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* Mag. Dr. Gerald Benesch

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Administrativer Direktor
Bundesamt und Forschungszentrum für Landwirtschaft
1226 Wien, Spargelfeldgasse 191
Beamter
Land- u. Forstwirtschaft
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Profil

Zur Person

Mag. Dr.
Gerald
Benesch
06.11.1963
Wien
Sport, Sprachen, Reisen

Service

Gerald Benesch
Werbung

Benesch

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerald Benesch

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon während meiner Schulzeit verspürte ich den Wunsch, zwei Studienrichtungen zu absolvieren: Jus und BWL. Ich schloß beide Studien ab, wobei ich meinen Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft sah. Danach promovierte ich in Jus und absolvierte, um Berufsschwerpunkte herauszukristallisieren, mein Gerichtsjahr. Danach arbeitete ich zweieinhalb Jahre lang in der Revisionsabteilung mit Schwerpunkt Beteiligungsprüfung der Erste österreichische Spar-Casse-Bank AG. Da man in dieser Branche als Revisor sehr viel aufzeigen, jedoch nichts verändern kann, änderte ich meine Beratertätigkeit, indem ich in das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft wechselte. Dort begann ich in der Rechtsabteilung der Rechtssektion und war für die Bereiche Kraftwerksbau und internationale Abkommen bezüglich grenzüberschreitende Gewässerprobleme mit Nachbarländern, wie Tschechien, Ungarn und der Slowakei zuständig. Mein damaliger Chef bot mir alle Möglichkeiten zur Weiterbildung an, ich wurde sein Nachfolger und war stellvertretender Bevollmächtigter in zwei Kommissionen. Ich konnte jedoch nicht voll in diese Funktion einsteigen, da der Präsidialchef mich in die heutige Position als administrativer Direktor berief. Seit Juli 1999 vertrete ich die rechtlichen und wirtschaftlichen Belange des Unternehmens und kann somit mein Wissen kombiniert anwenden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerald Benesch

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich betrachte das Erreichen meiner Ziele als oberste Priorität, wobei der Weg das Ziel ist. Wenn ich es schaffe, Projekte zum Laufen zu bringen und diese erfolgreich umsetze, dann ist es Erfolg. Wenn Kollegen und Kolleginnen im Haus betonen, daß meine Arbeit etwas bewirkt, dann fühle ich mich natürlich auch erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mir wird nachgesagt, daß ich mit Menschen im positiven Einklang stehe. Ich entwickelte das Gefühl dafür, mit schwierigen Situationen umzugehen indem ich für Deeskalierung sorge. Eine positive Kombination der Gefühls- und Sachebene war mir immer wichtig. Ich stehe hinter meinen Projekten und verliere mich nicht in Detailarbeiten. Ich kann Menschen dazu motivieren, ihre Ideen umzusetzen, trage gerne Verantwortung und stehe zu meinen Entscheidungen. Eines meiner Mottos lautet: Erfolg folgt den Taten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Arbeitsalltag sehe ich mich als erfolgreich, da ich in kurzer Zeit sehr viel erreichte, internationale Tätigkeiten durchführte und Verantwortung trage.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Sehr wichtig war für mich mein DISS-Vater in Innsbruck, der mir sowohl Thema als auch Aufbereitung in Eigenverantwortung übertrug. Seither arbeite ich selbständiger, lebenslanges Lernen ist für mich ein Muß.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Rückschläge sind nicht gelöste Problemstellungen. Tatsächlich kann man die meisten Probleme lösen, so maches Problem löst sich auch von selbst. Wenn es zu Rückschlägen kommt, analysiere ich die Situation erst einmal. Somit versuche ich in den Rückschlägen noch etwas positives zu erkennen, das Positive zu bewahren und daraus Schlüsse zu ziehen, sodaß es nicht permanent zu Rückschlägen kommt. Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Jeder Mitarbeiter ist für mich eine sehr wertvolle Person, meine Mitarbeiter wissen, daß ich für jeden da bin.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Ich folge der übergeordneten Funktionsüberwachung durch meinen Vorgesetzten und bin für folgende Aufgabengebiete zuständig: exekutive Bereiche der Verwaltung (Personal, Budgetplanung und -zuteilung), gesamter Rechtsbereich (Zivilrecht und Einzelmaterien), die Landwirtschaftsstelle mit allen Verhandlungsverfahren inklusive aller Ausschreibungen, die technische Instandhaltung, der administrative Bereich des Qualitätsmanagements und Sicherung des Hauses.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Sich niemals entmutigen lassen, das Ziel immer vor Augen haben, Rückschläge verarbeiten.

Publikationen

Dissertation: Jus-Verwaltungsrecht.

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