Ing. Gerhard Fassl

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Fassl

Geboren am:

16.05.1963

Geboren in:

Hartberg

Eltern:

Rosa und Erich

Kinder:

Tina(1986) und Jennifer-Petra (1992)

Partner:

Verheiratet mit Brigitte

Hobbys:

Fußball

Service

Gerhard Fassl

Fassl

Homepage-1:

www.lst.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Fassl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich für drei Jahre ein Gymnasium, brach dieses allerdings ab und begann in einem holzverarbeitenden Betrieb als Hilfskraft zu arbeiten. In den folgenden drei Jahren arbeitete ich auf Montagen in Wien und kurz als Außendienstmitarbeiter für die Firma Vorwerk, kam allerdings sehr bald zurück zur Montagearbeit, wobei ich - wiederum in Wien - Fenster montierte. Hier stach mir das Angebot der Abendschule Wien-Donaustadt ins Auge, wo ich 1992 die HTL-Matura für Nachrichtentechnik nachholte. Nach einiger Zeit fand ich eine Beschäftigung in einer Meßtechnikfirma, die ich allerdings nach vier Wochen wieder verließ. Im Jänner 1993 fand ich eine neue Anstellung und stand vor der Entscheidung, nach beinahe 17 Jahren in Wien zurück in die Steiermark zu ziehen, da mein Arbeitgeber, die Firma LST Labor Strauss Sicherungsanlagenbau GmbH, in Graz eine neue Niederlassung eröffnete, in der ich nun seit 1. Jänner 1999 als Niederlassungsleiter tätig bin und derzeit für 18 Mitarbeiter verantwortlich zeichne.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Fassl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meine eigenen Vorstellungen und Strategien gemeinsam mit geeigneten Mitarbeitern umzusetzen bedeutet für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ja, da ich mittlerweile über ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitern verfüge, mit dem ich bisher viele Projekte umsetzen und viele Ziele verwirklichen konnte. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Erfolg ist von vielen Faktoren abhängig. Neben passenden Rahmenbedingungen war sicherlich meine Flexibilität ausschlaggebend, die ich mir durch meine Tätigkeit in verschiedenen Firmen und Branchen aneignete und durch Fleiß und harte Arbeit erkämpfte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Sicher der Wechsel von Wien in die Steiermark, den ich mit meiner Frau seinerzeit sehr kurzfristig entschied, und der sich rückblickend als richtig erwies.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung bedeutet für mich, daß am Jahresende die Zahlen unserer Bilanz stimmen, da diese darüber Aufschluß geben, ob wir erfolgreich gearbeitet haben und unser Weg weiterhin stimmig ist. Lob von Kunden ist für mich persönlich ebenfalls eine schöne Form der Wertschätzung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr wesentliche, da ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kein Betrieb erfolgreich sein kann. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben der fachlichen Qualifikation war mir Teamfähigkeit immer besonders wichtig, daher achte ich sehr darauf, daß sich Bewerber in ein bestehendes Team integrieren können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche ein gutes Betriebsklima zu schaffen und gewähre meinen Mitarbeitern sehr viele Freiheiten in Entscheidungen. Positive Rückmeldungen von Kunden gebe ich an meine Mitarbeiter weiter, um für weiteren Schwung in der Umsetzung von Projekten zu sorgen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich hoffe, als kollegialer und teamorientierter Vorgesetzter gesehen zu werden, der sich auch der Probleme seiner Mitarbeiter annimmt. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir entwickeln unsere Produkte großteils selbst und führen von der Planung bis zur Umsetzung alle Arbeiten durch, wobei wir uns vorwiegend auf Hotel- und Industriebetriebe konzentrieren. Wir versuchen gemeinsam mit dem Kunden seine Wünsche bestmöglich umzusetzen, kümmern uns ebenso um Zulassungsverfahren und sind trotz unserer Größe sehr flexibel, was einen großen Vorteil in der Umsetzung darstellt. So brauchen wir den Vergleich mit anderen Unternehmen nicht zu scheuen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es gibt für uns nur wenige Mitbewerber, da wir uns auf ein Nischenprodukt spezialisiert haben, uns in bezug auf unser Angebot aber trotzdem mit Großkonzernen messen können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mittlerweile konnte ich meine Frau für mein Hobby Fußball begeistern, wodurch sie viel Zeit mit mir auf dem Sportplatz verbringt. Überdies versuche ich immer wieder Zeit für meine Familie zu erübrigen, somit lassen sich Beruf und Privatleben recht gut vereinbaren. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die eigene Meinung ist nicht unbedingt immer die heilbringende, somit würde ich an jeden, nicht nur die Jugend, appellieren, andere Meinungen und Kulturen zu akzeptieren und die Bereitschaft zu entwickeln, seine eigene Einstellung gegebenenfalls anzupassen, was wiederum Ehrlichkeit und Flexibilität voraussetzt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich für die Firma zu arbeiten und etwas mehr Zeit für meine Familie erübrigen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Es ist entscheidend, die eigene Identität zu erhalten, da diese die Einzigartigkeit jedes einzelnen ausmacht.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Vorstand SV Buch - St. Magdalena.

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