Gerald Hiesl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerald

Nachname:

Hiesl

Geboren am:

06.02.1965

Geboren in:

Amstetten

Eltern:

Walter und Theresia

Kinder:

Sarah (1994)

Partner:

Verheiratet mit Heidemarie

Hobbys:

Golf

Service

Gerald Hiesl

Hiesl

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerald Hiesl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich maturierte 1984 an der Handelsakademie in Ybbs an der Donau, wollte danach Berufssoldat werden und begab mich zur Ausbildung an die Militärakademie in Wiener Neustadt. Als dieses Ansinnen beim ersten Mal nicht von Erfolg gekrönt war, verblieb ich als Ausbilder beim österreichischen Heer. Diese Praxiszeit führte allerdings dazu, daß ich meine Meinung änderte und mich schließlich am Flughafen Wien bewarb, wo ich fünf Jahre für verschiedene logistische Anliegen zuständig war. Danach wechselte ich zur Lufthansa, wo ich für den reibungslosen Ablauf der Zu- und Entladung der Flugzeuge sowie für Spritverbrauchsberechnungen die Verantwortung trug. Da ich diese Tätigkeit im Schichtdienst versah, betrieb ich nebenbei eine Handelsagentur für Parkettböden, die ich allerdings nach einigen Jahren aus gesundheitlichen Gründen aufgab. Im Februar 2001 wurde ich von der Allianz Versicherungs AG angeworben und trat als Juniorpartner in diese Versicherungsgesellschaft ein. Im Jahr 2006 machte ich mich gemeinsam mit einem Partner auf dem Versicherungssektor selbständig, und seither betreiben wir unser eigenes Büro.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerald Hiesl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich unterscheide zwischen finanziellem und nicht finanziellem Erfolg. Die Kundenzufriedenheit ist für mich genauso wichtig wie der finanzielle Aspekt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ja, da ich im Laufe meines Lebens alle meine Ziele umsetzte und mit dem Erreichten eigentlich zufrieden bin. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Gelassenheit half mir sicherlich oft weiter. Ich reagiere nicht im Affekt auf eventuell auftretende Probleme.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Auf diese Frage möchte ich mit einem Zitat von Seneca antworten: Ich wünsche mir die Kraft, Dinge zu verändern, die ich verändern kann, und Dinge zu ertragen, die ich nicht ändern kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als sich meine Stornoraten immer weiter minimierten, wurde mir bewußt, daß meine geschäftlichen Tätigkeiten von Erfolg gekrönt sein würden.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich entschloß, das Angebot der Allianz Versicherung anzunehmen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? In jedem Fall Originalität. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Eigentlich nicht. Ich bin immer meinen eigenen Weg gegangen, um meine Ziele zu erreichen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Provisionsabrechnungen und meine geringe Stornoquote sind sicher als Anerkennung zu werten. Eine gewisse Anerkennung in der Gesellschaft ist generell nicht zu vernachlässigen. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ich ärgere mich oft über Entscheidungen unserer höheren Hierarchieebenen, die ich nicht mehr beeinflussen kann, um ein Problem zu einem positiven Abschluß zu bringen. Hier bin ich meist nur mehr der Überbringer von schlechten Nachrichten.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine wesentliche Rolle. Wir beschäftigen eine Sekretärin, die viele unserer Standardgeschäfte im Büro alleine bearbeiten kann und das auch zu unserer Zufriedenheit erledigt. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Fachliche Kompetenz und, in unserer Branche enorm wichtig, Verschwiegenheit und Diskretion sind für mich die wichtigsten Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima und sehen uns eigentlich nicht als Vorgesetzte, sondern als Partner unserer Mitarbeiter. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir setzten uns in jeder Situation für den Kunden ein, egal ob es sich um einen Privat- oder Firmenkunden handelt, und versuchen die spezifischen Probleme jedes einzelnen persönlich zu lösen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir versuchen ein friedvolles Miteinander zu verwirklichen und uns nicht gegenseitig die Kunden abspenstig zu machen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir arbeiten nicht nach der Stechuhr, das heißt, ich muß auf den Markt reagieren und dementsprechend flexibel sein. Alles in allem lassen sich Beruf und Privatleben aber gut vereinbaren. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Fortbildung ist bei uns ein sehr wichtiges Thema. Mein Partner und ich besuchen ständig fachspezifische Fortbildungen, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Einige Wochen pro Jahr werden es insgesamt sicher sein. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Der gewählte Beruf, egal welcher es sein möge, muß Spaß machen, man sollte nicht am Morgen schon mit Widerwillen zur Arbeit gehen. Alles andere ergibt sich dann meist von selbst.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen unser Büro weiter vergrößern, allerdings im überschaubaren Rahmen, und ich möchte weiterhin genügend Zeit für meine privaten Aktivitäten erübrigen können.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Golfclub Ferschnitz, ÖVP.

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