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* Prof. Dr. Klaus Lugger
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Klaus Lugger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich arbeitete zunächst in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei und lernte dort mein Handwerk - die Rolle des Klägers und Beklagten sowie das Vertragswesen. Danach begann ich im Jahre 1975 bei der Neuen Heimat Tirol und war dort unter anderem auch für die Hausverwaltung zuständig. Seit 1989 führe ich mit meinem Kollegen Dipl.-Ing. (FH) Alois Leiter die Geschäfte der Neuen Heimat Tirol. Die Neue Heimat Tirol betreut mittlerweile 15.000 Wohnungen, beziehungsweise 35.000 Bewohner, sodaß psychologisches Feingefühl im Umgang mit Menschen wichtig ist. Auch die Freude am Substanzerhalt ist ein wesentlicher Punkt. Außerdem nehme ich an jährlichen Seminaren oder Vorlesungen im kleinen Kreis an der Universität teil, wodurch zahlreiche Publikationen entstanden.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Klaus Lugger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mein Beruf ist für mich Berufung. Die Möglichkeit, kapitalistische Ziele so umzumünzen, daß eine 50 Quadratmeter große Wohnung der Neuen Heimat Tirol maximal 350 Euro kostet, ist ebenfalls ein Erfolgserlebnis. Dies löst bei mir persönliche Zufriedenheit aus. Auch wenn Delogierungen verhindert werden und Mieten gedämpft werden können, sind das Erfolge.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Meine Publikationen sind für mich ein kleiner Ausdruck des Erfolges. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Zusätzlich zu den Unternehmenserfolgen sind auch positive Umstände, beispielsweise herausragende Mitarbeiter, entscheidend. Unsere Lehrlinge beispielsweise leisten sehr gute Arbeit.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war kein besonders guter Schüler und hatte nie euphorische Karriereplanungen. Ich hatte das Glück, daß die Neue Heimat Tirol meiner sozialen Gesinnung gerecht wurde. Somit stellte sich der Erfolg Schritt für Schritt ein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolg zeichnet sich durch viele kleine Einzelentscheidungen aus. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater, meine Ehefrau, meine Kinder und einige berufliche Begleiter waren einflußnehmend auf meine berufliche Entwicklung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde zum Teil kritisch gesehen, da die Neue Heimat Tirol 40 Prozent des gemeinnützigen Kapitals in Tirol hält. Die gute Tiroler Politik ließ in den letzten Jahren zu, daß sich das Unternehmen toll entwickelte. Dadurch entsteht Konkurrenz mit den gewerblichen Unternehmen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind sehr wichtig für den Erfolg. Das Unternehmen beschäftigt Angestellte, die eine sehr positive Entwicklung durchlebt haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich achte darauf, diese beiden Bereiche zu trennen. Es gibt daher kein Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ratschläge sind auch Schläge, weshalb ich mich mit solchen Äußerungen meist zurückhalte. Am ehesten sind Ordnung, Korrektheit und Disziplin Eigenschaften, von denen man profitieren kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Berufliche Ziele formuliere ich jedes Jahr in Form einer Strategie. Es werden dazu österreichische Vergleichszahlen hinzugezogen, um die Effizienz zu halten. Wichtige Punkte sind beispielsweise die Südtiroler Siedlungsproblematik, der Energiepaß, das Passivhaus und leistbares Wohnen.
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Ehrungen
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