* Arch. Dipl.-Ing. Helmut Schuch
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Profil
Zur Person
- Leiter der Verwaltungsstelle für das Bauwesen
- Facility-Management der Österreichischen Akademie der Wissenschaften ÖAW
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Helmut Schuch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura meldete ich mich 1966 als Einjährig-Freiwilliger zum Wehrdienst und blieb dem Militär bis 2003 als Milizoffizier erhalten. Von 1968 bis 1975 studierte ich Architektur an der Fakultät für Raumplanung und Architektur der Technischen Universität Wien und schloß mein Studium mit der Sponsion zum Diplomingenieur ab. Nebenbei war ich Hörer an der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien. Die Ziviltechnikerprüfung legte ich 1981 ab und eröffnete danach mein Büro. Parallel dazu übernahm ich bis 1994 lehrende Funktionen an der Technischen Universität Wien. Seit 1986 bis dato bin ich für die Österreichische Akademie der Wissenschaften tätig und als Leiter des Facility-Managements österreichweit für ca. 70.000 Quadratmeter Betriebsfläche verantwortlich. 2000 gründete ich das Planungsbüro SYNCinc. In meiner Tätigkeit als selbständiger Architekt durfte ich mit meinem Team viele öffentliche Projekte realisieren. Es waren durchwegs Meilensteine auf meinem Berufsweg. Einige von ihnen finden sich auf unserer Homepage.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Helmut Schuch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich in hohem Maße Zufriedenheit im Beruf, jahrelange produktive Zusammenarbeit mit den Kollegen, Ergebnisse, die Anerkennung nach sich ziehen. Eine große Rolle dabei spielt die Harmonie bzw. der Einklang mit der Familie und dem privaten Umfeld.
Sehen Sie sich erfolgreich?
Mein Karriereweg deutet darauf hin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war, mein Gestaltungstalent einsetzen zu können. Neben einer gewissen Begabung und integrativen Fähigkeiten bin ich in der Lage, günstige Umstände zu erkennen und diese entsprechend zu nützen. Leistungsbereitschaft und persönliche Weiterentwicklung sind immer gefragt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich sehe Herausforderungen als Aufgabenstellungen und versuche diese bestmöglich zu bewältigen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich lasse mich von Originalität und Kreativität leiten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Selbstverständlich wird man von seiner Umgebung beeinflußt. Zur Prägung fallen mir zwei Personen ein: Da ist zum Einem der leider verstorbene Architekt Prof. Dipl.-Ing. Ernst Hiesmayr vom Institut für Hochbau II an der TU Wien. Bei ihm schrieb ich meine Diplomarbeit, er war mein Mentor, und es entwickelte sich eine Freundschaft zwischen uns, die mit Fachreisen verbunden war. Die zweite Person ist der ehemalige Präsident der Wissenschaftlichen Akademie, Prof. Dr. Werner Welzig, ein Literaturwissenschaftler. Prägung aus der Familie erfuhr ich primär von meiner Mutter und Großmutter.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung von den Nutzern unserer Projekte. Auftraggeber schenkten mir ihr Vertrauen, und Mitarbeiter arbeiten gerne mit mir zusammen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Die Mitarbeiter schätzen mein integratives Element, meine natürliche Autorität und meine fachliche Qualifikation. Ganz allgemein betrachtet pflege ich eine bedächtige, ruhige und ausgeglichene Art, die von Verläßlichkeit begleitet wird.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiter spielen beim Erfolg oder Mißerfolg eines Unternehmens eine zentrale Rolle. Ich frage bei Bewerbern nach deren persönlicher Vorstellung und Einstellung zum Beruf und nach ihrer Berufserfahrung. Charaktereigenschaften und Teamfähigkeit sind mitentscheidend. In der Regel entscheide ich gefühlsmäßig richtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser Motto Architektur synchron verwirklichen spiegelt sich im Team unseres Planungsbüros und ist auf die kongeniale Zusammenarbeit der drei Unternehmensgründer zurückzuführen. Die unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Spezialkenntnisse der Partner Michael Maurer, Eric Red und Helmut Schuch werden in jedem Projekt gezielt eingesetzt, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten vom Entwurf bis zur Ausführung zu ermöglichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich plane das Büro so zu strukturieren, daß eine Weiterführung fallweise ohne meine Person möglich ist. Im privaten Bereich sorge ich mich um die Ausbildung meiner Kinder und hoffe, mit meiner Partnerin noch viele Reisen machen zu können.
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