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* Friedrich Jonak

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Inhaber
Jonak GmbH & Co KG
A-1010 Wien, Trattnerhof 1
Unternehmer
Import / Export und Handel allgemein
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Profil

Zur Person

Friedrich
Jonak
06.03.1932
Wien
Mag. Friedrich (1965) und Mag. Florian (1967)
Verheiratet mit Renate
Tennis, Eishockey, Segeln, Golf, Schwimmen, Wandern
Seit 1997 Vorstand des "Graben-Kommitees"

Service

Friedrich Jonak
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Jonak

Zur Karriere

Zur Karriere von Friedrich Jonak

Wie war Ihr Werdegang?
Wesentlich für meinen Werdegang war eine Summe von diversen Talenten. Ich besuchte das Schottengymnasium und studierte an der Hochschule für Welthandel. Viel Zeit widmete ich dem Sport und war sehr erfolgreich im Tennis und Eishockey. Mich verband eine Freundschaft mit Wolfgang Denzel und noch während meiner Studienzeit unterstützte ich ihn assistentmässig bei diversen geschäftlichen Angelegenheiten. 1954 begann ich bei seiner Firma zu arbeiten. Mein Bekanntheitsgrad im Sport half mir alle nötigen Türen zu öffnen. Ich war ehrgeizig, konnte mit den Menschen gut umgehen und war von meiner Arbeit begeistert. Es stellte sich nie die Frage, wann und wie lange man arbeitet, sondern die geschäftlichen Prioritäten bestimmten den Arbeitsrhytmus und oft arbeitete man Nächte lang. Für mich war und bleibt die Arbeit ein permanenter Lernprozeß. Wir waren z.B. eine der ersten, die ein computerisiertes Lager hatten und ich habe mir die EDV-Kenntnisse angeeignet, ich bin auch von der Bedeutung der Sprachausbildung überzeugt. Viel halte ich von der natürlichen Autorität. Diese Gabe half mir mit 28 Jahren den Denzel-Konzern zu führen. 1979-95 war ich Generaldirektor und Vorstandsvorsitzender der Wolfgang Denzel Kfz AG. Nach meiner Pensionierung konzentrierte ich mich auf unseren Familienbetrieb, wo auch mein Sohn arbeitet. Unser Schwerpunkt ist die Luxusbranche.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Jonak
Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Logisches, vorausblickendes Denken, gesundes Gefühl für die wirtschaftliche Entwicklung und gute Menschenkenntnis. Man muß auf den, der dir vis á vis sitzt, eingehen können. Da helfen gut psychologische Fähigkeiten und Kenntnisse über verschiedene Mentalitäten. Für meinen Erfolg war auch meine Frau daran beteiligt, die mit mir die Repräsentantenaufgaben teilte und durch ihr Auftreten und ihre Sprachkenntnisse zu einem guten Ruf als Unternehmer wesentlich beitrug. Wichtig ist Flexibiltliät in jeder Form. Auf jeden Fall aber muß man Format besitzen. Wenn man die wichtigsten Voraussetzungen zusammenfaßt, würde ich sie so einreihen: Talent, natürliche Autorität, Glück. Cleverness und Sympathie. Ein guter Manager kann immer zum Telefon greifen und sofort jemanden finden, der ihm in seiner Angelegenheit hilft.Was bedeutet für Sie Erfolg? Das ist der Preis für den Ehrgeiz. Im Sport ist Erfolg leichter zu messen als in der Wirtschaft. Erfolg heißt, besser als die anderen zu sein und die gesteckten Ziele zu erreichen.
Wie erfahren Sie Anerkennung?
Durch die Position und wenn man am Machthebel sitzt. Anerkennung spürt man in der Art und Weise, wie man von der Umgebung behandelt wird und da gilt nicht nur der Satz, daß Kleider Leute machen. Als eine Form der Anerkennung empfinde ich die Bestätigung, daß man in der Wirtschaft einiges bewegt hat.Ihr Ratschlag für Erfolg? Sich mit den Aufgaben zu identifizieren, Enthaltsamkeit zu pflegen und sich nicht nur auf Konsum zu konzentrieren. Man sollte den positiven Seiten der Gesellschaft mehr Bedeutung schenken und sich auf Begriffe wie Glaube, Moral, Ehre und Anstand neu besinnen.

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