Ing. Mag. Hans Lukits

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing. Mag.

Vorname:

Hans

Nachname:

Lukits

Geboren am:

03.02.1951

Partner:

Verheiratet mit Ingrid

Hobbys:

Segeln, Motorflug, Radfahren und Wandern mit meiner Familie, klassische Musik

Service

Hans Lukits

Lukits

Homepage-1:

www.mischek.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Hans Lukits

Was war wesentlich für Ihren Werdegang? 1970 maturierte ich an der HTL Mödling und anschließend war ich bis Herbst 1972 in Schweden beruflich tätig. Von 1972 bis 1976 studierte ich in Graz Betriebswirtschaftslehre und anschließend an der HTL Pinkafeld Heiz- und Klimatechnik. Danach war ich im Treuhandbereich tätig (Consultatio). Von April 1977 bis März 1978 war ich für ein postgraduate Studium in Kapstadt an der Universität. 1980 erhielt ich das Angebot, als Geschäftsführer in die Burgenländische Erdgaswirtschaft (BEGAS) zu wechseln. Dieses Angebot nahm ich mit 1. Jänner 1981 an. Ab 1. Jänner 1991 war ich Vorstand der Burgenländischen Holding AG. Mit 1. Oktober 1995 übernahm ich die Funktion des Vorstandsdirektors der Mischek Bau AG.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hans Lukits

Was verstehen Sie unter Erfolg? Ich möchte mich bei meiner Tätigkeit wohlfühlen und daraus Zufriedenheit erlangen. Dazu gehören natürlich auch wirtschaftlicher und finanzieller Ertrag. Ebenso bedeutet Erfolg für mich eine entsprechende Reputation in der Branche.

Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, einerseits, weil ich glaube, daß ich viel bewegt habe, und andererseits, weil ich von der Familie des Eigentümers, aber auch von Kollegen und Geschäftspartnern positives Feedback erhalte.

Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Ich kenne kaum Niederlagen. Aber mit Beharrlichkeit und persönlichem Einsatz habe ich die kleineren Hindernisse überwunden. Schließlich habe ich viel Erfolg gehabt.

Woraus schöpfen Sie Kraft?
Aus dem inneren Antrieb und dem Wunsch, meine Visionen zu realisieren, wobei das soziale Umfeld wichtig ist.
Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Das Privatleben hat für mich einen hohen Stellenwert, insbesondere meine Familie. Meine Frau war seinerzeit Lehrerin, hat jedoch bedingt durch meinen persönlichen Einsatz die Betreuung der Familie übernommen. Meine Freizeit ist sehr gering, wird dafür aber intensiv mit meiner Familie genutzt.
Was ist für Ihren spezifischen Erfolg ausschlaggebend? Neben der fachlichen Kompetenz auch Beharrlichkeit, persönlicher Einsatz, ein ausgeprägtes kommunikatives Verhalten sowie das offene Zugehen auf Mitmenschen.
Haben Sie einen Erfolgstip? Visionen sollte man realisieren und konsequent seinen Weg gehen, wobei Ellenbogentechnik nicht sinnvoll ist und von mir nie praktiziert wird. Man soll Menschen als Partner sehen. Der Mensch sollte immer im Vordergrund stehen. Fachliche Kompetenz darf nicht fehlen und permanente Weiterbildung sollte selbstverständlich sein.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Für die Motivation ist es wichtig, daß man selbst Vorbild ist. Mitarbeiter müssen also spüren, daß man es mit ihnen ehrlich meint. Man kann auch vom Mitarbeiter nicht mehr verlangen, als man selbst zu tun bereit ist. Gute Entlohnung ist für jeden Mitarbeiter wichtig, entscheidend ist aber auch, daß Mitarbeiter im Rahmen ihrer Tätigkeit Freude und Spaß haben.
Wie gehen Sie mit Mitbewerbern um? In der Branche gibt es große Konkurrenten. Hier gilt es, die Nase vorn zu behalten.

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