Mag. Georg Fuhrmann

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Georg

Nachname:

Fuhrmann

Geboren am:

08.07.1967

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Lesen, Reisen, Sport

Service

Georg Fuhrmann

Fuhrmann

Zur Karriere

Zur Karriere von Georg Fuhrmann

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß meines Jusstudiums 1993 sammelte ich erste Berufserfahrung, wobei ich die Zeit von 1994 bis 2002 in der Rechtsanwaltskanzlei Draxler & Partner als wesentliche Station erachte. Diese Anwaltskanzlei hatte eine starke wirtschaftliche Ausrichtung. Ich konnte sehr schnell Vertrauen gewinnen und selbständig arbeiten. Ich arbeitete zuerst als Rechtsanwaltsanwärter. Bereits 1997 legte ich meine Rechtsanwaltsprüfung ab. In der Kanzlei wurde ich nach der Prüfung als Juniorpartner beschäftigt. 2002 entschied ich mich dennoch zu einem Wechsel in die Privatwirtschaft und startete in der Rechtsabteilung der Raiffeisen Leasing. 2006 erhielt ich die Prokura. Von 2004 bis 2007 war ich dann Assistent der Geschäftsführung. Seit Mai 2007 bin ich Leiter der Rechtsabteilung. Die starke Unternehmensexpansion im Auslandsgeschäft bis 2008, wie auch die derzeitige Unternehmensneustrukturierung stellten und stellen eine sehr herausfordernde Tätigkeit dar.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Georg Fuhrmann

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist ein zufriedenstellendes, ausgeglichenes Leben, Gesundheit, ein gutes soziales Umfeld, die Balance zwischen Beruf, Familie und Gesellschaft. Erfolg bedeutet für mich außerdem, je nach persönlichen Anlagen ein Maximum zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe eine rasche Auffassung, eine gewisse Sensibilität für Menschen und Stimmungen, scheue mich nicht vor harter Arbeit, laufe bei Schwierigkeiten nicht davon und habe gelernt, mit Frustrationen umzugehen, Mißerfolge als Chancen zu sehen und die eigene Empfindlichkeit abzubauen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gibt niemanden, den ich als Vorbild im Sinne eines Ideals bezeichnen würde, aber viele Persönlichkeiten, die mich im einzelnen geprägt haben.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Zum Teil sind sie sehr motiviert, da wir sehr gute Voraussetzungen bieten, dafür verlangen wir auch viel Leistung. Maßgeblich ist aber der persönliche Faktor: die Mitarbeiter fühlen sich wohl und werden auch danach ausgewählt, ob sie in das Team passen. Wir arbeiten in einem kollegialen Klima des Mit- und Füreinanders.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche mir die Wochenenden wirklich für meine Partnerin frei zu halten, auch wenn dies bedeutet, daß dafür unter der Woche manchmal kein gemeinsames privates Abendprogramm möglich ist. Ebenso versuche ich einmal im Jahr einen längeren gemeinsamen Urlaub zu verbringen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich frage mich immer wieder, was brauche ich und was brauche ich nicht. Es muß nicht immer ein Seminar sein, es reichen oft schon Gespräche mit anderen. Viel lernt man durch die tägliche Praxis. Unser Unternehmen bietet sehr viel an Aus- und Weiterbildungen, für mich ist Fortbildung aber eine Frage des persönlichen Bedarfs
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Viel ausprobieren, den Spaßfaktor beachten, lieber später entscheiden, dafür aber wissen, was man möchte und was einem liegt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Auch in den nächsten Jahren möchte ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern, um mich im Berufsleben wie auch gesellschaftlich und privat optimal einbringen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Gib jeden Tag aufs Neue Dein Bestes!

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