Dipl.-Ing. Wolfgang Mundel

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Wolfgang

Nachname:

Mundel

Geboren am:

19.02.1962

Kinder:

Maximilian und Isabella

Partner:

Verheiratet mit Sabine

Hobbys:

Blasmusik, Sport

Service

Wolfgang Mundel

Mundel

Zur Karriere

Zur Karriere von Wolfgang Mundel

Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem Abitur trat ich in die Bundeswehr ein. Im Oktober 1984 begann ich mit dem Studium des Bauingenieurwesens in München. Dieses Studium beinhaltete auch soziale und wissenschaftliche Bereiche, welche Pflicht waren. Parallel zur Bundeswehrausbildung als Offizier absolvierte ich ein Fernstudium für Betriebswirtschaft an der Universität Hagen, das ich allerdings nicht beendete. Im Dezember 1987 schloß ich meine Ausbildung ab und war als stellvertretender Kompaniekommandant tätig. Danch begann ich bei der Firma Nemetschek AG in München, wo ich als Vertriebsingenieur für CAD-Projekte zuständig war. In den letzten eineinhalb Jahren, bevor ich nach Österreich kam, war ich als Stellvertreter des Niederlassungsleiter in München eingesetzt. Im Juli 1997 kam ich nach Österreich und übernahm die Leitung des Vertriebes. Nach einem halben Jahr wurde ich Geschäftsführer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wolfgang Mundel

Was verstehen Sie unter Erfolg? Erfolg bedeutet für mich das Erreichen von Zielen, dabei macht sich ein Zufriedenheitsgefühl bemerkbar. Ich muß aber auch festhalten, daß der Erfolg von beeinflußbaren und unbeinflußbaren Faktoren abhängig ist, Es gilt primär, der beruflichen Tätigkeit Leben einzuhauchen, um dem Beruf einen Charakter zu geben. Ob dies paßt, weiß man anfangs nicht immer. Persönlich glaube ich, daß es für eine Führungspersönlichkeit sehr wichtig ist, sich immer bewußt zu sein, daß der Erfolg auch von den Mitarbeitern abhängig ist.Woher nehmen Sie die Kraft? Aus dem Wunsch, etwas zu bewegen und auch aus einer gewissen Profilierungssucht. Die Loyalität zum Unternehmen ist sicherlich ebenso ausschlaggebend wie die eigene Familie.Wie sehen Sie die Bereiche Familie/Beruf? Meine Familie lebt in Bayern, obwohl ich primär in Österreich tätig bin. Für meine Familie und auch für mich ist es wichtig, sich in der Heimat wohlzufühlen. Auch das soziale Umfeld muß passen. Meine persönliche Leistung für das Unternehmen ist auch abhängig von der sozialen Kraft, welche in der Familie liegt. Ein positiveres Privatleben hat auch seine Auswirkungen auf meinen beruflichen Alltag.Sehen Sie sich selber als erfolgreich? Ja, einerseits sprechen die Unternehmenszahlen für sich, und andererseits gibt es eine hohen Zufriedenheit seitens der Kunden und Mitarbeiter. Ausschlaggebend hierfür sind sicherlich meine analytischen Fähigkeiten, Strukturen zu erfassen und auch zu ändern, wenn es notwendig ist. Es ist wichtig, über ein interessantes Thema zu sprechen und vielleicht für die Zukunft so manche Anregung zu bekommen. Auch meine Menschenkenntnis und mein Führungsverhalten sind sicherlich Faktoren für meinen Erfolg.Wie erfolgt die Motivation der Mitarbeiter? Ich sehe meine Mitarbeiter als meine Kunden. Diese Strategie verfolge ich ebenso wie meine innerste Überzeugung ist, daß der schlechteste Mitarbeiter gut genug sein soll, eine andere Position im Unternehmen einzunehmen, um Erfolg haben zu können. Dies zeigt sicherlich eine hohe menschliche soziale Kompetenz, denn ich bin der Ansicht, daß das ein wesentlicher Bestandteil von Führungsqualität ist.Gab es Vorbilder? Ja, sehr viele. Besonders beeindruckt hat mich mein Chef, Prof. Nemetschek, welcher einerseits eine sehr hohe fachliche und soziale Kompetenz hat und andererseits sein Unternehmen zu einem hohen Bekanntheitsgrad gebracht hat. Immerhin gibt es europaweit Nemetschek-Filialen.Wie hebt sich Ihr Unternehmen von den Mitbewerbern ab? Unsere Stärke liegt in unseren fachlich kompetenten Mitarbeitern, welche mit einer dementsprechenden Professionalität agieren.Wie lautet Ihr Motto? Wer Erfolg haben will, soll danch streben, dann wird er ihn auch bekommen.

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