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* Roswitha Mares

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Geschäftsführerin
Gemeinnützige Bauvereinigung "Wohnungseigentum" GmbH
A-1080 Wien, Breitenfeldergasse 3
Managerin
Bauplanung und -betreuung
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Profil

Zur Person

Roswitha
Mares
07.11.1965
Wien
Erhard und Paula
Sport (u,.a. Tennis, Skifahren), Lesen, Reisen

Service

Roswitha Mares
Werbung

Mares

Zur Karriere

Zur Karriere von Roswitha Mares

Wie war Ihr Werdegang?
Ich komme aus relativ bescheidenen Verhältnissen. Mein Vater war Arbeiter, die Mutter nicht berufstätig; nach der AHS-Matura konnte ich mir aus finanziellen Gründen das Studium nicht leisten. Da ich aber nach einer Aufgabe suchte, die mich erfüllt, ging ich zur Gemeinde Wien und betrachtete dies als ein Sprungbrett für die Zukunft, was sich bei näherer Betrachtung nicht bestätigte und mich dazu bewegte, wegzugehen. Meine nächste Tätigkeit war in der Baubranche, ich arbeitete auf freiberuflicher Basis für einen Baumeister und erledigte dort diverse Aufgaben. Danach fing ich im Verkauf bei einer Büromaschinenfirma an und ging dort durch diverse Stationen - von der technischen Koordination bis zur Büroleitung. Aus menschlichen Gründen, weil ich mich mit dem Chef nicht gut verstand, kündigte ich und ging zur Mischek AG, wo ich 1991 im Verkauf begann. Später wechselte ich zu Wienerheim und begann ein neues Unternehmen - Domizil - aufzubauen und Mietwohnungen zu vermarkten. Seit 1999 bin ich als Geschäftsführerin für Wohnungseigentum eingesetzt und es ist mir ein Anliegen, dieses Unternehmen zum Erfolg zu bringen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Roswitha Mares
Was sind
Ihre Ziele?
Die Qualität der Arbeit zu erhöhen und die Palette der Dienstleistungen zu erweitern. Kundenkontakte dürfen nicht mit dem Abschluß des Vertrages abgebrochen werden, sondern man muß sie weiterpflegen. Der Kunde muß das Gefühl haben, immer gut betreut zu werden und einen Ansprechpartner für jedes Problem zu haben. So können aus der bestehenden Klientel neue Kunden wachsen. Damit meine ich neue Generationen - Kinder der Eltern, die mit unseren Dienstleistungen zufrieden waren, so wie Weiterempfehlungen.Wie drückt sich der Erfolg für Sie aus? In einer harmonischen Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ich bin überzeugt, daß man im Beruf nur dann erfolgreich sein kann, wenn privat alles stimmt.Wie lautet Ihr Schlüssel zum Erfolg? Für meine heutige Position gab es einen Preis. Nach den Gesprächen mit meinem Partner trafen wir die Entscheidung, daß wir auf Kinder verzichten, weil es sich mit meiner heutigen Berufsaufgabe nicht vereinbaren ließe. Da mein Partner selbst aus der Baubranche ist, bringt er mir sein volles Verständnis entgegen und unterstützt mich in allen Belangen.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Ich versuche mich zu motivieren, indem ich mich auf eine positive Aufgabe konzentriere.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Aus meinem harmonischen Privatleben. Mir ist wichtig, bewußt zu leben und Dinge zu tun, auf die ich Lust habe. Am Abend zum Beispiel gehe ich immer laufen und betrachte dies als Energiequelle.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als teamorientiert. Ich bin bestrebt, meine Mitarbeiter in die Entwicklung der Firma einzubeziehen, bin für jeden Denkanstoß dankbar, gebe den Mitarbeitern Freiraum und erwarte selbständiges Handeln. Bei meiner jetzigen Tätigkeit brauchte es eine Anlaufzeit die Mitarbeiter so zu motivieren, weil sie früher anders geführt wurden. Ich pflege einen offenen Stil und bin für meine Mitarbeiter immer da.Was sind
Ihre Ziele?
Die Firma Wohnungseigentum zu einer hohen Position am Markt zu bringen. An das Danach habe ich noch nicht gedacht.

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