Hofrat Mag. Ewald Bachinger

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Profil

Zur Person

Titel:

Hofrat Mag.

Vorname:

Ewald

Nachname:

Bachinger

Geboren am:

01.04.1942

Geboren in:

Ried / Innkreis

Eltern:

Josefa und Ernst

Kinder:

Ewald (1989)

Partner:

Verheiratet mit Gertrude

Hobbys:

Wandern, Radfahren

Service

Ewald Bachinger

Bachinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Ewald Bachinger

Was war für Ihren Werdegang prägend? Noch in der Mittelschule war bei mir der Wunsch ausgeprägt, in den Polizeidienst einzutreten. Bei der Berufsberatung in der Schule sagte man, daß die Chancen, bei dieser Berufsgruppe weiterzukommen, sehr gering waren. So traf ich die Entscheidung, Rechtswissenschaften zu studieren, um dann bei der Polizei gleich in eine höhere Verwendungsstufe zu kommen. Nach der Sponsion 1969 absolvierte ich das Gerichtsjahr und bin bei der Kommissariatsabteilung der Bundespolizeidirektion eingetreten. Mit der Schaffung der Funktion des Sicherheitsreferenten wurde ich ein solcher. Mein Schwerpunkt seit 1975 ist die kriminalpolizeiliche Tätigkeit im Strafrechtsbereich geworden. 1985 wurde ich zum Bezirksleiter Stellvertreter in Simmering ernannt. Ab 1986 war ich Stadthauptmann in Mariahilf, 1987-90 das gleiche im Alsergrund, 1990-95 übte ich diese Tätigkeit in der Innenstadt aus und seit Jänner 1995 leite ich die Abteilung I für Staats-, Personen- und Objektschutz.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ewald Bachinger

Was bedeutet für Sie Erfolg? Freude an der Arbeit und Ziele postitv umzusetzen.Ihr Schlüssel zum Erfolg? Die Liebe zum Beruf, überdurchschnittlicher Einsatz, umfangreiches Fachwissen, das immer erweitert gehört, große Belastbarkeit, die Bereitschaft, rund um die Uhr zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Toleranz. Unser Aufgabenbereich ist sehr vielfältig - Sicherheit der einzelnen Personen vom Bundespräsidenten bis zum Botschafter, Staatsbesuche, Demonstrationen, Wahlkampf. Bei Demonstrationen ist es nicht unser Anliegen, sie zu verhindern, sondern den friedlichen Verlauf dieser zu gewährleisten. Wir haben mit sehr sensiblen Bereichen zu tun und müssen nach Möglichkeit Fehler vermeiden. Unsere Arbeit ist sehr personalintensiv, darum ist eine gut funktionierende Mannschaft notwendig. Auch Flexibilität ist äußerst wichtig. Unsere Aufgabe besteht darin, Unannehmlichkeiten zu verhindern und dafür alle uns zur Verfügung stehende Mittel einzusetzen. Unabhängig von Sympathie müssen wir eine Gesprächsbasis mit den Menschen finden, die ihre Meinung öffentlich zum Ausdruck bringen möchten. Eine Voraussetzung für Erfolg in unserer Branche sind motivierte Mitarbeiter.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Sie sind von Anfang an von der Tätigkeit begeistert und dadurch motiviert. Damit meine ich, daß jemand, der sich mit der Tätigkeit nicht identifizieren kann, gar nicht anfangen sollte. Die Arbeit ist hart und nicht familienfreundich. Man darf nicht erwarten, daß man Millionär wird, obwohl der Arbeitsaufwand enorm ist. Das heißt, es schaffen nur diejenigen, die vom Beruf überzeugt sind, und von denen kann man erwarten, daß sie gute Leistungen vollbringen.Was ist die größte Anerkennung für Sie? Jede Aktion so vorzubereiten, daß es zu keinen Zwischenfällen kommt. Welche Voraussetzung sind für Ihren Beruf notwendig? Beharrlichkeit, Ausdauer, Zähigkeit und Zielstrebigkeit.

Ehrungen

Ehrungen:

- Goldenes Ehrenzeichen für Verdienst um die Republik Österreich
- Großes Goldenes Ehrenzeichen für Verdienste um die Republik Österreich
- zahlreiche ausländische Auszeichnungen

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