* Robert Holovsky
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Profil
Zur Person
Service
Holovsky
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Holovsky
Wie war Ihr Werdegang?
1974 maturierte ich und begann auf Wunsch meiner Eltern Medizin zu studieren, erkannte aber bald, daß das nichts für mich war. Mein Vater ermöglichte mir dann den Weg in die Versicherungsbranche, und durch meine Erfahrung in der Medizin begann ich bei der Versicherung als Risikoprüfer. Das gefiel mir nicht, und ich wechselte zu einer anderen Gesellschaft. Dort fühlte ich mich wohl und stieg bis zum Abteilungsleiter auf. Ich war dort auch im Betriebsrat tätig. Es passierte dann der gravierendste Einschnitt in meinem Leben, meine zweite Tochter kam schwer behindert zur Welt. Um mehr zu Hause sein zu können, wollte ich nach St. Pölten wechseln. Um nach St. Pölten zu kommen, wechselte ich auch die Versicherung, das war 1992. Ich gründete eine Selbsthilfegruppe und war Obmann dieses Vereins. Da stellte sich heraus, daß wir in St. Pölten eine Ambulanz für behinderte Kinder brauchten. Ich bewarb mich um die Position des Geschäftsführers. Anfangs hatte ich etwas Bauchweh dabei, dachte mir aber, wer nichts wagt, der gewinnt auch nichts. 1994 zog ich hier ein, 1995 bauten wir um und eröffneten. Am Anfang hatte ich noch große Bedenken, mittlerweile geht es der Gesellschaft schon ganz gut. Von der Organisation her läuft alles gut. Wir sind übervoll und planen sogar einen Neubau. Ich bin in diesem Betrieb das Mädchen für alles. Das geht von Managementfunktionen bis zu handwerklichen Sanierungsarbeiten. Wir sind eine Ambulanz für Diagnose und Therapie.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Holovsky
Was ist für Sie Erfolg? Für mich ist Erfolg, wenn man ein Ziel trotz Schwierigkeiten erreicht.Ihr Erfolgsrezept?
Man muß eine Idee haben und auch an diese Idee glauben. In meinem Fall war es so, daß es sehr viele Leute gab, die mir abrieten. Ich war aber von dieser Idee überzeugt und wußte, daß ich es schaffen werde.In welcher Situation haben Sie sich erfolgreich entschieden? Als ich den Sprung wagte, hierher zu wechseln. Generell ist es eine richtige Entscheidung, den Kopf nicht in den Sand zu stecken und gegen auftretende Schwierigkeiten sich zur Wehr zu setzen.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Erst nach der Geburt meiner Tochter Katharina habe ich mich intensiv damit beschäftigt und in weiterer Folge den Verein gegründet und auch dieses Ambulatorium initiiert.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich bin sicher froh und freue mich über dieses Haus, aber erfolgreich fühle ich mich dabei nicht.Welche Rolle spielt die Familie beim Erfolg? Ohne meine Tochter Katharina gäbe es wahrscheinlich dieses Haus nicht. Ich bin ein Mensch, dem die Familie sehr wichtig ist, und ich verbringe auch viel Zeit mit ihr.Spielen Mitarbeiter beim Erfolg eine Rolle? Der Erfolg in meiner Position als wirtschaftlicher Leiter mißt sich in Zahlen. Wenn unsere Mitarbeiter nicht so gut arbeiten würden, könnten auch die Zahlen nicht so gut sein.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Das medizinische Personal wird von der ärztlichen Leiterin vorgeschlagen, und ich bespreche dann noch die Arbeitszeit und das Gehalt. Im wesentlichen gibt es zwei Kriterien: Einerseits ist es die fachliche Qualifikation, andererseits die menschliche Komponente.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Anerkennung würde eine große Rolle spielen, aber es gibt sie kaum. Der Trägerverein des Ambulatoriums läßt mich in Ruhe arbeiten und mischt sich kaum in die Geschäftsgebarung ein. Dies sehe ich als Anerkennung meiner Tätigkeit.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Es ist für mich oft die Frage, ob etwas eine Niederlage ist, wenn man es zwar anders wollte, aber mit der aktuellen Lösung auch leben kann. Wenn man eine Niederlage einstecken muß, die man selbst verursacht hat, muß man alles unternehmen, um diese Niederlage wieder auszubessern.
Ihre Ziele?
Wir haben dieses Haus hier gemietet, wir wollen aber in Zukunft ein neues bauen. Die Stadtgemeinde St. Pölten hat uns bereits ein Grundstück zur Verfügung gestellt. Ich bin sehr zuversichtlich, daß wir nächstes Jahr mit dem Bau beginnen können.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte in einer glücklichen Umwelt selbst glücklich sein.Haben Sie ein Vorbild? Ich hatte ein Vorbild, meinen Chef in einer der Versicherungsgesellschaften. Ich habe mir damals gedacht, ich würde gern so agieren wie er. Welchen Ratschlag für Erfolg würden Sie gern weitergeben? Die jungen Leute sollten versuchen zu erkennen, was ihnen besonders Spaß macht. Auch die eigenen Stärken zu erkennen und sie auch zu nutzen, ist wichtig.
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