* Dr. Lucas Lorenz
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Lucas Lorenz
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß des Studiums der Rechtswissenschaften an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck erfolgte 1985 meine Promotion. 1986 schloß ich den ersten Abschnitt des Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck ab. 1987 absolvierte ich das obligatorische Gerichtsjahr. Im Jahre 1992 erfolgten meine Heirat, meine Eintragung als Rechtsanwalt in Innsbruck sowie die Eröffnung einer eigenen Kanzlei in der Innsbrucker Innenstadt. Meine Kanzlei ist auf die Bereiche Wettbewerbs-, Wirtschafts-, Medien-, Bau-, Immobilien- und Erbrecht spezialisiert. Seit 1995 bekleide ich außerdem die Funktion des Landesleiters des Weißen Ringes in Tirol, und im Jahre 2004 wurde ich zum Gemeindevorstand meiner Wohngemeinde Grinzens bestellt. Meine Frau führt unsere gemeinsame Immobilienfirma, deren Schwerpunkt in der Makelei und der Hausverwaltung liegt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Lucas Lorenz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg beschränkt sich für mich nicht alleine auf den finanziellen Aspekt. Einen Beruf zu finden, der gleichzeitig auch Berufung ist, sowie die Entwicklung von Ideen und deren Weitergabe sind Parameter für meine Definition von Erfolg. Diese Überlegungen bewogen mich auch dazu, im Gemeinderat tätig zu sein und damit meinen unmittelbaren Lebensraum mitgestalten zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich das, was ich erreichen wollte, auch erreichen konnte, sehe ich mich als erfolgreich. Es gelang mir, eine Klientenstruktur aufzubauen und im wirtschaftlichen und privaten Bereich aktiv zu sein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Persönlicher Einsatz, der über die reine Juristerei hinausgeht, ist ein wesentlicher Punkt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung für meine Berufswahl war eine erfolgreiche Entscheidung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Gesetzesflut stellt ein anhaltendes Problem dar. Viele Gesetze sind meiner Meinung nach in ihrer bestehenden Form nicht notwendig. Ein weiteres Problem ist das schlechte Image des Rechtsanwaltes in der Öffentlichkeit, der fälschlicherweise als Ausbeuter der Klienten gesehen wird. Dies erhöht für viele Menschen die Schwelle, den Gang in eine Anwaltskanzlei zu tun.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben der Ausbildung und dem beruflichen Werdegang eines Bewerbers spielt für mich vor allem der persönliche Eindruck eine große Rolle.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Zivil- und Verwaltungsrecht sind unsere Stärken, das Strafrecht nimmt einen nur geringen Teil unserer Tätigkeit ein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In unserem Beruf gibt es natürlich Spitzenzeiten. Bei der Bearbeitung eines umfangreichen Falles kann es schon vorkommen, daß ich auch zu Hause Akten bearbeite. Ich achte jedoch darauf, die Wochenenden meiner Familie zu widmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine persönliche Weiterentwicklung zu forcieren und mehr Zeit für meine Hobbies und meinen Bekanntenkreis zu haben sind einige meiner Ziele. Auch möchte ich zukünftig mehr reisen. Durch die geplante Aufnahme eines Partners in die Kanzlei erhoffe ich, mehr Zeit für mein Privatleben zu erlangen, obwohl mir natürlich klar ist, daß eine persönliche Betreuung in meinem Beruf eine der Grundvoraussetzungen ist. Ich erhoffe jedoch, die eine oder andere betriebsnotwendige Funktion mit meinem zukünftigen Partner gemeinsam betreuen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Weiterhin meinen Weg gehen, um meine Visionen zu verwirklichen, und auf dem Weg dorthin das Beste versuchen.
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