Renate Krejci

Profil

Zur Person

Vorname:

Renate

Nachname:

Krejci

Geboren am:

22.11.1946

Geboren in:

Würflach

Kinder:

Andrea (1968)

Partner:

Verheiratet mit Otto

Hobbys:

Galerien, Museen, Kunst, Lesen, Städtereisen, Hunde

Service

Renate Krejci

Krejci

Homepage-1:

www.aka.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Renate Krejci

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Friseurlehre war ich noch vier Jahre in dieser Branche tätig, war dann drei Jahre zu Hause, ehe ich in einem medizintechnischen Labor, indem ich ein Jahr lang alle Abteilungen durchlief, wieder ins Berufsleben einstieg. 1974 bekam mein Mann die Generalvertretung einer Schweizer Firma angeboten und wir ergriffen die Chance uns, vorerst nur mit Handel, selbständig zu machen. 1980 begannen wir auch mit der Produktion in kleinem Rahmen, machen heute aber von Sonderanfertigungen bis zu Großserien alles im Bereich von Alu-Schränken für den Elektronikbereich (z.B. Computergehäuse, Regiepulte, Schaltschränke, Gehäuse für Meßgeräte, etc.). Mein Mann ist im Außendienst tätig und ich leite den Innendienst der Firma. Die nötigen Fachkenntnisse habe ich mir zum Teil in Kursen, Seminaren, Konferenzen und Einschulungen von unseren Lieferanten, sehr vieles aber in der Praxis aus Katalogen, auf Messen und unter Mithilfe unserer Kunden erarbeitet. Der Betrieb wächst ständig und wir mußten schon vier Mal umziehen, um den wachsenden Platzbedarf decken zu können - im Moment sind wir schon wieder zu klein. Zu unseren Kunden zählen die UNO, Alcatel, IBM, Reuters und verschiedene Institute, ebenso wie z.B. Portisch und Riff - einer unserer ersten Kunden, die eine ebenso gute Referenz waren wie Steven Spielberg, für dessen Firma wir in Tschechien ein futuristisches 16 Meter langes Regiepult gebaut haben. Vieles aus unserem Angebot geht ins Ausland.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Renate Krejci

Was ist für Sie Erfolg?
Realistische Ziele zu setzen und sie auch zu erreichen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, wir sind mittlerweile 25 Jahre am Markt.
Wobei haben Sie erfolgreich entschieden?
Mitte der 70er Jahre versuchte uns die Konkurrenz mit Prozessen kleinzukriegen. Letztlich haben wir die Prozesse durch umfangreiche Recherchen gewonnen und damit die Anfangsschwierigkeiten gemeistert.
Wie sieht Sie Ihr Umfeld - als erfolgreich?
Ja, jedermann sieht unseren Einsatz und unser Pflichtbewußtsein, sieht, daß wir die Verantwortung für die Firma und die Angestellten übernehmen und am Job immer noch Spaß haben.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Flexibiliät. Wir gleichen unsere Schränke den baulichen Gegebenheiten an und bieten damit nicht nur genormte Schränke, sondern individuelle Lösungen. Darin haben wir eine Marktnische entdeckt und sind in Österreich die einzige Firma, die Alu-Schränke nach Maß anfertigt. Das Fachwissen meines Mannes, Kretivität und ein schlanker Verwaltungsapparat, der auch für ein passendes Preis-Leistungs-Verhältnis sorgt. Wichtig ist auch Kontaktfreudigkeit zu den Kunden.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Viel Werbung geht über Mundpropaganda, die Referenzen sind besonder wichtig, wir bemühen uns aber auch immer mit Aussendungen und direkter Ansprache um die Kunden.
Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt?
Nein, als mein Mann das Angebot bekam, die Generalvertretung für die Schweizer Firma zu übernehmen, haben wir schnell entschieden und wußten daß wir zu Beginn auch viel Freizeit investieren müssen.
Welche Rolle spielen Familie und Mitarbeiter?
Intaktes Familienleben ist sehr wichtig, in Zeiten von Streß muß die Familie als Ruhepol fungieren; Ideen trage ich aber auch mit nach Hause. Meine Eltern halfen uns am Anfang auch sehr bei der Kinderbetreuung.
Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein und wie motivieren Sie diese?
Teamarbeit ist sehr wichtig. Wir haben jetzt neun Mitarbeiter - der erste Mitarbeiter war mein Bruder, der 15 Jahre in der Firma war, jetzt betreut mein Neffe die Werkstätte und wird wahrscheinlich die Firma übernehmen. Ein weiterer Mitarbeiter war ein ehemaliger Nachbar, mit dem wir ein zweites Standbein im Messebau-Profil-Bereich schafften - jetzt macht er diesen Bereich allein. Wichtig ist ein persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern und ein gutes Betriebsklima.
Kennen Sie Niederlagen?
Aus jedem Rückschritt lernt man, das sind Erfahrungen, die ich selbst mache und ich versuche immer sie ins Positive umzukehren. Umsatzrückgänge sind für mich Ansporn. Mein Mann war Leichtathletik-Profi, dort lernt man auch mit Niederlagen umzugehen.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meinen Hobbies und dem Freundeskreis.
Ihre Ziele?
Gesund bleiben, meine Sensibilität auch durch die Arbeit nicht zu verlieren und über den Beruf nicht das Leben zu vergessen, ansonsten bin ich zufrieden, will noch einige Länder bereisen und noch viel sehen.
Haben Sie Anerkennung erfahren?
Ja, verbales Lob von Kunden, Mitarbeitern und Freunden.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.
Haben Sie Vorbilder?
Manche Leute, die ihr Leben gemeistert haben, aber die sind keine Idole für mich.
Anmerkung zum Erfolg?
Zum Erfolg gehört Ausdauer, Willenskraft, Mut zum Risiko und Selbstwertgefühl. Man muß von dem, was man tut, überzeugt sein und muß seine Persönlichkeit im Sinne der Firma und des Produktes einsetzen. Wenn wir uns in einer Einbahn befinden und betriebsblind werden, holen wir uns auch immer Ratschläge und Meinungen Außenstehender ein.
Ein Ratschlag zum Erfolg?
Niemals aufgeben.

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