Thomas Bures

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Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Bures

Geboren am:

29.06.1970

Geboren in:

Wien

Eltern:

Ingeborg und Franz

Hobbys:

Einkaufen, Hund, Skifahren, Rollerskaten, Lesen, Kino, Tanzen

Service

Thomas Bures

Bures

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Bures

Wie war Ihr Werdegang?
Durch Zufall lernte ich die Besitzer der Firma Kookai kennen und arbeitete aushilfsweise bei ihnen mit. Nach einem Jahr wurde mir ein Verkaufsjob angeboten, den ich auch elf Monate ausübte. Dazwischen absolvierte ich noch den Zivildienst. Danach arbeitete ich kurze Zeit als Verkäufer, bis mir von der Direktion eine Filialleitung angeboten wurde. Die Filiale und den Einkauf für diese habe ich dann übernommen. Sehr bald jedoch übernahm ich den Einkauf der gesamten Firma.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Bures

Was bedeutet für Sie Erfolg? Das Glück zu haben, die Arbeit zu tun, die mir gefällt. In dieser Arbeit auf verschiedenen Ebenen bestätigt zu werden. Genauso ist aber auch privater Erfolg wichtig. Man kann sie nicht voneinander trennen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, weil mir die Arbeit nach sieben Jahren noch immer Spaß macht und weil ich von allen Personen, die in meinem Arbeitsbereich vorhanden sind, bestätigt werde.Kennen Sie Mißerfolge und wie gehen Sie damit um? Natürlich kenne ich Niederlagen. Wie ich damit umgehe kommt auf meine Verfassung an und wie weit der Mißerfolg mich trifft.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Offen für alle Dinge des Lebens zu sein. Ich bin nicht negativ eingestellt, das heißt ich bin gegenüber Neuem offen. Ich versuche zu hinterfragen warum etwas so ist und wenn ich etwas Negatives daran entdecke, versuche ich es ins Positive umzuwandeln. Ich glaube, meine Optimismus macht den Erfolg aus.Welche Rolle spielt die Familie? Ich bin ledig, habe jedoch eine Freundin und sie ist sehr wichtig für mich. Meine Eltern sind ebenso wichtig, denn, wenn ich einen Ratschlag brauche, sind sie immer für mich da.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Es schmeichelt jedem, wenn er gelobt wird. Jedoch spielt Anerkennung für mich keine wichtige Rolle.Wie wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Sie müssen großes Interesse an der Arbeit haben. Weiters ist Menschenkenntnis von großer Bedeutung. Man muß offen gegenüber Menschen und an ihnen interessiert sein. Gutes Auftreten ist auch wichtig und in zweiter Linie Fachkenntnisse, obwohl ich schon Mitarbeiter eingestellt habe, die keine Vorkenntnisse hatten.Wie gehen Sie mit Ihren Mitarbeitern um? Ich bin für sie immer da. Ich möchte ihnen das Gefühl geben, daß sie mehr als nur Angestellte sind.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meinem Inneren.
Ihre Ziele?
Ich möchte die Selbständigkeit erreichen und mein eigener Herr sein, denn es macht mir mehr Spaß für meine eigene Tasche zu arbeiten als für andere.Welchen Ratschlag für Erfolg würden Sie gern weitergeben? Man darf nicht aufhören an sich selbst zu glauben - trotz mancher Rückschläge. Man muß an das, was man kann und möchte, glauben und diesen Weg fortführen. Das muß man mit Wissen und Erfahrung kombinieren, aber in erster Linie ist Glaube wichtig. Ihr Motto? Glücklich sein und eine positive Lebenseinstellung haben.

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