* Ing. Ursula Leitner
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Zur Karriere
Zur Karriere von Ursula Leitner
Was war für Ihren Werdegang wesentlich? Ich komme aus einer Unternehmerfamilie. Unser Betrieb kann auf eine mehr als hundertjährige Geschichte zurückblicken. 1846 eröffnete Matthias Lössl einen Spenglerbetrieb in Wien-Floridsdorf (Jeneweingasse). Im Beethovenhaus, gleichzeitig dem Geburtshaus seines Enkelsohnes, war die Fensterbrettspenglerei und Häferlflickerei untergebracht. Durch großen Fleiß und Einsatz gelang es ihm, sich in kurzer Zeit einen Namen zu schaffen. Mein Großvater Martin Lössl, ebenfalls ein gelernter Spengler, arbeitete tatkräftig im Betrieb mit. In den Wiederaufbaujahren nach dem Krieg, erkannte er den steigenden Bedarf an verzinkten Gütern. So entstand 1946 die Feuerverzinkerei auf dem Standort Prager Straße 142. Das Geschäft entwickelte sich prächtig und die Verzinkungsanlagen wurden ständig den wachsenden Anforderungen angepaßt. Damals wie heute ist die Firma Lössl die einzige Feuerverzinkerei im Stadtbereich Wien. 1953 trat mein Vater Ing. Walter Lössl, gelernter Spengler und Absolvent des TGM Wien, in den väterlichen Betrieb ein. Er übernahm das Unternehmen im Jahre 1969, modernisierte grundlegend die Feuerverzinkerei und erweiterte den Produktionsbereich. Die Firma Martin Lössl wurde zum Generalvertreter eines schwedischen Erzeugers von schweißgepreßten Gitterrosten. Ich war die älteste von drei Töchtern und prädestiniert, einen Mann im Betrieb zu ersetzen. Darauf war auch meine Ausbildung ausgerichtet. Nach dem Abschluß dieser wanderte ich mit meinem Mann nach Johannesburg aus. Aus dieser Zeit sind meine Weltoffenheit und meine Sprachkenntnisse zurückzuführen. 1975 kam ich zum elterlichen Betrieb zurück, wo ich alles von der Pike auf lernte. Ich fuhr unter anderem LKW´s, tätigte Kundenbesuche, wo ich sehr viele interessante Gespräche führte und sehr viel lernte. Ich greife oft auf die Ratschläge, die ich damals bekam, in Dankbarkeit zurück. In der Praxis mußte ich viele kaufmännische Kenntnisse nachholen, die ich bei der Ausbildung nicht bekommen habe. 1977 übernahm ich technische und kaufmännische Funktionen im Betrieb. In weiterer Folge wurde die Firma Martin Lössl in die heutige Lössl & Leitern GmbH umgewandelt. Der Stahlbau wurde ausgebaut, spezialisiert auf die Erzeugung von Treppen. 1989 übernahm ich die Geschäftsführung der Firma, bei welcher mich meine beiden Schwestern unterstützen. Ich wollte bewußt eine erfolgreiche Karriere aufbauen, was aber nicht auf Kosten meines Privatlebens passieren sollte.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Ursula Leitner
Was bedeutet für Sie Erfolg? Das Empfinden, sich den Anforderungen gewachsen zu fühlen, Geschäftsfälle positiv abzuwickeln und ein Team aufzubauen, das zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Erfolg bedeutet Veränderung.Ihre Ziele?
Vor zehn Jahren waren es Ausbau und Vergrößerung des Betriebes, in der jetzigen Phase ist es das gesunde Bestehenbleiben.Wie gehen Sie mit Ihren Mitarbeitern um? Ich würde meinen, teamorientiert, die Mitarbeiter meinen wahrscheinlich, daß ich den Betrieb matriarchalisch führe. Ich motiviere sie, ihre Ideen einzubringen, und bemühe mich, diese dann umzusetzen. Die wichtigsten Entscheidungen aber werden auf der Führungsebene getroffen.Welche Rolle spielt die Familie? Eine äußerst wichtige. Ich habe mir bewußt den Weg der Familie mit Kindern ausgesucht, obwohl dies bei meiner beruflichen Tätigkeit mehr als eine Doppelbelastung ist. Mein Mann ist Generalmanager von einem amerikanischen Konzern, wo eine starke Präsenz der Ehefrau verlangt wird. In meinem Fall ist es sehr spektakulär, aber nicht einfach, weil ich den Betrieb führen muß. Trotzdem ging ich mit meinem Mann drei Jahre (1993-96) nach Amerika, wohin er versetzt wurde, und versuchte von dort aus die Firma zu lenken, was natürlich nicht einfach war. Jetzt ist er in Holland, und zu meinen Aufgaben gehört, dieses Doppelleben für uns so gut wie möglich zu managen.Ihr Leitsatz? Ich bin ein absolut positiv denkender Mensch, deswegen: Alles Gute, an das ich glaube, umsetzen!.
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