Mag. Christine Hapala

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Christine

Nachname:

Hapala

Geboren am:

10.09.1954

Geboren in:

Wien

Kinder:

Thomas (1989)

Hobbys:

Menschen, Tanzen und meine Sohn

Service

Christine Hapala

Hapala

Zur Karriere

Zur Karriere von Christine Hapala

Was war wesentlich für Ihren Werdegang? Nach der Matura 1972 und dem Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Magister seit 1979) war ich als Revisionsassistentin von 1979 bis 1982 bei der Firma Consulatio tätig, nachdem ich schon vorher als Buchhalterin gearbeitet habe. Von 1983 bis 1987 war ich auf Werkvertragsbasis für verschiedene Kanzleien tätig und leitete 1986/87 die Reorganisation des Rechnungswesens der Best Western Hotels. Anschließend wurde ich Geschäftsführerin der Allrat Wirtschaftstreuhand GmbH in Poysdorf, deren Gesellschafterin ich seit 1997 bin. Ich machte mich 1990 mit meiner eigenen Kanzlei selbständig. Wir betreuen vor allem Freiberufler, Vereine und kleine Gewerbetreibende. 1989 machte ich mein Diplom als NLP-Practioner und 1997 das Post Graduate Management an der WU Wien. Von 1990 bis 1993 war ich Lehrbeauftragte am WIFI-Wien und seit 1994 bin ich Österreich-Repräsentantin von Effectiveness-Training International für Gordon-Business-Training (Effektive Kommunikation für KMUs), und ich veranstalte Kommunikationsseminare auf demokratisch-menschlicher Basis mit dem Ziel, Mitarbeiter und Klienten als Partner zu verstehen - nach dem win-win-System. Außerdem habe ich Wirtschaftsprüfungstätigkeiten bei verschiedenen Unternehmen, wie VOEST oder OIAG, etc., inne.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christine Hapala

Was ist für Sie Erfolg? Nicht Geld oder Statussymbole, sondern, wenn ich etwas durchsetzen oder bewegen kann. Ich möchte Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, zu Menschen und Partnern guten Kontakt pflegen und will vor allem, daß mir meine Arbeit Spaß macht.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Zuerst würde ich nein sagen, wenn ich aber bedenke, daß ich bei Null begonnen habe und sehe, was ich erreicht habe, muß ich ja sagen. Ich bin aber noch nicht fertig und habe noch viele Pläne.Sieht Sie Ihr Umfeld als erfolgreich? Ja, zumindest höre ich das öfters. Ich werde als authentisch angesehen und man macht sich um mich keine Sorgen. Außenstehende sehen das Wachstum, meine Präsenz, und ich werde um Artikel und Vorträge gefragt.Was ist ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin fast naiv zuversichtlich und lasse mich nicht unterkriegen. Menschlichkeit sowie Fortschritt sind mir sehr wichtig.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Nein, ich kann alles, bin aber für nichts wirklich begabt.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Ich habe etwas Visionäres und erkenne Trends früher als andere Menschen. So bieten wir beispielsweise All-inclusive-Preise und unterscheiden uns dadurch von anderen Kanzleien. Ich bewahre Ruhe und die Übersicht und übernehme Verantwortung.
Welche Rolle spielen Familie und Mitarbeiter?
Die Familie kommt eindeutig zu kurz und ohne Mitarbeiter könnte ich vieles nicht erreichen.
Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein und wie motivieren Sie diese?
Ich stelle sie nach kabbalistischen Entscheidungen ein und motiviere sie durch das Übertragen von Eigenverantwortung, durch persönliches und teamorientiertes Betriebsklima sowie gemeinsame Unternehmungen.
Kennen Sie Niederlagen?
Wenn ich Klienten verliere oder Mitarbeiter weggehen, empfinde ich dies als Niederlage. Ich überlege, welchen Anteil einer Niederlage ich mir selbst zuzuschreiben habe, und ziehe daraus Konsequenzen für die Zukunft.Welche Ziele verfolgen Sie? Ich möchte mehr Menschlichkeit ins Berufsleben bringen, denn Menschlichkeit und Geschäft sind durchaus miteinander zu verbinden.Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft? Ich habe unendlich viel Kraft, die noch nicht ausgenützt wurde.Leben Sie nach einem Motto? Partnerschaftliche Akzeptanz von Menschen, denn ich nehme alle Menschen ernst, auch meinen vierjährigen Sohn.Woher erhalten Sie Anerkennung? Sehe ich Anerkennung überhaupt? Wenn ich darüber nachdenke, so ignoriere ich sie häufig.Gibt es ein Erfolgsrezept? Man sollte an sich bzw. an eine Idee glauben.
Haben Sie Vorbilder?
Einen Kollegen, der Menschlichkeit und Steuerberatung verbinden konnte und T. Gordon wegen seiner Ideen.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachartikel, im Entstehen ist das Buch "Steuerleitfaden mit Praxistips für Ein- und Ausgabenrechner".

Ehrungen

Ehrungen:

Preisträgerin des Wettbewerbs Der gläserne Schuh für den familien- und frauenfreundlichsten Betrieb Wiens.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

ARGE Wirtschaftsfrauen, Frau in der Wirtschaft, IFA International Fiscal Association, Gründungsmitglied der Kooperationsbörse für FreiberuflerInnen Vision-Box, Vorstand im Business-Frauen-Center.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Christine Hapala:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Sonntag 6 April 2025