Ing. Mathias Peer

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Mathias

Nachname:

Peer

Geboren am:

27.08.1963

Geboren in:

Innsbruck

Kinder:

Florian (1992) und David (1998)

Partner:

Verheiratet mit Karin

Hobbys:

Schifahren, Bergsteigen, Radfahren

Service

Mathias Peer

Peer

Zur Karriere

Zur Karriere von Mathias Peer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an der HTL für Maschinenbau im Jahre 1982 begann ich in München Technik zu studieren, schloß mein Studium jedoch nicht ab. Während des Studiums arbeitete ich bei BMW in München als Freiberufler und merkte rasch, daß ich durch meine freiberufliche Tätigkeit schnell Geld verdienen konnte. Als 1986 die Entwicklung auf dem CAD-Sektor einsetzte, zeigte ich großes Interesse dafür und bildete mich in diesem Bereich kontinuierlich weiter. Ab 1989 hielt ich bereits selbst Schulungen. Ich war insgesamt bis 1991 in München tätig. Nach meiner Hochzeit und der Geburt unseres ersten Sohnes kehrte ich nach Mutters zurück, wo ich 1993 mein technisches Büro eröffnete. Zuerst arbeitete ich von zu Hause aus, ab 1994 erfuhr mein Büro ein kontinuierliches Wachstum. 1997, als mein Unternehmen bereits auf vier Mitarbeiter angewachsen war, eröffnete ich das heutige Büro in der Dorfstraße. Mittlerweile beschäftige ich zwölf Mitarbeiter. 1999 erweiterte ich mein Unternehmen um eine eigene Werkstätte. Die Peer Engineering GmbH ist ein Ingenieurbüro mit eigener Fertigung im Bereich Prototypen-, Werkzeug- und Formenbau sowie Kleinserien. Unsere Ingenieurdienstleistungen umfassen unter anderem Bauteilentwicklung und Konstruktion, Werkzeugkonstruktion, NC-Programmierung sowie CATIA Vertrieb, Installation, Schulung und Betreuung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Mathias Peer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mich mit etwas zu beschäftigen, was ich gerne tue. Ich arbeite sehr gerne, und ich bin mit meiner beruflichen Tätigkeit zufrieden. Es gibt natürlich im Beruf auch unangenehmere Dinge, die ich mittlerweile aber sehr gut delegieren kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe mir darüber noch nie große Gedanken gemacht, aber wenn ich sehe, wie ich mich weiterentwickelt habe, was alles passiert ist, dann erachte ich mich schon als erfolgreich. Wo ich heute stehe, seitdem ich die HTL abgeschlossen habe, ist schon etwas, auf das ich stolz sein kann. Auch im privaten Bereich fühle ich mich erfolgreich. Mit meiner Frau bin ich schon seit 22 Jahren zusammen, und unsere Kinder entwickeln sich gut. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Neben meinem großen Fachwissen zeichnet mich eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Ich kann gut zuhören, bin sehr tolerant und verfüge über Handschlagqualität. Die meisten Dinge erledigen wir ohne Verträge, da ich ausgesprochen vertrauenswürdig bin. Zu meinen Kunden pflege ich ein partnerschaftliches Verhältnis. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, eigentlich nicht. Ich bin wohl auf die Sonnenseite des Lebens gefallen und habe auch viel Glück gehabt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bedeutet für mich, von meinen Kunden und Mitarbeitern geschätzt zu werden. Es gibt auch frühere Kunden oder Kontakte, die sich nach langen Jahren wieder melden und neue Aufträge vergeben. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die enorm steigenden Personalkosten sind das einzige Problem, das mir hierzu einfällt. Es gibt in unserer Branche permanent sehr viele neue Entwicklungen, die neue Herausforderungen darstellen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen natürlich eine sehr große Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Ich habe das Glück, langjährige Mitarbeiter zu beschäftigen. Unser Betriebsklima ist sehr gut, und die Mitarbeiter werden durch unseren vielfältigen Tätigkeitsbereich sehr motiviert. Meine Mitarbeiter suche ich mir auch gut aus, wobei ich weniger auf Schulzeugnisse achte. Der Mensch steht für mich im Vordergrund. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir verfügen über ein vielfältiges Angebot und beschäftigen ausgezeichnete Mitarbeiter. Sie sind gut ausgebildet und legen große Eigenverantwortlichkeit an den Tag, was die Flexibilität erhöht. Wir halten uns immer Polster frei, da wir so auch sehr kurzfristige Aufträge annehmen können. Das bringt uns auch immer neue Kunden. Zudem werden wir für unsere Offenheit und Ehrlichkeit geschätzt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche gelingt mir sehr gut. Ich bin in der glücklichen Lage, mir auch Freizeit zu nehmen, wenn ich sie brauche. Das war für mich auch ein Grund, Mitarbeiter einzustellen. Da die Arbeit für mich keine Last ist, und ich mir genügend Freiräume schaffen kann, fühle ich mich doch unabhängig und frei.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, den heutigen Standard noch auszubauen und die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter zu erhalten. Es gibt auch noch viele neue Bereiche, die es zu entwickeln und zu eröffnen gilt, wie zum Beispiel in der Medizintechnik. Ein weiteres Ziel ist auch, mich immer mehr aus dem Tagesgeschäft zurückzuziehen. Ich möchte mir zudem eine gewisse innere Ruhe und Ausgeglichenheit bewahren.

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