* Dipl.-Ing. Manfred Lechner
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred Lechner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ein Jahr vor Abschluß meines Studiums hatte ich bereits die Zusage der Firma Strabag AG, als Bauingenieur zu beginnen. Relativ rasch konnte ich bereits größere Baustellen übernehmen, beginnend mit der Kläranlage Fritzens im Jahre 1990. Parallel dazu wurden unter meiner Führung Autobahnen erneuert und als technisches Highlight die Brücke Hall-West gebaut. Danach war meine Bauleiterphase beendet, und ich übernahm die Leitung des Tiefbaus verschiedener Regionen in Tirol, beginnend mit dem Tiroler Unterland. Ich übe die Direktionsleiterfunktion in Tirol seit dem 1. Jänner 2005 aus.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred Lechner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Daß die Organisation, die ich zu führen habe, funktioniert und das Team hinter mir steht, bedeutet für mich Erfolg. Wenn ich meine Aufgaben so erfüllen kann, daß die Firma an meiner Leistung verdient, ist dies ebenfalls Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich war in den letzten Jahren zufrieden mit der erbrachten Leistung - insofern bin ich wohl erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die kleinen Erfolge führten zu dem Gefühl, erfolgreich zu arbeiten. Auch der entsprechende Umgang mit meinen Vorgesetzten und Mitarbeitern war wichtig, um meine Ziele zu erreichen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Durch Konfrontation und Kommunikation versuche ich, Probleme zu lösen. Man muß in der Lage sein, schnell zu reagieren und zu entscheiden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Einen bestimmten Zeitpunkt gab es hier nicht. Ich freue mich stets, wenn etwas gelingt. Da ich mit kleinen Baustellen begann und die Projekte mit der Zeit an Größe gewannen, war der Erfolg ein sich entwickelnder Prozeß.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Selbständigkeit und Eigenständigkeit sind mir wichtiger. Ich halte nicht viel von diversen Manager-Seminaren - ich versuche stets, ich selbst zu sein und meinen eigenen Weg zu gehen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die im jährlichen Rhythmus auftretenden Probleme der Weiterbeschäftigung der Mitarbeiter, die sich darauf verlassen, im Frühjahr wieder eine Aufgabe zu haben, sind eine Komponente. Ein großes Problem ist es auch, guten Nachwuchs zu finden, da das Image der Baubranche zur Zeit nicht das beste ist. Es gab im letzten Jahr in Zusammenarbeit von Bauindustrie und Baugewerbe einen Tag der Bauwirtschaft auf verschiedenen großen Baustellen, im Zuge dessen die Bevölkerung die Möglichkeit hatte, sich die Arbeitsweise auf einer Baustelle vor Ort anzusehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle und tragen das Unternehmen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Einsatzbereitschaft, auch über einen Achtstundentag hinaus, ist unabdingbares Einstellungskriterium.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, meinen Mitarbeitern einen gewissen eigenständigen Freiraum für ihre Tätigkeit zu lassen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Es ist mir wichtig, eine enge Bindung mit der Firma bzw. eine hohe Identifikation aufzubauen. Das enge Verhältnis, das durch ständige Kommunikation entsteht, wird von den Mitarbeitern positiv bewertet.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken liegen vor allem in der Abdeckung sämtlicher Bereiche im Baugewerbe und der Zuverlässigkeit bei der Ausführung unserer Aufträge.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Generell ist es in der Bauwirtschaft so, daß unsere Tätigkeit saisonbedingt nicht mit einem Achtstundentag getan ist. Speziell die Sommermonate sind arbeitsintensiver. Nach Möglichkeit verbringe ich die restliche Zeit mit meiner Familie.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich laufend und den jeweiligen Anforderungen entsprechend fort.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Entwicklung unseres Unternehmens bringt ständig neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich. Diese bestens zu bewältigen ist das wichtigste Ziel, das ich beruflich verfolge.
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