Dr. Michael Outschar

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Dr.

Vorname:

Michael

Nachname:

Outschar

Geboren am:

20.06.1962

Geboren in:

Wien

Eltern:

Dr. Josef und Elfriede

Kinder:

Caroline und Laura

Partner:

Verheiratet mit Gabriele

Hobbys:

Sport, Oper, Theater

Service

Michael Outschar

Outschar

Homepage-1:

www.heidelberg.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Michael Outschar

Was war für ihren Werdegang prägend? Da mein Vater Rechtsanwalt ist, war mir dieses Berufsbild vertraut. Das Studium fiel mir nicht schwer; es war mir wichtig, mich mit anderen Dingen, welche mit der Jurisprudenz nichts zu tun hatten, zu beschäftigen und mich weiterzuentwickeln. So landete ich kurz vor Abschluß in Akrifa, wo ich mit diversen Aufgaben betraut war - unter anderem mit der Arbeit in Hilfsorganisationen und im Brückenbau. Da ich die Notwendigkeit eines tieferen, wirtschaftlichen Wissens erkannte, fing ich an, Betriebswirtschaftslehre zu studieren, was ich als Fernstudium durchführte, weil ich in Afrika arbeitete und nur zu den Prüfungen nach Wien kam. Mit der Zeit wurde meine Tätigkeit in Afrika immer mit größerer Verantwortung verbunden; so leitete ich zum Beispiel eine Baustelle und war für tausend Mitarbeiter zuständig. Ich lebte sehr gern in Afrika, erkannte aber dann, daß ich aus gesundheitlichen Gründen meine Arbeit dort aufhören muß, weil die klimatischen Eigenschaften und damit verbundenen Krankheiten, wie Malaria, das Leben wesentlich beeinträchtigen und verkürzen. Es war nicht einfach in Österreich wieder Fuß zu fassen, vor allem den Lebensstil, welchen ich nicht mehr gewohnt war, mußte ich wieder lernen. Ich begann bei der verstaatlichten Industrie, genauer gesagt, bei Simmering-Graz-Pauker AG und erhielt die Aufgabe, Kraftwerke im Ausland zu betreuen. Nach kurzer Zeit begriff ich, daß diese Tätigkeit nicht meinen Intentionen entsprach und ging zu Firma Diebold, wo ich vier Jahre als Unternehmensberater tätig war. Obwohl es sich hierbei um eine interessante Tätigkeit handelte und sich die Erfolge abzeichneten, empfand ich es nur als Zwischenstation. Als ich spürte, daß mich die Tätigkeit nicht mehr erfüllte, verließ ich die Firma. Mein nächstes Unternehmen war Berthold und Stempel, wo ich als Assistent des Geschäftsführers für den Aufgabenbereich Chef-Controlling aufgenommen wurde. Nach kurzer Zeit wurde dieses Unternehmen von Heidelberg übernommen. Ich führte die Verhandlungen für die Übernahme, was auf meine Erfahrung im Bereich der Unternehmenssanierung zurückzuführen war. Nach erfolgreichem Abschluß dieser Verhandlungen fragte man mich, ob ich nicht als kaufmännischer Leiter in der Firma bleiben möchte. Ich sagte dem Angebot zu; man betraute mich bald mit der Geschäftsführung der Heidelberger Druckmaschinen Austria Vertriebs-Gmbh.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Michael Outschar

Wie drückt sich für Sie der Erfolg aus? In der Freiheit, finanziell und moralisch, so unabhängig zu sein, daß man aufstehen und gehen kann, wenn man es will. Erfolg bedeutet Freiheit zu haben, nichts zu besitzen.Wie lautet Ihr Schlüssel zum Erfolg? Wichtige Komponenten für Erfolg sind Rahmenbedingungen, die passen müssen. Von einem Karriereplan halte ich nicht viel, und alle meine Funktionen ergaben sich aus einer praktischen Arbeit. Ich bewarb mich zwar bei einem bestimmten Unternehmen, hatte aber nie das Ziel, Geschäftsführer dieses Unternehmens zu werden. Wichtig ist das Handwerkmanagement gründlich zu erarbeiten und ein Umfeld zu schaffen, in welchem man sich entfalten kann.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als Laissez-faire, was sich in meinem Fall durch die Größe des Konzernes ergibt. Bei unserer Holding, bestehend aus zwanzig Firmen, wo man in der letzten Zeit Niederlassungen nicht nur in Wien, sondern auch in Osteuropa gründete, ist mir wichtig, Unternehmenskultur mitzugeben und dann zu schauen, ob sie in die Realität umgesetzt wird.Was sind
Ihre Ziele?
Nach wie vor mit meiner Tätigkeit und meinem Umfeld zufrieden zu bleiben, Selbstvertrauen zu haben, nein zu sagen und, wenn man es persönlich als notwendig empfindet, zu gehen. Wenn die Arbeit weniger als sechzig Prozent Freude bereitet, sollte man nach einer neuen Beschäftigung suchen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Michael Outschar:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024