Dipl.-Ing. Kurt Martinek

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Kurt

Nachname:

Martinek

Geboren am:

28.05.1941

Geboren in:

Wien

Eltern:

Olga und Franz

Kinder:

Eva (1976)

Partner:

Verheiratet mit Hedda, geb. Stix

Hobbys:

Familie, Lesen, Wandern

Service

Kurt Martinek

Martinek

Zur Karriere

Zur Karriere von Kurt Martinek

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Matura 1959 studierte ich Nachrichtentechnik, heiratete 1966 und machte 1967 meinen Studienabschluß. Nach pragmatischen Überlegungen trat ich bei der Post- und Telegrafenverwaltung ein, wo ich drei Jahre im Betriebsdienst tätig war. Danach wurde ich von der Direktion für Bau- und Planungsarbeiten abgeworben, legte 1974 die höhere technische Dienstprüfung mit Auszeichnung ab und war für die Ausbildungsmöglichkeiten in der General Post Dion verantwortlich. Nach zwei Jahren wurde ich Referatsleiter für allgemeine Betriebsangelegenheiten, 1987 wurde ich Geschäftsführer der Öfeg und seit 1988 bin ich Alleinvorstand der Radio Austria AG.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kurt Martinek

Was ist für Sie Erfolg?
Wenn ich Dinge, mit denen ich einigermaßen zufrieden bin, erreiche. Wenn das Ziel mit der Vorgabe übereinstimmt, ist das für mich Erfolg.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Durchaus.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Eine gesunde Selbsteinschätzung, das Erkennen der eigenen Fähigkeiten, die Freude an meiner Arbeit, große Zeitinvestitionen, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und der Versuch, sie mit zu beeinflussen Das heißt, aktive Rolle spielen und nicht passiv erleiden, andererseits die Fähigkeit der Akzeptanz von Rahmenbedingungen, die nicht zu ändern sind, und innerhalb dieser Lösungen finden. Eine hohe Verantwortlichkeit für Rahmenbedingungen, die ich selbst meinen Mitarbeitern setze. Ich handle nicht wider meiner Überzeugung und besserem Wissen. Konflikte werden nicht weggeschoben, sondern konstruktiv ausgetragen, der Wille aus den Situationen das Beste zu machen, Zielstrebigkeit, Setzen eigener Ziele und deren konsequente Verfolgung, Unverdrossenheit und Frustrationstoleranz. Wichtig ist die Beispielswirkung gegenüber den Mitarbeitern, das heißt, von diesen nicht Dinge verlangen, zu denen ich selbst nicht bereit wäre, Mitarbeiter als Menschen sehen, achten und ihnen vermitteln, wie wichtig und notwendig ihre Arbeit ist. Die eigene Glaubwürdigkeit, Verläßlichkeit und Kalkulierbarkeit. Ich bin immer noch überraschbar, kann immer noch dazulernen, was sinnvoll und notwendig ist. Optimismus und positive Einstellung sind Pflicht.Wieweit spielen Mitarbeiter eine Rolle? Eine sehr große Rolle, ein tüchtiges Team mit fachlichem Können und ergebnisorientiertem Handeln sind wesentlich für Erfolg.Wie gehen Sie mit Schwierigkeiten um? Sie haben einen sehr wichtigen Stellenwert, erstens muß man lernen, damit fertig zu werden und zweitens den eigenen Anteil daran erkennen, das heißt sie ermöglichen eine bessere Selbsteinschätzung.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Aus Familie und Urlaub.Wieweit ist Ihre Familie für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich bin seit 32 Jahren verheiratet, meine Frau gab mir immer den für mich wichtigen Rückhalt. Ich wurde nie von ihr unter Erfolgsdruck gesetzt und sie hatte immer Verständnis und Geduld für den enormen Zeiteinsatz.
Ihr Erfolgsrezept?
Sich einer Aufgabe stellen, das Wahrnehmen von Chancen, Optimismus und allen Menschen die gleichen Rechte geben.
Ihr Lebensmotto?
Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.

Ehrungen

Ehrungen:

Goldenes Ehrenzeichen der Republik Österreich.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Präsident der GIT.

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Freitag 22 November 2024