal schwierig, sich gegen die verschiedenen Meinungen durchzusetzen. Aber mein Beruf ist eine sehr schöne und auch sinnvolle Aufgabe, die mir sehr am Herzen liegt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rupert Haider

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg läßt sich nur schwer messen oder definieren. Erfolg bedeutet für mich zunächst, mit meiner beruflichen Aufgabe zufrieden zu sein. Auch sehe ich mich dann als erfolgreich, wenn ich in der Lage bin, eigene Ideen zu realisieren und mich durchzusetzen. Wenn die verschiedenen Faktoren, wie Beruf, Privatleben und innere Zufriedenheit, harmonieren, dann ist für mich auch Erfolg gegeben. Gewisse Dinge lassen sich aber von der eigenen Person nicht steuern, es gibt immer Einflüsse von außen, gegen die man machtlos ist. Glück gehört sicher auch zum Erfolg dazu. Seinen Erfolg zu planen ist sehr schwierig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, in gewisser Hinsicht sehe ich mich schon als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine Hartnäckigkeit und Zielstrebigkeit, meine Offenheit und der Wille, Barrieren abzubauen, waren wohl wesentliche Erfolgsfaktoren. Zudem verfüge ich über Kommunikationsstärke und kann mit jedem Mitarbeiter gut reden. Die Freiwillige Rettung Innsbruck ist nicht zu straff organisiert, was für den Erfolg auch nicht unwesentlich ist. Wir sind kein Unternehmen, das Gewinn schreiben muß, doch wenn sich am Ende des Geschäftsjahres unser Ergebnis auf plus minus Null beläuft, dann sind wir zufrieden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Hochenburger, mein Lehrherr, hat mich sehr geprägt. Er war ein sehr guter Geschäftsmann, und zwischen uns bestand fast eine Vater-Sohn-Beziehung. Seine ganze Art hat mir sehr imponiert, ebenso sein Geschäftssinn. Er hatte im Leben zwar viel Glück, hat aber auch für seinen Erfolg sehr hart gearbeitet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist für mich schon wichtig - wenn man merkt, daß man geschätzt wird, daß die eigene Arbeit anerkannt wird. Lob freut mich schon sehr. Persönliche Anerkennung besteht für mich auch darin, daß ich selbstgesteckte Ziele erreiche.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg der Organisation von sehr hoher Bedeutung. Unsere Angestellten und auch die über 500 freiwilligen Mitarbeiter legen einen großen Idealismus und eine hohe Einsatzbereitschaft an den Tag, und wenn Not am Mann ist, kann man sich auf jeden hundertprozentig verlassen. Alle sind gleich wichtig, und im großen und ganzen ergänzt sich das gesamte Team.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit dieser beiden Bereiche gelingt mir eigentlich sehr gut, und ich schaffe es auch, Zeit für mich zu reservieren. Ich mußte aber erst lernen, den Beruf auszuklammern, und merkte schließlich, daß es sich sehr viel entspannter arbeiten läßt, wenn es einem gelingt, abzuschalten. Aus der Distanz sieht man die Dinge einfach klarer.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe eigentlich keine sehr großartigen Ziele mehr. Ich möchte gesund bleiben, aber dies liegt nicht so sehr im eigenen Einflußbereich. Ich stecke langsam meine Ziele zurück, was wohl auch mit dem Alter zu tun hat. Ich werde nun ruhiger.

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